(chiếm 55,87%) năm 2010, giảm cũn 265.000 người (chiếm 37,59%) năm 2015, và 180.000 người (chiếm 22,5%) vào năm 2020. Trong đú, về cơ cấu trỡnh độ đào tạo:
+ Trỡnh độ sơ cấp nghề chiếm 78,01% năm 2015 và 76,44% năm 2020;
+ Trỡnh độ trung cấp nghề chiếm 11,10% năm 2015 và 12,97% năm 2020; trỡnh độ trung cấp chuyờn nghiệp chiếm 3,06% năm 2015 và 3,09% năm 2020;
+ Trỡnh độ cao đẳng nghề 1,51% năm 2015 và 2,40% năm 2020; trỡnh độ cao đẳng 3,31% năm 2015 và 2,99% năm 2020;
+ Trỡnh độ đại học và trờn đại học 3,01% năm 2015 và 2,98% năm 2020.
Bảng 27 : Dự tớnh nhu cầu nhõn lực chia theo
bậc đào tạo của khối ngành nụng, lõm nghiệp, thuỷ sản đến năm 2020
Đơn vị: người
Năm
Nhu cầu lao động qua đào
tạo Cơ cấu bậc đào tạo (%)
2010 2015 2020 2010 2015 2020
Tổng số nhõn lực làm việc
trong nền kinh tế 611.140 705.000 800.000
I. Tổng lao động trong khu vực Nụng lõm nghiệp thuỷ vực Nụng lõm nghiệp thuỷ sản 341.460 265.000 180.000 % so với tổng LĐ làm việc trong nền kinh tế 55,87 37,59 22,50
II. Lao động qua đào tạo trong khu vực Nụng lõm trong khu vực Nụng lõm nghiệp thuỷ sản 109.267 112.625 115.200 100 100 100 % so với tổng LĐ Nụng lõm nghiệp thủy sản 32 42,5 64 Hệ đào tạo nghề 98.167 102.062 104.762 89,84 90,62 90,94 - Sơ cấp nghề 86.535 87.864 87.057 79,20 78,01 76,44 - Trung cấp nghề 10.396 12.500 14.944 9,51 11,10 12,97 - Cao đẳng nghề 1.236 1.698 2.761 1,13 1,51 2,40
Năm
Nhu cầu lao động qua đào
tạo Cơ cấu bậc đào tạo (%)
2010 2015 2020 2010 2015 2020
- Trung cấp CN 3.245 3.451 3.559 2,97 3,06 3,09
- Cao đẳng 4.533 3.724 3.445 4,15 3,31 2,99
- Đại học 3.278 3.321 3.350 3,00 2,95 2,91
- Trờn đại học 44 67 84 0,04 0,06 0,07
Nguồn: Theo tớnh toỏn của nhúm tư vấn nghiờn cứu dự ỏn Tổng hợp bỏo cỏo của
cỏc sở ngành liờn quan;
Hỡnh 5: Cơ cấu lao động qua đào tạo khối nụng, lõm nghiệp, thuỷ sản đến năm 2020
Nguồn: Theo tớnh toỏn của nhúm tư vấn nghiờn cứu dự ỏn; Tổng hợp bỏo cỏo của cỏc sở ngành liờn quan.
3. Phỏt triển nhõn lực đi lao động ở ngoài nước
Theo dự bỏo, số lao động làm việc tại khu vực nụng nghiệp cần giải quyết việc làm vẫn là vấn đề cần đặc biệt quan tõm trong thời kỳ đến 2020. Đưa lao động đi làm việc ở ngoài nước là một trong những giải phỏp quan trọng. Để nõng cao hiệu quả của lĩnh vực hoạt động này, cần tập trung đẩy mạnh cụng tỏc hướng nghiệp, đào tạo lao động lành nghề, đa lĩnh vực...Đến năm 2015, mỗi năm cú khoảng 1.100 người đi lao động nước ngoài, đến năm 2020, mỗi năm cú khoảng 1.500-2.000 người đi lao động nước ngoài.
4. Nhõn lực theo một số chủ thể tham gia phỏt triển 4.1. Đội ngũ cụng chức, viờn chức 4.1. Đội ngũ cụng chức, viờn chức
Đến năm 2015, đội ngũ cụng chức, viờn chức của cả tỉnh cú 27.920 người, trong đú, số nhõn viờn sơ cấp: 684 người (chiếm 2,77%), trỡnh độ từ trung cấp, cao đẳng: 10.801người (chiếm 43,7%), trỡnh độ đại học và trờn đại học: 13.235 người (chiếm 53,5% tổng số đội ngũ cụng chức, viờn chức cả tỉnh). Đến năm 2020, số nhõn viờn khụng bằng: 617 người (chiếm 2,2%), trỡnh độ từ trung cấp, cao đẳng: 11.967 người (chiếm 42,6%), trỡnh độ đại học và trờn đại học: 15.476 người (chiếm 55,2% tổng số đội ngũ cụng chức, viờn chức cả tỉnh).
Tỷ lệ cụng chức, viờn chức cần bồi dưỡng nõng cao chuyờn mụn nghiệp vụ thời kỳ 2011 – 2015: 14,6%, thời kỳ 2016 – 2020: 12,3% tổng số cụng chức, viờn chức.
Đến năm 2015, hầu hết cỏn bộ quản lý, cỏn bộ hành chớnh sự nghiệp, cỏn bộ chuyờn trỏch, cụng chức cấp xó đạt chuẩn theo quy định, thành thạo sử dụng vi tớnh, phấn đấu trờn chuẩn từ 30-40%; ớt nhất 700-800 cỏn bộ cú trỡnh độ thạc sĩ, tiến sĩ và khoảng 500 cỏn bộ cú đủ trỡnh độ ngoại ngữ để cú thể giao tiếp với người nước ngoài;
cú đội ngũ chuyờn mụn giỏi ở cỏc lĩnh vực chủ yếu. Cử 70-100 cỏn bộ đi đào tạo bồi dưỡng chuyờn mụn ở cỏc lớp liờn kết với nước ngoài hoặc ở nước ngoài theo yờu cầu nhiệm vụ được xỏc định. Đỏp ứng về cơ bản đối với từng loại lao động.
Bảng 28: Dự tớnh nhu cầu nhõn lực chia theo bậc đào tạo của đội ngũ cụng chức, viờn chức đến năm 2020
Đơn vị: người
Chỉ tiờu
Nhu cầu đào tạo Cơ cấu bậc đào tạo
Năm 2011 Năm 2015 Năm 2020 2010 2015 2020
Tổng số (I + II) 24.350 27.920 31.360 (%) (%) (%)