- Hình thức báo cáo:
6. Kết cấu của khóa luận
3.2.3. Nguyên tắc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạ
Công ty TNHH Thành Danh
Tiền lương góp phần quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Dối với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, tiền lương là một phần không hề nhỏ của chi phí sản xuất. Do đó, nếu doanh nghiệp vận dụng chế độ tiền lương hợp lý sẽ tạo động lực tăng năng suất lao động.
Việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đơn vị là rất cần thiết và quan trọng nhưng nó đòi hỏi phải luôn đảm bảo thực hiện nguyên tắc công bằng và sứng đáng với sức lao động mà người lao động bỏ ra. Thực hiện hình thức trả lương khoán theo công việc, theo số lượng và chất lượng hoàn thành. Trả lương của cá nhân gắn với kết quả sản xuất kinh doanh của tập thể và của toàn công ty.
Tiền lương thỏa đáng thì người lao động sẽ sẵn sàng nhận công việc dù ở đâu, làm gì hay có khó khăn trong điều kiện sức khỏe và trí tuệ của họ cho phép.
Bên cạnh đó việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở từng bộ phận phải đảm bảo nguyên tắc tuân thủ theo đúng các chế độ kế toán hiện hành, các biểu mẫu, chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của Nhà nước.
Bên cạnh đó việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở từng bộ phận phải đảm bảo nguyên tắc tuân thủ theo đúng các chế độ kế toán hiện hành, các biểu mẫu, chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của Nhà nước.
Tùy theo hình thức thực tế của doanh nghiệp mà có phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương sao cho phù hợp. Doanh nghiệp cần áp dụng ngay những chính sách, quy định mới ban hành của Nhà nước về chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Doanh nghiệp cũng cần quan tâm đến đội ngũ kế toán công ty, không ngừng nâng cao trình độ về nghiệp vụ chuyên môn để họ hoàn thành tốt công việc của mình và có khả năng