7. Kết cấu của luận văn
2.3.Phân tích thực trạng hoạt động nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ
Việt Nam
2.3.1. Tuyền truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức cán bộ công đoàn
Hầu hết đội ngũ CBCĐ đều trưởng thành từ phong trào cơ sở và hoạt động công đoàn, nhiệt tình có tâm huyết với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, được quần chúng, cán bộ, công chức, viên chức, lao động tín nhiệm; luôn gắn bó, quan tâm đến lợi ích của công nhân, lao động, có nhiều nỗ lực khắc phục mọi khó khăn phấn đấu trong học tập, công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhìn chung CBCĐ là những người có phẩm chất đạo đức tốt, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng; Sự lãnh đạo đúng đắn của công đoàn các cấp; luôn gắn bó, quan tâm đến lợi ích của người lao động, có nhiều nỗ lực khắc phục mọi khó khăn phấn đấu vươn lên trong học tập, công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những yếu tố đó đã góp phần quan trọng vào việc đổi mới tổ chức, nội dung phương thức hoạt động, từng bước nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn. Hầu hết cán bộ chủ chốt (Chủ tịch, Phó Chủ tịch) của các CĐCS đều tham gia cấp ủy đảng cùng cấp (khoảng 94%), một số đồng chí tham gia Ban Thường vụ cấp uỷ (khoảng 55%).
Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp của CBCĐ nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, nhận thức sâu sắc quan điểm, đường lối đổi mới của Đảng, tích cực vận dụng đường lối đổi mới của Đảng vào hoạt động công đoàn. Các công đoàn cơ sở đã tăng cường tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối,
quan điểm của Đảng nhằm nâng cao tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, hoài bão, lý tưởng say mê khoa học, bản lĩnh chính trị, vững vàng trước những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, hòng lôi kéo người lao động đi ngược lợi ích của đất nước, dân tộc.
Thực hiện các văn bản chỉ đạo của Đảng ủy Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam căn cứ tình hình thực tiễn đã tổ chức triển khai, tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn về việc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng trong mọi hoạt động của Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam.
Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã tuyên truyền sâu rộng, đầy đủ tinh thần, nội dung của Nghị quyết: Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam (nhiệm kỳ 2015-2020); Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đến toàn bộ cán bộ, đảng viên, người lao động. Chủ động xây dựng Kế hoạch, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết, cụ thể:
Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã tham gia tổ chức cho đoàn viên, viên chức, NLĐ học tập, quán triệt các Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương: Nghị quyết Hội nghị TW 4,5,6,7,8,10. Những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ được đẩy lùi và ngăn chặn được sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.
Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam vận động đoàn viên, viên chức, NLĐ thực hiện chủ trương của Đảng bộ Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đối với một số đơn vị trong Viện phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, nêu gương trước quần chúng; cải cách chính sách tiền lương
(quy chế chi tiêu nội bộ của Viện) theo tinh thần Nghị quyết số 18,19,26,27 của Ban Chấp hành Trung ương.
Công đoàn Viện Hàn lâm tổ chức tuyên truyền, kỷ niệm các ngày lễ lớn cũng như các sự kiện lớn của đất nước, của Thủ đô Hà Nội, của Viện Hàn lâm, tuyên truyền đảm bảo trật tự, an toàn giao thông trên địa bàn thành phố Hà Nội. Các hoạt động đã thu hút đông đảo cán bộ, viên chức, NLĐ tham gia, tạo không khí vui tươi, lành mạnh, tự hào về truyền thống Việt Nam, truyền thống của Viện; vun đắp và nâng cao tính nhân văn, tinh thần tình nguyện và trách nhiệm của cán bộ, viên chức, NLĐ đối với Viện Hàn lâm và xã hội.
Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức tuyên truyền trước, trong, sau Đại hội Đảng toàn quốc, bầu cử Quốc hội, hội đồng nhân dân các cấp, Đại hội Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2017- 2022); kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019)… với nhiều hoạt động như: các chương trình gặp mặt, hội diễn văn hóa – văn nghệ, thể dục, thể thao và các chương trình về nguồn…
Công đoàn Viện Hàn lâm tổ chức thăm dò dư luận xã hội, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, viên chức, NLĐ…và tiếp xúc với cán bộ, viên chức, NLĐ để nắm bắt được những tâm tư, nguyện vọng, thái độ hoặc những bức xúc về tình hình thế giới, sự kiện trong nước và những vấn đề nổi cộm; giúp cấp ủy nắm bắt được dư luận xã hội, diễn biến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, viên chức, NLĐ để sớm phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh. Qua đó kịp thời định hướng tư tưởng và đề nghị biện pháp xử lý thích hợp, góp phần không nhỏ trong việc giữ gìn ổn định an ninh tư tưởng trong Viện Hàn lâm.
Đến nay, nhiều cán bộ, viên chức, NLĐ đã đề cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống; gương mẫu đi đầu, tận tụy với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, gương mẫu, giản dị, tận tụy,
thân thiện, trách nhiệm; làm việc đúng giờ, nghiêm túc; ý thức tiết kiệm tài sản công được nâng lên...
Nhân kỷ niệm 50 năm thực hiện Di chúc của Bác, Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Hội nghị tuyên truyền sâu rộng cho toàn thể cán bộ, viên chức, NLĐ những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đã khơi dậy trong mỗi con người niềm tự hào dân tộc, đoàn kết vượt qua mọi khó khăn trong công việc, cuộc sống để rèn luyện bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng làm gương cho quần chúng noi theo.
Các công đoàn trực thuộc đã gắn tuyên truyền, giáo dục đội ngũ công đoàn, người lao động với việc phát động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nhờ đó đã làm chuyển biến tích cực về nhận thức, đồng thời gắn với hành động làm theo lời Bác, nhất là việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của công đoàn; Đã chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc nội dung các bước của cuộc vận động; tiến hành kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; thông qua cuộc vận động để quản lý và rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ công đoàn; Đã phối hợp với Đảng ủy Viện Hàn lâm tiến hành triển khai học tập các chuyên đề như: Chuyên đề “Đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” (năm 2016), “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (năm 2018) và “Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (năm 2019).
Cán bộ công đoàn đánh giá về công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức cán bộ công đoàn:
Bảng 2.9. Đánh giá về công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức cán bộ công đoàn
Nội dung Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Rất vững vàng 89 52,66 Vững vàng 75 44,38 Chưa vững vàng 05 2,96 Cộng: 169 100
(Nguồn: Điều tra của tác giả)
Đánh giá về công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức cán bộ công đoàn, qua khảo sát 169 phiếu được hỏi, có 89 người trả lời rất vững vàng (chiếm 52,66%), 75 người trả lời vững vàng (chiếm 44,38%), 05 người trả lời chưa vững vàng (chiếm 2,96%).