Mục tiêu phát triển

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kế toán thu, chi tại văn phòng tỉnh ủy nam định (Trang 95 - 100)

6. Kết cấu đề tài

3.1.2. Mục tiêu phát triển

- Mục tiêu chung

+ Hàng năm, Đảng bộ Văn phòng Tỉnh ủy được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Tỷ lệ chi bộ trực thuộc và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt

trên 95%; trong đó “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” từ 15% đến 20%.

+ Hàng năm, cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Tỷ lệ phòng chuyên môn và cán bộ, công chức, người lao động hoàn

thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 95%; trong đó “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” từ 15% đến 20%.

+ Hàng năm, 100% các tổ chức đoàn thể được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

+ Trong nhiệm kỳ, kết nạp 4 đảng viên mới trở lên.

+ Có 30 sáng kiến, giải pháp công tác trở lên được công nhận sáng kiến cấp cơ sở; trong đó có ít nhất 02 sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận.

- Mục tiêu cụ thể

+ Công tác xây dựng Đảng

* Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng

Thường xuyên giáo dục phẩm chất, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, tạo sự thống nhất cao trong Đảng bộ trong quá trình thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ. Tổ chức quán triệt, học tập, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của các cấp uỷ cấp trên; tập trung xây dựng và thực hiện chương trình hành động sát thực tiễn, có hiệu quả. Tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên đẩy mạnh “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với các quy định về trách nhiệm nêu gương, nhất là đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên, kịp thời xử lý những vấn đề phức tạp nảy sinh. Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái thù địch trong tình hình mới. Kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

* Công tác tổ chức xây dựng Đảng

Duy trì nề nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Đảng bộ; chú trọng đổi mới nội dung sinh hoạt phù hợp với thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; định kỳ tổ chức sinh hoạt chuyên đề theo tinh thần Kết luận số

18-KL/TW của Ban Bí thư (khoá XII) và Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình; tiếp tục thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm 6 tháng đầu năm đối với các đồng chí lãnh đạo Văn phòng và trưởng các

phòng chuyên môn.

Chủ động làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới. Hàng năm, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ vững vàng về chính trị, có đạo đức phẩm chất, có trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài của cơ quan. Quan tâm thực hiện công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ theo vị trí việc làm nhằm phát huy năng lực, sở trưởng của cán bộ, nâng cao hiệu quả công tác

đồng thời tạo động lực phấn đấu của mỗi cán bộ, đảng viên.

* Công tác kiểm tra, giám sát

Bám sát chỉ đạo của cấp ủy và ủy ban kiểm tra cấp trên, chủ động xây dựng và ban hành chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa và hàng năm “phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế của đơn vị”. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của cấp ủy và UBKT theo quy định của Điều lệ Đảng; trọng tâm “kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ”; việc chấp hành cương lĩnh, Điều lệ Đảng, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng bộ; đồng thời chỉ đạo nâng cao vai trò của các chi bộ và của từng cán bộ, đảng viên trong việc “thực hiện nhiệm vụ tự kiểm tra, giám sát”. Phấn đấu trong nhiệm kỳ thành lập 05 đoàn kiểm tra, giám sát các chi bộ trực thuộc.

* Công tác lãnh đạo các đoàn thể

Tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các tổ chức đoàn thể hoạt động. Tiếp tục chỉ đạo các tổ chức đoàn thể đổi mới cách thức tổ chức hoạt động theo hướng đa dạng, phong phú, phù hợp với điều kiện, khả năng của đoàn viên, hội viên. Phát huy vai trò

các tổ chức đoàn thể trong các phong trào thi đua, tham gia góp ý xây dựng đảng, cơ quan, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động.

* Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

Đối với công tác tham mưu tổng hợp: “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác” tham mưu cho cấp uỷ tỉnh trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành bộ máy. Phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành làm tốt công tác tham mưu, “đề xuất chủ trương, chính sách thuộc lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại Đảng”. Duy trì nền nếp trong “thực hiện chế độ thông tin, xây dựng các báo cáo định kỳ và đột xuất”; dự thảo kịp thời các văn bản chỉ đạo sau các hội nghị của cấp uỷ tỉnh. “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thẩm tra, thẩm định các văn bản của các cơ quan, đơn vị trước khi trình Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh uỷ”. Phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành tham mưu giúp cấp ủy tổ chức tốt việc quán triệt, học tập, triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh; đồng thời tăng cường việc theo dõi, kiểm tra, đôn đốc sơ, tổng kết việc thực hiện các nghị quyết của Đảng. Trước mắt phối hợp tham mưu giúp cấp uỷ tỉnh chỉ đạo tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025; trọng tâm là công tác tổng hợp các ý kiến tham gia đóng góp vào dự thảo các văn kiện của Đảng và phục vụ tổ chức Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX.

Đối với công tác Tổ chức - Hành chính: Tiếp tục tăng cường quản lý chặt chẽ công văn đi - đến. Tiếp nhận, xử lý, phân phối kịp thời, đúng địa chỉ các văn bản đến; làm thủ tục phát hành văn bản đi, đảm bảo đúng quy định; duy trì nền nếp, có hiệu quả việc gửi nhận văn bản trên mạng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Phấn đấu quét và gắn tệp 100% văn bản đến (trừ văn bản mật).

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời kiện toàn bộ máy và cán bộ; làm tốt công tác tuyển dụng, quy hoạch gắn với đề án vị trí việc làm, đảm

bảo đúng quy định; thực hiện tốt công tác tiền lương, thi đua - khen thưởng.

Đối với công tác Lưu trữ:Thực hiện tốt công tác quản lý, thu thập, chỉnh lý và phục vụ khai thác tài liệu lưu trữ. Ban hành quy định sửa đổi, bổ sung về khai thác tài liệu và tài liệu điện tử. Phối hợp đôn đốc thu, chỉnh lý tài liệu 2 khóa 2010-2015 và 2015-2020 của các cơ quan khối huyện và tương đương. Tiến hành triển khai số hóa phông lưu trữ của các cơ quan, đơn vị thuộc nguồn nộp lưu đang được bảo quản tại Kho Lưu trữ Tỉnh ủy. Tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, tập huấn nghiệp vụ văn thư, lưu trữ cho các đơn vị khối Đảng, mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội.

Đối với công tác Công nghệ Thông tin: Tích cực triển khai các chương trình ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan Đảng. Nâng cao chất lượng Trang thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh. Tiếp tục triển khai

chữ ký số cá nhân các cơ quan Đảng, đoàn thể. Phối hợp nâng cao hiệu quả việc sử dụng phần mềm Quản lý văn bản và điều hành kết nối qua trục liên thông, gửi, nhận văn bản điện tử có nội dung không “mật” tích hợp chữ ký số trong toàn bộ hệ thống chính trị. Thực hiện tốt công tác trực cơ yếu, đảm bảo thông tin phục vụ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng.

Đối với công tác Quản trị: Đảm bảo điều kiện vật chất và các trang thiết bị phục vụ các hoạt động của cấp uỷ tỉnh, của cơ quan và khu vực. Tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ các hội nghị, đón tiếp các đoàn khách về thăm và làm việc tại tỉnh. Xây dựng các phương án và kế hoạch để đồng bộ hoá các trang thiết bị và duy tu, bảo dưỡng định kỳ nhằm phục vụ tốt các hoạt động của cấp uỷ tỉnh, của cơ quan và khu vực. Phối hợp duy trì thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự, vệ sinh trong khu vực Tỉnh uỷ, đảm bảo lái xe an toàn.

Đối với công tác quản lý Tài chính đảng: Nâng cao chức năng tham mưu giúp cấp uỷ tỉnh quản lý, điều hành ngân sách đảng; đảm bảo các nguồn kinh phí phục vụ hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo, đối ngoại của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy, các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh

ủy và các đơn vị dự toán trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy. Tăng cường công tác kiểm tra, công tác giám sát việc thực hiện kết luận sau kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Đảng tại các huyện ủy, thành ủy và các đơn vị dự toán trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy. Triển khai thực hiện tốt hơn nữa quy định về quản lý, sử dụng tài chính, kinh phí theo chức năng phục vụ chung tại Văn phòng Tỉnh ủy.

3.2. Yêu cầu và nguyên tắc hoàn thiện kế toán thu, chi

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kế toán thu, chi tại văn phòng tỉnh ủy nam định (Trang 95 - 100)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(117 trang)