Thảo luận kết quả hồi quy

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức,viên chức thuộc sở công thương thành phố hồ chí minh (Trang 69 - 71)

7. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU

3.3.5. Thảo luận kết quả hồi quy

Căn cứ vào hệ số  đã chuẩn hóa (bảng 3.15) ta có phương trình hồi quy tuyến tính về động lực làm việc của CBVC như sau:

EM = 0,396*APP + 0,236*CPI + 0,261*COM + 0,129*SS

Trong đó:

+EM: là biến phụ thuộc giải thích cho Động lực làm việc của CBVC. + APP: là biến độc lập, giải thích cho sự hấp dẫn tham gia vào quá trình làm chính sách.

+ CPI: là biến độc lập, giải thích cho các cam kết vì lợi ích công. + COM: là biến độc lập, giải thích cho các khái niệm về lòng nhân từ. + SS: là biến độc lập, giải thích cho các khái niệm về sự tự hy sinh. Hệ số hồi quy đã chuẩn hóa của biến Sự hấp dẫn tham gia vào quá trình làm chính sách (APP) bằng 0,396 có giá trị sig bằng 0.000 < 1% có ảnh hưởngđến động lực làm việc của CBVC tại độ tin cậy 99%, có quan hệ cùng chiều với biến phụ thuộc (EM). Khi CBVC đánh giá yếu tố này tăng thêm 1 đơn vịđộng lực làm việc của CBVC tăng thêm 0,396đơn vị.

Hệ số hồi quy đã chuẩn hóa của biến cam kết vì lợi ích công (CPI) bằng 0,236 có giá trị sig bằng 0.000 < 1% có ảnh hưởngđến động lực làm việc của CBVC tại độ tin cậy 99%, có quan hệ cùng chiều với biến phụ thuộc (EM). Khi CBVC đánh giá yếu tố này tăng thêm 1 đơn vịđộng lực làm việc của CBVCsẽ tăng thêm 0,236 đơn vị.

Hệ số hồi quy đã chuẩn hóa của biến lòng nhân từ (COM) bằng 0,261 có giá trị sig bằng 0.000 < 1% có ảnh hưởngđến động lực làm việc của CBVC tại độ tin cậy 99%, có quan hệ cùng chiều với biến phụ thuộc (EM). Khi CBVC đánh giá yếu tố này tăng thêm 1 đơn vị động lực làm việc của CBVCsẽ tăng thêm 0,261đơn vị.

Hệ số hồi quy đã chuẩn hóa của biến sự tự hy sinh (SS) bằng 0,129 có giá trị sig bằng 0.000 < 1% có ảnh hưởngđến động lực làm việc của CBVC tại độ tin cậy 99%, có quan hệ cùng chiều với biến phụ thuộc (EM). Khi CBVC đánh giá yếu tố này tăng thêm 1 đơn vịđộng lực làm việc của CBVCsẽ tăng thêm 0,129đơn vị.

Căn cứ vào hệ số vào hệ số  cho chúng ta xác định thứ tự mức độ tác động của các nhân tố độc lập đến nhân tố phụ thuộc như sau:

Bảng 3.18: Thứ tự ảnh hưởng của các nhân tố

Tên biến Hệ số hồi quy Tỷ trọng % Thứ tự ảnh hưởng

APP 0,396 38,7 1

COM 0,261 25,5 2

CPI 0,236 23,1 3

SS 0,129 12,6 4

(Nguồn: Kết quả xử lý số liệu khảo sát)

Kết quả kiểm định giả thuyết như sau

Bảng 3.19: Kết quả kiểm định các giả thuyết

Nội dung Kỳ vọng Kết quả Kết luận

Giả thuyết H1: Sự hấp dẫn tham gia vào quá trình làm chính sách (APP) tác động cùng chiều (+) đến động lực làm việc của CBVC. + Có ý nghĩa Chấp nhận H1

Giả thuyết H2: Cam kết vì lợi ích công (CPI) tác động cùng chiều (+) đến động lực làm việc của CBVC. + Có ý nghĩa Chấp nhận H2

Giả thuyết H3: Lòng nhân từ (Com) tác động cùng chiều (+) đến động lực làm việc của CBVC. + Có ý nghĩa Chấp nhận H3

Giả thuyết H4: Sự tự hy sinh (SS) tác động cùng chiều (+) đến động lực làm việc của CBVC. + Có ý nghĩa Chấp nhận H4 (Nguồn: Kết quả xử lý số liệu khảo sát)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức,viên chức thuộc sở công thương thành phố hồ chí minh (Trang 69 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(83 trang)