* Cơ cấu tổ chức bộmáy được thiết kế theo kiểu trực tuyến - chức năng
- Ban Tổng giám đốc gồm có: + Tổng giám đốc – Tổng biên tập
+ Các Phó tổng giám đốc – Phó tổng biên tập
- Các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụvà tương đương được chia làm 3 khối: + Khối quản lý
+ Khối biên tập + Khối kỹ thuật
Hình 2.1: Sơ đồcơ cấu tổ chức của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội (Xem phụ lục số 1)
* Chức năng nhiệm vụ của Ban Tổng giám đốc
- Tổng Giám đốc – Tổng biên tập
Là người chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước cấp trên về quản lý phát triển sự nghiệp phát thanh – truyền hình của thành phố và toàn bộ hoạt động của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội, có các nhiệm vụ: Căn cứ vào đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chủ trương biện pháp chỉ đạo của Thành uỷ, Uỷ ban Nhân dân thành phố quyết định: Về kế hoạch chung, về định hướng biên tập và đầu tư trang thiết bị kỹ thuật, về chỉ đạo thực hiện nội dung biên tập và ra thêm hay sắp xếp lại các chuyên đề, chuyên mục, chương trình, mở rộng thời lượng phát sóng phát thanh, truyền hình của Đài; quyết định về quy hoạch bồi dưỡng đào tạo, tiếp nhận khen thưởng, kỷ luật, đề bạt cán bộ công nhân viên theo quy định của Thành phố, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển của Đài; là chủ tài khoản quản lý và quyết định việc sử dụng đúng nguyên tắc nguồn thu chi được trích từ nguồn dịch vụ phục vụ cho hoạt động thường xuyên và đầu tư trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật lâu dài cho Đài; tổ chức chỉ đạo duy trì phát huy hiệu quả hệ thống phát thanh, truyền thanh của các Đài huyện và cơ sở phường, xã, thị trấn, đáp ứng yêu cầu thông tin tuyên truyền giáo dục của Đảng, Nhà nước và Thành phố, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của nhân dân;
chăm lo xây dựng mối quan hệ tốt với các ngành của Trung ương Thành phố và các Đài bạn trong nước, ngoài nước, các tổ chức quốc tếđể phát triển sự nghiệp của Đài.
- Các Phó Tổng giám đốc – Phó tổng biên tập
Là người giúp việc Tổng giám đốc – Tổng biên tập về việc tổ chức quản lý biên tập nội dung chương trình phát thanh, truyền hình của Đài.
Nhiệm vụ của Phó tổng biên tập: Căn cứ vào đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của Thành ủy, Ủy ban Nhân dân Thành phốvà định hướng cụ thể của Tổng biên tập quản lý điều hành việc biên tập xây dựng chương trình đảm bảo tốt nội dung phát trên sóng phát thanh truyền hình thường xuyên của Đài; thông qua việc điều hành, rút kinh nghiệm, đề xuất với Tổng biên tập về kế hoạch cải tiến nâng cao chất lượng nội dung chương trình phát thanh, truyền hình thường xuyên của Đài; có trách nhiệm nghiên cứu, vận dụng thực hiện chếđộ nhuận bút tin, bài và định mức đối với từng loại lao động trong khối biên tập của Đài; theo dõi chỉ đạo công việc biên tập hàng ngày theo lịch trực và phụ trách một số phòng, ban theo sự phân công trong Ban Tổng giám đốc; phụ trách việc chăm lo bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ cho phóng viên, biên tập viên của Đài.
* Chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Khối quản lý
Đối với lãnh đạo trưởng, phó phòng quản lý, căn cứ chức năng, nhiệm vụ của phòng cần phải chủđộng tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc trang bị, quản lý kỹ thuật, thực hiện đúng chính sách chế độ đồng thời thực hiện nghiêm túc những quyết định của Tổng Giám đốc bảo đảm mọi hoạt động hàng ngày thông suốt, kịp thời có hiệu quả và phát triển tốt sự nghiệp của Đài; chủ động kịp thời giải quyết những khó khăn cho các bộ phận trong Đài và cán bộ công nhân viên trong phòng; đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị và tạo sự đoàn kết thông cảm, chăm lo đời sống tinh thần vật chất của cán bộ công nhân viên trong phòng và toàn Đài; tạo dựng và giữ gìn bộ mặt cũng như mối quan hệđối ngoại tốt của Đài.
Với cán bộ công nhân viên trước hết phải có lòng tự trọng và cách xử sự văn hoá và tôn trọng giúp đỡ cán bộ phụ trách đề cao ý thức tổ chức kỷ luật. Tận tụy đối với trách nhiệm và công việc chung, thực hiện đúng nội quy công tác, quy trình thao tác vận hàng thiết bị hoàn thành tốt nhiệm vụđược giao. Trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng phải có thái độđúng mực giữ gìn mối quan hệ tốt với các bộ phận và cán bộ công
nhân viên trong Đài. Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao đạo đức phẩm chất trình độ nghiệp vụ tay nghềđáp ứng mọi tiến bộ kỹ thuật và sự phát triển của Đài.
* Chức năng nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Khối biên tập
Đối với trưởng, phó các ban biên tập cần bám sát đường lối quan điểm của Đảng, Nhà nước, của Thành phố; tổ chức quản lý lực lượng cộng tác viên, đoàn kết tập hợp quản lý điều hành đội ngũ nhân viên, phóng viên, biên tập viên; trực tiếp biên tập duyệt tin, bài, chương trình của ban; theo dõi đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch biên tập qua tháng, rút kinh nghiệm và vạch ra kế hoạch biên tập cho tháng tiếp theo; trực tiếp thực hiện chế độ chính sách, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ, năng lực công tác của nhân viên, Phóng viên, Biên tập viên trong ban.
Đối với Phóng viên, Biên tập viên, nhân viên cần bám sát địa bàn, đối tượng và công việc được phân công đảm nhiệm, đảm bảo hoàn thành tốt định mức tin, bài và công việc được giao; đoàn kết hợp tác đối với đồng nghiệp vì danh dự và uy tín của Đài, không ngừng góp phần cải tiến, nâng cao chất lượng chương trình của Đài; không ngừng học tập rèn luyện nâng cao trình độ nghiệp vụ và giữgìn đạo đức phẩm chất của người làm báo Thủđô.
* Chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Khối kỹ thuật
Đối với lãnh đạo trưởng, phó các phòng Kỹ thuật cần nắm vững đường lối quan điểm và những nguyên tắc, quy định của Đảng, Nhà nước, của Thành phố và của Đài, theo sự chỉđạo của giám đốc có kế hoạch và biện pháp tổ chức, hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ của phòng và tham mưu kịp thời cho lãnh đạo những vấn đề cần thiết để phát triển sự nghiệp của Đài; giữ mối quan hệ tốt đối với các đơn vịkhác trong Đài, với các cơ quan bạn, cơ quan quản lý cấp trên và cấp dưới của Đài; đoàn kết, tập hợp, quản lý, giúp đỡ điều hành cán bộ công nhân viên của phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có trách nhiệm quản lý sử dụng tốt kinh phí và cơ sở vật chất của Đài giao; theo dõi tổng hợp đánh giá kết quả việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch và kịp thời rút kinh nghiệm để tiếp tục làm tốt hơn công việc của phòng; trực tiếp chăm lo thực hiện chếđộ chính sách góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần, bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ, năng lực của cán bộ, kỹ thuật viên trong phòng.
Đối với Kỹ thuật viên cần chấp hành nghiêm chỉnh nội quy công tác, quy chế quản lý tài liệu, tài sản và vận hành, bảo dưỡng thiết bị máy móc; đoàn kết hợp tác chặt chẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong Đài để hoàn thành đầy đủ có chất lượng nhiệm vụ kế hoạch được giao; không ngừng học tập chuyên môn, nghiệp vụ và rèn luyện về tư cách đạo đức, thích ứng với yêu cầu tiến bộ kỹ thuật và sự phát triển của Đài.