9. Hình 2.7: Vệ tinh LAOSAT-1
3.2.4. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin
CNTT (Information Technology – IT) là hệ thống các tri thức và phương pháp khoa học, các kỹ thuật, công cụ và phương tiện hiện đại, các giải pháp công nghệ ..., được sử dụng để thu thập, lưu trữ, xử lý, sản xuất, xuất bản, phát hành và truyền thông tin nhằm giúp con người nhận thức, tổ chức khai thác và sử dụng có hiệu quả nhất nguồn tài nguyên thông tin vào mọi lĩnh vực hoạt động
của con người.
CNTT đang tham gia ngày càng sâu rộng vào mọimặt của đời sống xã hội và trở thành công cụkhông thể thiếu đốivới mọi cá nhân, tổ chức. Trong đó,
nhân lực CNTT đóng vai trò then chốt trong việc nghiên cứu, sản xuất và phát triển các sản phẩm, dịch vụ CNTT phục vụ nhu cầu của các ngành, lĩnh vực
KT-XH. Mục tiêu của nhiều quốc gia và Lào là phát triển đội ngũ người làm CNTT đủ mạnh đáp ứng yêu cầu trong nước và hướng tới xuất khẩu lao động ra khu vực và thế giới. Thực tế ở CHCDND Lào hiện nay, sự phát triển nguồn nhân lực CNTT vẫn chưa theo kịp với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, dẫn đến tình trạng thiếu hụt về cả quy mô và chất lượng.
Để phát triển CPĐT, việc cần thiết nhất là có nguồn nhân lực dồi dào.
Nguồn nhân lực ở đây được hiểu là đội ngũ cán bộ-công chức làm việc trong lĩnh vực CNTT & TT, đội ngũ cán bộ quản lý có nhận thức đầy đủ về CNTT cũng như CPĐT. Nguồn nhân lực mạnh mẽ là yếu tố quan trọng đảm bảo cho sựthành công của chiến lược xây dựng CPĐT.
94
tác về CNTT, điện tử, viễn thông; nhân lực chuyên nghiệp về CNTT, điện tử, viễn thông làm trong các doanh nghiệp và công nghiệp; nhân lực cho ứng dụng CNTT của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; cán bộ, viên chức và mọi người dân sử dụng, ứng dụng tốt về CNTT.
Phát triển nguồn nhân lực CNTT. Để xây dựng thành công CPĐT thì việc xây dựng đội ngũ cán bộ hiểu rõ tầm quan trọng của CPĐT và biết cách ứng dựng CPĐT vào giải quyết công việc hàng ngày là nhân tố quan trọng hàng đầu. Cần phải có chính sách khuyến khích, đãi ngộ về điều kiện làmviệc cho cán bộ hoạt động chuyên trách về CNTT, đào tạo Giám đốc chuyên nghiệp về CNTT,
đào tạo cán bộ chuyên trách CNTT và xây dựng các tiêu chuẩn ngành nghề đạt tiêu chuẩn quốc tế. Nâng cao trình độ dân trí, phổ cập tin học cho người dân, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Cùng với đó, tăng
cường triển khai nội dung giảng dạy môn tin học ứng dụng vào hệ thống giáo dục quốc dân, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về CNTT & TT.
- Ngiên cứu xây dựng chế độ ưu đãi đối với cán bộ, công chức chuyên trách về CNTT để cho họ động lực làm việc để hoàn thành công việc tốt hơn. Khen thưởng tuyên dương cá nhân, tổ chức có thành tích trong việc ứng dụng CPĐT trong làm việc.