- Tưởng thưởng rõ ràn g Đồng nghiệp hợp tác Bốn giá trị này cũng là nền tảng xuyên suốt
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
hiểm các bệnh ung thư. Các chương trình bảo hiểm này được xây dựng thành các gói phúc lợi cụ thể rõ ràng áp dụng cho từng đối tượng cấp bậc nhân viên khác nhau. Cụ thể:
• Đảm bảo tuân thủ theo đúng quỹ định của Nhà nước để xây dựng hệ thống an sinh xã hội
• Hỗ trợ tài chính NLĐ khi ốm đau, tai nạn, thai sản, mất việc làm, nghỉ hưu lúc tuổi già
BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (Từ năm 2010)
Bảo hiểm nhân thọ (Từ năm 2015)
Bảo hiểm các bệnh Ung thư (K - Care) (Từ năm 2017)
• Được bảo vệ rủi ro trong phạm vi vùng lãnh thổ tại Việt Nam, khu vực Châu Á Thái Bình Dương và phạm vi toàn cầu tương ứng với từng cấp bậc nhân sự
• Được chi trả quyền lợi bảo hiểm tối đa tương ứng với từng cấp bậc nhân sự, mức bảo hiểm từ 105 triệu đồng/ người tới 5.2 tỷ đồng/ người
• NLĐ sẽ được hưởng giá trị giải ước của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi nghỉ hưu hoặc một phần/ tồn bộ khi tất tốn hợp đồng trước thời hạn nghỉ hưu
• Nếu khơng may xẩy ra rủi ro về tử vong hoặc thương tật vĩnh viễn sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả bồi thường
• Được chi trả quyền lợi bảo hiểm bằng tiền theo mức tối đa tương ứng với từng cấp bậc nhân sự ngay khi phát hiện bệnh để NLĐ có khoản tài chính chữa bệnh với mức bảo hiểm từ 292 triệu đồng/ người tới 1.17 tỷ đồng/ người
• Cơng ty tiếp tục thực hiện trang bị sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho tồn bộ NLĐ trong năm 2019
• Cơng ty tiếp tục thực hiện trang bị sản phẩm bảo hiểm các bệnh Ung thư cho toàn bộ NLĐ trong năm 2019
• Số lượng cán bộ đã được khám và chữa bệnh năm 2019: 242 lượt cán bộ
• Tổng quyền lợi bảo hiểm được chi trả năm 2019: 1.6 tỷ đồng
• Bảo vệ rủi ro và chia sẻ tài chính cho cán bộ trước những rủi ro tai nạn, ốm đau, bệnh tật hoặc trong các trường hợp thai sản
• Bảo vệ tính mạng và sức khỏe cho NLĐ trước các rủi ro không mong muốn trong suốt quá trình làm việc tới khi nghỉ hưu
• Tích lũy tài chính để bổ sung thêm thu nhập bên cạnh lương hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước khi nghỉ hưu
• Chia sẻ rủi ro và hỗ trợ tài chính trước nguy cơ các bệnh ung thư ngày một gia tăng trước sức ép về ô nhiễm mơi trường, thực phẩm ...
• Thực hiện đóng bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định cho toàn bộ cán bộ nhân viên Cơng ty • Tổng chi phí BHXH, BHYT, BHTN năm 2019: 6.5 tỷ đồng
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
Bên cạnh chính sách bảo hiểm ưu việt, người lao động còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác như khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ cơng tác phí, phương tiện di chuyển đi cơng tác, chế độ nghỉ phép, chế độ làm thêm giờ, các khoản phúc lợi bằng tiền mặt chi vào những dịp đặc biệt … Với các gói phúc lợi đang áp dụng hiện nay đã góp phần gia tăng sự gắn kết của người lao động đối với Cơng ty, nâng cao tính cạnh tranh về chính sách đãi ngộ, và đồng thời giúp người lao động thêm sự an tâm khi làm việc.
Một trong những giá trị quan trọng để nâng tầng động lực cho người lao động là xây dựng môi trường làm việc, điều này đặc biệt quan trọng khi thế hệ nhân sự Gen Y, lực lượng chiếm tới trên 50% nguồn nhân lực BVSC hiện tại và tiếp tục tăng trong tương lai, có xu hướng đề cao tính tự chủ, sự sáng tạo, sự cân bằng các giá trị cơng việc và cuộc sống. Do đó, u cầu đặt ra với BVSC trong việc xây dựng môi trường làm việc hướng tới phát huy tinh thần đoàn kết & hỗ trợ, thúc đẩy sự sáng tạo và gắn kết cao trong nội bộ.
Năm 2019, BVSC triển khai chuỗi các chương trình nội bộ kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty với thông điệp “Từ trái tim đến hành động” bằng nhiều hoạt động với các hình thức khác qua đó góp phần xây dựng mơi trường làm việc chun nghiệp, năng động và có tính gắn kết cao. Thông tin chi tiết về nội dung phát triển nguồn nhân lực vui lòng xem thêm tại Chương Phát triển bền vững, từ trang__ đến trang__ báo cáo này.
Đơn vị: Tỷ đồng Chế độ phúc lợi Nghỉ mát hằng năm, team building Chế độ nghỉ phép từ 12 - 16 ngày, được thanh toán lương cho những ngày phép chưa nghỉ
Các khoản chi phúc lợi bằng tiền mặt trong các bằng tiền mặt trong các dịp đặc biệt: Lễ tết, kỷ niệm thành lập cơng ty...
BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm sức khỏe tồn diện toàn diện