1. Kiến nghị với Trung ương
Sớm nghiờn cứu hoàn thiện luật và cỏc chớnh sỏch liờn quan: Bộ Luật Lao động Việt Nam (1994) đến nay nhiều lần được sửa đổi và cũn một số văn bản dưới luật hướng dẫn thực hiện tuy nhiờn đến nay vẫn cũn bất cập.
Ưu tiờn tăng chi ngõn sỏch đầu tư cho cụng tỏc đào tạo và dạy nghề, đặc biệt chỳ ý đến vấn đề đào tạo lại cho nhõn lực đang làm việc.
Bố trớ khoản phụ cấp chi cho giỏo viờn dạy nghề, hỗ trợ và tạo cơ hội cho họ đi tu nghiệp ở một số nước phỏt triển về đào tạo nghề cho người lao động.
Cải cỏch nhanh và mạnh chớnh sỏch đói ngộ, khen thưởng, chế độ tiền lương đối với cỏn bộ, cụng chức, viờn chức nhằm nõng cao chất lượng cụng việc, năng suất lao động.
Nghiờn cứu đưa Vĩnh Phỳc là một trong những tỉnh trọng điểm về đào tạo nghề chất lượng cao phục vụ cỏc tỉnh vựng Bắc Bộ.
Sớm triển khai dự ỏn xõy dựng trung tõm bồi dưỡng lao động xuất khẩu (trực thuộc Bộ LĐ-TB và Xó hội) và Dự ỏn xõy dựng trung tõm đào tạo kỹ thuật Mờ Kụng Nhật Bản ( vốn ODA).
2. Kết luận
Vĩnh Phỳc là tỉnh nằm trong vựng kinh tế trọng điểm Bắc bộ, là một trong những địa phương cú tốc độ tăng trưởng kinh tế cao. Phỏt triển nhõn lực phục vụ nhiệm vụ phỏt triển kinh tế nhanh, bền vững đồng thời thực hiện tốt cỏc mục tiờu xó hội là yờu cầu hết sức bức thiết đối với tỉnh Vĩnh Phỳc. Mục tiờu mà Vĩnh Phỳc đang vươn tới để hoàn thành sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa chớnh là tập trung phỏt triển nhõn lực chất lượng cao với những giải phỏp đồng bộ. Trờn cơ sở cú cỏc biện phỏp giải quyết hiệu quả những vấn đề vừa cấp bỏch vừa lõu dài của nguồn nhõn lực, trong đú, cú vấn đề khai thỏc, đào tạo, sử dụng nhõn lực trong nụng dõn, cụng nhõn, trớ thức, doanh nhõn, dịch vụ, nhõn lực trong cỏc ngành, nghề. Cải thiện mạnh mẽ chớnh sỏch tiền tệ và tài chớnh, phỏt triển cơ sở hạ tầng và nõng cao chất lượng đào tạo và dạy nghề, là những vấn đề quan trọng nhằm tạo ra nhõn lực chất lượng cao. Cú chớnh sỏch đỳng đắn đối với việc sử dụng nhõn lực trớ thức và trọng dụng nhõn tài. Cải thiện và tăng cường thụng tin về nhõn lực theo hướng rộng rói và dõn chủ, làm cho mọi người thấy được tầm quan trọng của vấn đề phỏt triển nhõn lực ở Vĩnh Phỳc núi riờng và cả nước núi chung.
Phỏt triển nhõn lực chớnh là một trong 3 nhõn tố đột phỏ đó được nờu trong dự thảo chiến lược phỏt triển đất nước 2001-2020 trỡnh Đại hội XI của Đảng Cộng sản Việt Nam, nhất là phỏt triển nhõn lực chất lượng cao.
Quy hoạch Phỏt triển nhõn lực tỉnh Vĩnh Phỳc thời kỳ 2011-2020 cú vai trũ, ý nghĩa quyết định thắng lợi cụng cuộc cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ, đảm bảo thực hiện thắng lợi
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phỳc lần thứ XV. Với sự lónh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp đồng bộ thống nhất của cỏc Sở, ngành và cỏc địa phương, sẽ được triển khai thực hiện cú hiệu quả, gúp phần đưa tỉnh Vĩnh Phỳc cơ bản thành tỉnh cụng nghiệp vào năm 2015, đến 2020 thành tỉnh cụng nghiệp theo hướng hiện đại và Vĩnh Phỳc trở thành thành phố trực thuộc Trung ương những năm 20 của thế kỷ XXI.
PHỤ LỤC
Trang
Phụ lục I Dự bỏo cung cầu lao động 60
Phụ lục II Cỏc chỉ tiờu kinh tế, xó hội, nhõn lực tổng hợp 64
Phụ lục III Dự bỏo nhu cầu nhõn lực chia theo cỏc cấp trỡnh độ đào tạo trong cỏc khu vực kinh tế 69
Phụ lục IV Dự tớnh nhu cầu đào tạo lao động cỏc ngành kinh tế mũi nhọn 81
Phụ lục V Dự tớnh kế hoạch đào tạo nhõn lực cỏc nhúm ngành cấp II 84
Phụ lục VI Dự tớnh kế hoạch đào tạo nhõn lực cho từng năm 2011-2015 90
Phụ lục VII Tổng hợp nhu cầu vốn đầu tư phỏt triển nhõn lực đến năm 2020 95
PHỤ LỤC I-1: DỰ BÁO CUNG CẦU LAO ĐỘNGI. Dự bỏo cung lao động I. Dự bỏo cung lao động
Cung lao động cho biết khả năng cung ứng lao động cho thị trường lao động của tỉnh. Cung lao động cũng chớnh là lực lượng lao động (LLLĐ), bao gồm những người từ đủ 15 tuổi trở lờn đang làm việc hoặc khụng làm việc nhưng cú nhu cầu làm việc. Cung lao động phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như tốc độ phỏt triển kinh tế, quỏ trỡnh đụ thị hoỏ sự biến động dõn số cơ học, tiền lương,..
Dự bỏo cung lao động theo phương phỏp ngoại suy xu thế và phương phỏp tỷ trọng. Theo phương phỏp đú, tổng cung lao động được xỏc định căn cứ vào tổng dõn số và tỷ lệ tham gia của LLLĐ của dõn số.
Cụng thức tớnh như sau: Ls(t) = P(t)*RPld(t)*100 (1) Trong đú:
Ls(t): Cung lao động năm t; P(t): Tổng dõn số năm t;
RPld(t): Tỷ lệ tham gia LLLĐ của dõn số năm t;
Tỷ lệ tham gia của LLLĐ của dõn số trong năm dự bỏo được xỏc định trờn cơ sở xu thế dữ liệu của quỏ khứ và phõn tớch tỏc động của cỏc yếu tố chớnh trị, kinh tế, xó hội,..., đến sự biến động của tỷ lệ này.
Tổng dõn số tỉnh Vĩnh Phỳc được dự bỏo theo phương phỏp ngoại suy xu thế với mụ hỡnh ước lượng như sau:
P(t) = P(0)*ert (2)
Trong đú: P(t): Dõn số năm dự bỏo t; P(0): Dõn số năm gốc;
e: Cơ số tự nhiờn;
r: tốc độ tăng dõn số (tăng tự nhiờn và tăng cơ học) t: Độ dài thời kỳ dự bỏo (số năm).
Kết quả dự bỏo như sau:
Đơn vị tớnh: Người, % Chỉ tiờu 2010 2015 2020 Dõn số 1.008.337 1.130.000 1.245.000 Tốc độ tăng dõn số (%) 2,05 1,8 1,7 Tỷ lệ LLLĐ/DS (%) 64,7 65,1 65,6 Tổng cung lao động 652.870 720.772 817.137