3.3 Các giải pháp phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Xiêng
3.3.1.3. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng phục vụ
Căn cứ vào thực tiễn hoạt động của các cơ quan hành chính của Lào có thể thấy được các cơ quan này đã đạt được một số thành tựu bước đầu trong việc cải cách hành chính, nhưng nhìn chung cơng tác hành chính ở Lào vẫn tồn tại nhiều bất cập, năng lực của bộ máy nhà nước vẫn là khâu yếu, chậm thay đổi nhất, thể hiện trên các mặt như: nhận thức của bộ máy nhà nước nói chung chuyển biến khơng đồng đều giữa Trung ương và địa phương, giữa các cơ quan cùng cấp có liên quan, và chậm hơn nhiều so với những thay đổi của hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và thực tiễn phong phú, năng động trong mấy năm qua; thái độ và tâm lý làm việc, phương thức và công cụ quản lý của các cơ quan có liên quan chưa có thay đổi một cách rõ nét để phù hợp với cơ chế, chính sách mới; tính khoa học, chun mơn, chun nghiệp theo cơ chế thị trường trong các công việc của cơ quan Nhà nước
cịn thấp; những bộ phận và cơng cụ cần thiết đối với thực hiện Luật DN nói riêng, hỗ trợ và quản lý phát triển DN nói chung chưa được xây dựng, củng cố và tăng cường đúng như quy định. Những tồn tại trên đã và đang gây khó khăn và tăng chi phí kinh doanh của DN.
Chính vì vây, cần phải tiếp tục cải cách bộ máy hành chính theo hướng phục vụ doanh nghiệp với nội dung chủ yếu xoay quanh giảm bớt một số cơ quan, quy tập các cơ quan đăng ký kinh doanh về chung một địa điểm trong phạm vi một tỉnh hoặc thành phố tránh tình trạng dàn trải, khó đăng ký; bồi dưỡng cán bộ hành chính thêm kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc cũng như ý thức đạo đức nghề nghiệp... Muốn thực hiện cải cách đồng loạt Nhà nước cần phải đầu tư nhiều tiền của, nhân lực, có chính sách phù hợp để thu hút nhân tài, bồi dưỡng nguồn nhân lực sẵn có để họ có thể làm việc một cách hiệu quả nhất. Từ đó mang lại lợi ích về mặt thời gian và tiền bạc cho các doanh nghiệp.
Giải pháp này nên được phối hợp thực hiện song song với giải pháp thứ nhất bởi hai giải pháp này có mối liên hệ mật thiết với nhau, cải cách thủ tục hành chính cũng chính là tạo mơi trường thể chế thơng thống hơn cho doanh nghiệp.