7. Kết cấu của luận văn
1.5.1. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại một số
tại một số viện nghiên cứu, bộ ngành
- Công đoàn cấp trên cơ sở Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
Công đoàn cấp trên cơ sở Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam có bề dày lịch sử, đến nay đã trải qua 20 kỳ đại hội. Từ thực tiễn hoạt động, Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn đã thực hiện như sau:
Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình dộ, năng lực, nhiệt tình, bản lĩnh, có kỹ năng hoạt động. Đặc biệt là chủ tịch công đoàn cơ sở có năng lực và bản lĩnh của người đại diện, am hiểu về chính sách, chế độ, chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, gắn bó với đoàn viên và có uy tín trong tập thể, tổ chức đa dạng phong phú các hình thức hoạt động, tập hợp thu hút được cán bộ, công chức, viên chức, lao động, mới tạo ra sức mạnh tổng hợp mang lại hiệu quả cao. Công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn được quan tâm. Hàng năm, Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam đều tổ chức các hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở với các nội dung thiết thực như: công tác tài chính, ủy ban kiểm tra công đoàn, công tác tổ chức xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tổ chức hội nghị giao lưu trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn...
- Công đoàn cấp trên cơ sở Bộ Khoa học và Công nghệ
Công đoàn cấp trên cơ sở Bộ Khoa học và Công nghệ có trên 60 năm xây dựng và phát triển. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được các cấp công đoàn Bộ quan tâm, Công đoàn Bộ duy trì các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn là chủ tịch, phó chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc, với nhiều nội dung phong phú, phù hợp với điều kiện thực tiễn hoạt động.