5. Bố cục đề tài
2.2.1. Phƣơng pháp thu thập số liệu, thông tin
2.2.1.1 Thu thập số liệu, thông tin thứ cấp
Các số liệu thứ cấp phục vụ nghiên cứu đƣợc tác giả thu thập qua:
- Nội dung tài liệu thu thập gồm tình hình quản lý chi thƣờng xuyên, công tác tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị gồm chi và quyết toán chi các hoạt động thƣờng xuyên tại KBNN huyện Phú Bình…
- Số liệu thu thập đƣợc sử dụng trong luận văn còn bao gồm: báo cáo tình hình tài chính, cơ chế quản lý chi thƣờng xuyên tại KBNN Phú Bình; từ các báo cáo, tài liệu, số liệu các cuộc điều tra, các sách báo, tạp chí, các văn bản pháp quy, các Website có liên quan… đƣợc sử dụng làm nguồn tài liệu nghiên cứu.
- Thu thấp từ các số liệu đƣợc công bố qua tạp chí, báo, tài liệu khoa học đã nghiên cứu về NSNN và quản lý chi thƣờng xuyên NSNN tại KBNN.
- Thu thập thông tin từ các loại văn bản mang tính Pháp luật, Thông tƣ, Nghị quyết của các cơ quan, tổ chức,...đã đƣợc công bố; các loại tài liệu, báo cáo của cơ quan KBNN về công tác quản lý chi NSNN nói chung, quản lý chi thƣờng xuyên NSNN nói riêng qua các năm để làm nguồn tài liệu cho nghiên cứu luận văn.
nghiên cứu khoa học, các tài liệu liên quan đến công trình nghiên cứu, các tài liệu đƣợc đăng tải trên Internet,...
- Thu thập thông tin từ các chuyên gia: Thông qua các cuộc phỏng vấn, thảo luận nhằm thu thập ý kiến trực tiếp của các cán bộ có kinh nghiệm quản lý trực tiếp NSNN, các nhà quản lý thuộc cơ quan nhà nƣớc có liên quan, các chuyên gia phân tích chính sách, các thầy cô giáo các trƣờng Đại học về những nội dung có liên quan đến công tác quản lý chi NSNN. Từ các ý kiến thu thập đƣợc sẽ góp phần chuẩn hóa những nhận định, đóng góp mà đề tài nghiên cứu đƣa ra.
2.2.1.2. Thu thập số liệu, thông tin sơ cấp
* Đối tượng điều tra: Số liệu sơ cấp đƣợc điều tra thông qua phiếu khảo sát các đối tƣợng có liên quan là toàn bộ đội ngũ cán bộ, công nhân viên tại KBNN huyện Phú Bình.
* Mục đích điều tra: Mục đích của việc thực hiện điều tra là thu thập ý kiến của đội ngũ cán bộ, công chức KBNN huyện Phú Bình về hoạt động quản lý chi thƣờng xuyên NSNN tại đơn vị.
* Cỡ mẫu điều tra: Tính đến hết ngày 31/12/2019, Kho bạc Nhà nƣớc huyện Phú Bình có 12 cán bộ, công chức. Căn cứ vào quy mô nguồn nhân lực của đơn vị, tác giả lựa chọn điều tra tổng thể, điều tra tất cả 12 cán bộ, công chức, viên chức tại KBNN huyện.
* Thời gian điều tra: Hoạt động điều tra, thu thập số liệu sơ cấp đƣợc thực hiện từ ngày 01/09/2019 đến ngày 30/09/2019.
* Nội dung điều tra: Mỗi đối tƣợng trong mẫu đƣợc chọn điều tra tác giả phát 1 phiếu điều tra. Phƣơng pháp điều tra đƣợc thực hiện đan xen, kết hợp giữa phỏng vấn trực tiếp và phát phiếu gửi lại rồi thu phiếu sau.
Phiếu khảo sát đƣợc xây dựng bao gồm 2 phần chính: - Phần thông tin cơ bản của ngƣời đƣợc hỏi
đến đánh giá thực trạng quản lý chi thƣờng xuyên tại KBNN huyện Phú Bình bao gồm: Quy trình quản lý; công tác lập dự toán chi thƣờng xuyên; công tác tổ chức thực hiện chi thƣờng xuyên và công tác quyết toán chi thƣờng xuyên.
* Quy ước đánh giá
Phiếu khảo sát đƣợc xây dựng theo đánh giá 5 cấp độ theo thang đo của Likert với mức từ 1 đến 5 trong đó mức 1 là mức đánh giá thấp nhất còn mức 5 là đánh giá cao nhất.
Bảng 2.1. Thang đánh giá Likert đƣợc sử dụng trong luận văn
Mức Lựa chọn Khoảng điểm Mức đánh giá
1 Rất không tốt 1,00 - 1,80 Kém
2 Không tốt 1,81 - 2,60 Yếu
3 Trung bình 2,61 - 3,40 Trung bình
4 Tốt 3,41 - 4,20 Khá
5 Rất tốt 4,21 - 5,00 Tốt