mơ hình
Mối quan hệ Ước lượng chưa
chuẩn hóa S.E. C.R. P
JS <--- IS 0.32*** 0.065 4.902 ***
JS <--- IC 0.159* 0.09 1.766 0.077
JS <--- IA 0.194*** 0.064 3.016 0.003
JS <--- IB 0.127* 0.065 1.947 0.052
JS <--- IM 0.264*** 0.089 2.976 0.003
Ghi chú: *, **, *** tương ứng mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Kết quả xử lý từ dữ liệu điều tra
Kết quả kiểm định mối quan hệ giữa các khái niệm trong mơ hình được trình bày ở (Bảng 4.13) cho thấy các mối quan hệ đều có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy là 95% .
Kết quả chuẩn hóa của mơ hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy có 05 yếu tố tác động dương đến sự thỏa mãn trong cơng việc. Kích thích sự thơng minh là yếu tố tác động mạnh nhất (trọng số hồi quy chưa chuẩn hoá bằng 0.32). Tiếp theo, lãnh đạo truyền cảm hứng ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc (trọng số hồi quy chưa chuẩn hóa bằng 0.264). Kế tiếp, hấp dẫn bằng phẩm chất ảnh hưởn đến sự thỏa mãn trong công việc (trọng số hồi quy chưa chuẩn hóa bằng 0.194). Tiếp theo, lãnh đạo quan tâm cá nhân ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong cơng việc (trọng số hồi quy chưa chuẩn hóa bằng 0.159). Cuối cùng, hấp dẫn bằng hành vi ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc (trọng số hồi quy chưa chuẩn hóa bằng 0.127).
Mức độ giải thích của hấp dẫn bằng hành vi, quan tâm cá nhân và hấp dẫn bằng phẩm chất giải thích 60.5% đến sự thỏa mãn trong công việc.
Nghiên cứu thực hiện kiểm định Bootstrap bằng cách lấy mẫu lập lại với kích thước N=1000. Qua kiểm định cho thấy độ chệch và sai số của độ chệch giữa ước lượng Bootstrap và ước lượng tối ưu ML có xuất hiện nhưng khơng lớn. Vì thế, nghiên cứu kết luận ước lượng mơ hình nghiên cứu này đáng tin cậy.