Công tác kết luận và kiến nghị xử lý

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Kiểm tra thuế theo rủi ro đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh của Chi cục Thuế huyện Sông Lô tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 95 - 97)

CHI CỤC THUẾHUYỆN SÔNG LÔ

3.2.4 Công tác kết luận và kiến nghị xử lý

Hoạt động thanh tra, kiểm tra thuế chỉ thực sự hiệu quả khi các quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra thuế được thực hiện kịp thời và đầy đủ. Vì vậy cần tổ chức tốt công tác theo dõi, đôn đốc đối tượng kiểm tra thực hiện nghiêm chỉnh các quyết định xử lý sau kiểm tra thuế.

Chi cục thuế huyện Sông Lô thực hiện ban hành quy chế quy định về phối hợp công tác giữa các phòng ban với nhau, quy chế quy định rõ về trách nhiệm, nghĩa vụ của từng đội. Theo đó, công chức được giao nhiệm vụ làm công tác kiểm tra thuế phải sát sao trong công tác đôn đốc và phối hợp với bộ phận quản lý nợ áp dụng nghiêm chỉnh các biện pháp thu nợ và cưỡng chế nợ thuế, đối với DN cố tình chây ỳ thì thực hiện tính phạt và áp dụng ngay các biện pháp cưỡng chế, đối với DN khó khăn về tài chính thì yêu cầu DN cam kết lộ trình nộp và được Cục thuế đồng ý, nếu DN không thực hiện được thì áp dụng các biện pháp cưỡng chế. Cần tập trung đôn đốc thường xuyên vào các DN thương mại vì các DN này có tỷ lệ nợ thuế cao nhất.

Thông báo công khai lên các phương tiện thông tin đại chúng đối với các DN nợ đọng tiền thuế, trường hợp cần thiết có thể gửi thông báo cho các đối tác kinh doanh với DN nợ đọng để phối hợp thu hồ tiền thuế nợ đọng.

thông báo hóa đơn không còn giá trị sử dụng...

3.2.5Công tác kiểm tra nội bộ

Công tác kiểm tra nội bộ là công tác kiểm soát lại các bộ hồ sơ kiểm tra thuế của bộ phận kiểm tra. Để nắm được những mặt được và chưa được của công tác kiểm tra thuế để kịp thời đưa ra các biện pháp chấn chỉnh. Để công tác kiểm tra nội bộ được thực hiện một cách tốt nhất, Chi cục thuế huyện Sông Lô cần tiến hành các bước sau:

- Hàng năm, CQT cần thành lập các tổ kiểm tra nội bộ. Tổ kiểm tra nên được thành lập ở Bộ phận Nghiệp vụ dự toán - Pháp chế để đảm bảo tính khách quan trong việc kiểm tra chéo giữa các bộ phận.

- Lựa chọn các bộ hồ sơ kiểm tra có rủi ro để kiểm soát lại. Các bộ hồ sơ có rủi ro là các bộ hồ sơ kiểm tra của các doanh nghiệp có quy mô lớn, tính chất phức tạp mà lại có số thuế truy thu thấp, các doanh nghiệp có ưu đai về thuế …

- Nội dung kiểm tra: Xem các bộ hồ sơ kiểm tra đa tuân theo đúng quy trình kiểm tra chưa, các nội dung kiểm tra đa đầy đủ và đúng theo các quy định về chính sách pháp luật thuế chưa và còn sai phạm gì chưa được xử lý không.

- Tổng kết, đưa ra kết luận trong đó đánh giá những mặt được và chưa được của từng bộ hồ sơ đa kiểm tra để có biện pháp chấn chỉnh kịp thời.

Công tác kiểm tra nội bộ có hai tác dụng chính:

- Thứ nhất, giúp ban lanh đạo CQT nắm được những điểm mạnh, điểm yếu của công tác kiểm tra thuế để từ đó có những chỉ đạo sát sao giúp phát huy các thế mạnh đa đạt được và có biện pháp khắc phục các điểm yếu của công tác kiểm tra thuế.

- Thứ hai, nhằm ngăn chặn và đẩy lùi các vấn đề tiêu cực trong kiểm tra thuế. Giảm thiểu được sự thông đồng giữa cán bộ kiểm tra với NNT giúp

chống thất thu cho NSNN.

3.2.6Công tác tuyên truyền, hỗ trợ về thuế

Hiện nay hoạt động tuyên truyền hỗ trợ DN của Chi cục thuế chưa sáng tạo, vẫn đi theo truyền thống và chưa tập trung cao vào các địa bàn DN có ý thức và am hiểu về thuế kém.

Vì vậy, giải pháp đưa ra là:

- Cần phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền và giáo dục nhằm nâng cao trình độ hiểu biết của DN về thuế. Nhằm mục đích tăng sự hiểu biết của DN về thuế, về tầm quan trọng của những khoản đóng góp từ thuế, nâng cao sự hiểu biết, tính tự giác của các DN, tập trung cao vào các địa bàn am hiểu về Luật thuế kém như các địa bàn xa trung tâm huyện...

- Có thể thay đổi cách tuyên truyền truyền thống bằng cách tổ chức cuộc thi trong toàn tỉnh cho mọi đối tượng về viết bài luận, viết kịch, sáng tác bài hát về thuế, sáng tác thơ…

- Chi cục thuế thực hiện mỗi năm tổ chức được ít nhất một cuộc hội thảo về thuế với các DN. Tổ chức tập huấn cho DN mỗi khi có chính sách thuế mới ban hành và sửa đổi.

- Có chính sách khen thưởng đối với những doanh nghiệp chấp hành tốt các nghĩa vụ về thuế.

- Có nhuận bút để khuyến khích các cán bộ thuế và những người ngoài ngành thuế viết bài tuyên truyền về thuế.

- Bên cạnh dịch vụ hỗ trợ các tổ chức, cá nhân nộp thuế, hàng tuần phải có buổi phát thanh ở các địa phương mang tính thời sự như: Tuyên truyền về nghĩa vụ nộp thuế; tầm quan trọng của việc lấy hóa đơn khi mua hàng hóa; khuyến khích các DN và người dân có điều kiện hạn chế việc sử dụng tiền mặt.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Kiểm tra thuế theo rủi ro đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh của Chi cục Thuế huyện Sông Lô tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 95 - 97)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(110 trang)
w