- Hình thức báo cáo:
6. Kết cấu của khóa luận
3.3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo
trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Danh
Trong những năm qua Công ty TNHH Thành Danh trả lương cho người lao động thực hiện việc phối hợp tiền lương theo lao động hợp lý, và tính lương cho cán bộ công nhân viên dựa trên thời gian lao động, khối lượng công việc hoàn thành, công ty cần tiếp tục thực hiện theo phương pháp này. Tuy nhiên trong tính lương và trả lương cho người lao động công ty còn một số vấn đề cần phải khắc phục hoàn thiện như sau:
- Việc chấm công cần phải quan tâm chặt chẽ tới đội ngũ lao động gián tiếp hưởng lương theo ngày công, nêu rõ trường hợp đi muộn về sớm thậm chí làm việc nữa ngày để đảm bảo sự công bằng cho những người thực hiện nghiêm chỉnh giờ hành chính tại đơn vị.
- Cho cán bộ công nhân viên đi học các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề và trình độ của của họ. Luôn quan tâm nhắc nhở cho người lao động về an toàn lao động và vệ sinh lao động. Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương. Hiện tại công ty vẫn chưa có các sổ kế toán theo dõi tiền lương và các khoản trích theo lương cho từng bộ phận nhỏ trong công ty chính vì vậy việc đánh giá trong báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương vẫn gặp phải nhiều khó. Chính vì vậy công ty cần có biện pháp khắc phục tình trạng trên bằng cách theo dõi các đối tượng trên bằng biện pháp mở thêm một số sổ chi tiết.
- Thực hiện chấm công theo phương pháp hiện đại áp dụng máy để tránh nhằm lẫn, sai sót khi chấm công.
- Phải có chính sách thưởng phạt rõ ràng để tạo động lực giúp công nhân viên tích cực, có trách nhiệm trong công việc nhằm đem lại hiệu quả lao động cao cho công ty.