Xuyên
Thông qua thực tế thực hiện công tác quản lý thu và kết quả đạt được của đơn vị và tại BHXH các địa phương khác, tác giả rút ra được một số bài học kinh nghiệm trong công tác quản lý quỹ BHXH:
- Các cơ quan quản lý Nhà nước có vai trò rất quan trọng trong quản lý hoạt động BHXH thông qua việc định hướng, xây dựng pháp luật, chính sách cũng như chỉ đạo để pháp luật chính sách về BHXH được thực hiện một cách nghiêm túc.
- Xây dựng chính sách BHXH phải dựa vào tình hình thực tế của mỗi quốc gia. Những quốc gia với điều kiện kinh tế xã hội khác nhau thì có mức đóng góp,
chia sẻ trách nhiệm và mức hưởng khác nhau, mô hình quản lý, tổ chức thực hiện cũng khác nhau. Tuy nhiên, các quyền lợi được hưởng phải tương xứng với mức đóng góp và đảm bảo cuộc sống cho người lao động khi gặp rủi ro thì mới tạo được lòng tin, sự đồng thuận trong đóng góp BHXH.
- Hoạt động BHXH phải dựa trên nguyên tắc bắt buộc (đối với một số đối tượng) để thu hút nhiều đối tượng tham gia BHXH, đảm bảo duy trì ổn định quỹ BHXH nhằm thực hiện công tác an sinh xã hội của một quốc gia.
- Đối với những nước có hệ thống quản lý hiện đại, hệ thống ngân hàng phát triển, Nhà nước có thể quản lý thu nhập của người lao động thông qua hệ thống ngân hàng thì việc trích nộp BHXH qua tài khoản cá nhân sẽ hạn chế được trốn đóng BHXH. Đồng thời, cơ chế, chế tài xử lý vi phạm nghiêm khắc cũng giúp việc thực thi pháp luật, chính sách BHXH được nghiêm túc hơn.
- Trong quản lý quỹ BHXH ở từng địa phương, cần chú trọng:
+ Công tác dự báo phải được coi trọng để có những căn cứ khoa học nhằm xây dựng kế hoạch phát triển nguồn thu một cách hiệu quả, khả thi. Đồng thời phải thường xuyên có sự điều chỉnh để có dự báo sát với tình hình mới.
+ Cần chủ động, sáng tạo trong công tác; đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách dưới nhiều hình thức khác nhau; đồng thời thực hiện cải cách hành chính, nhằm tạo sự đồng thuận của người tham gia, để biến quá trình nhận thức về việc tham gia BHXH từ bắt buộc sang tự giác tự nguyện.
+ Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương trong công tác BHXH. Phối hợp chặt chẽ với các ban ngành liên quan, tổ chức tốt công tác phối hợp liên ngành trong kiểm tra thanh tra nhằm phát hiện và xử lý vi phạm. Trong các mặt công tác, BHXH cần căn cứ tình hình thực tế để chủ động tham mưu để có phương án hợp lý tối ưu, mang lại hiệu quả cao.
+ Đối với những đơn vị nợ BHXH, cần theo dõi chặt chẽ diễn biến nợ và đối với những đơn vị cố tình trây ỳ, trốn đóng và nợ đọng BHXH thì cần kiên quyết thực hiện nhiều giải pháp để xử lý vi phạm: Công khai danh tính đơn vị nợ BHXH, thanh kiểm tra, khởi kiện tòa án.
+ Công tác quản lý người hưởng các chế độ BHXH, BHTN luôn được chú trọng, kiểm soát chặt chẽ các hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH, BHTN, nhất là chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và trợ cấp thất nghiệp (TCTN) đảm bảo đúng đối tượng, đúng chế độ theo quy định, hạn chế trục lợi quỹ BHXH. Thực hiện kiểm tra danh sách giải quyết ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe với dữ liệu khám chữa bệnh trong phần mềm Hệ thống thông tin giám định BHYT trước khi xét duyệt chế độ cho người lao động;
+ Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm trong việc quản lý thông tin về người hưởng BHTN; Đẩy mạnh công tác chi trả TCTN qua tài khoản cá nhân với cơ quan Bưu điện thành phố và Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố đến nay người hưởng nhận trợ cấp thất nghiệp tăng mới hàng tháng qua tài khoản ATM. Áp dụng giao dịch điện tử trong giải quyết các chế độ BHXH, BHTN cho người lao động; thực hiện chữ ký số trong danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng và TCTN.