Lao động có việc làm:

Một phần của tài liệu 2bc_ket_qua_de_an_ntm_huyen_bc_gd_2010__2020 (3) (Trang 159 - 161)

Duy trì, nâng cao tỷ lệ lao động có việc làm trên lực lượng lao động trong độ tuổi có khả năng tham gia lao động; Tích cực phối hợp các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài địa bàn trong công tác tuyển dụng người lao động, sử dụng hiệu quả Phần mềm giới thiệu việc làm trong công tác tiếp dân, hướng dẫn người lao động xin việc.

- Tổ chức sản xuất:

Duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã đang hoạt động có hiệu quả, giữ vững xếp loại hoạt động tốt, khá. Củng cố, nâng cao dần chất lượng hoạt động của các hợp tác xã đang hoạt động trung bình, yếu; giải thể các hợp tác xã ngưng hoạt động kéo dài.

Khuyến khích các hợp tác xã ứng dụng công nghệ cao trong quá trình sản xuất, kinh doanh; khuyến khích xây dựng các mô hình liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị sản phẩm nông nghiệp phù hợp với các chương trình cây, con giống trọng điểm của Thành phố, của Huyện.

Triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cho hợp tác xã như: Chính sách hỗ trợ cơ sở vật chất ban đầu cho các Hợp tác xã nông nghiệp - dịch vụ thành lập mới trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2021 - 2025; Chính sách hỗ trợ cho cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng công tác tại các hợp tác xã nông nghiệp trên

địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2025.

Khuyến khích người dân (có đất, nhưng không còn khả năng lao động) ký hợp đồng cho thuê hoặc góp đất với các hợp tác xã, doanh nghiệp (có vốn, công nghệ, ...) để đầu tư sản xuất. Thời hạn hợp đồng đủ dài để khấu hao phần đầu tư vật chất ban đầu và mang lại lợi nhuận cho hợp tác xã, doanh nghiệp và người dân.

Phấn đấu 100% xã nông thôn mới có hợp tác xã hoạt động hiệu quả trên địa bàn theo quy định của Luật Hợp tác xã năm 2012 và có mô hình liên kết sản xuất gắn với tiêu thụ nông sản chủ lực đảm bảo bền vững.

Tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh phát triển giới thiệu, mua bán sản phẩm OCOP trên địa bàn Huyện.

1.4. Giáo dục, y tế, văn hóa, môi trường:

- Giáo dục và Đào tạo:

Thực hiện tốt công tác điều tra cơ bản trẻ từ 0 đến 5 tuổi để phục vụ cho kế hoạch phát triển giáo dục chu kỳ 5 năm và hàng năm tại địa phương; thực hiện tốt công tác vận động “Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường”, công tác điều tra quản lý trẻ ngoài nhà trường, tích cực huy động số trẻ bỏ học ra lớp trở lại, tránh phát sinh trẻ bỏ học giữa chừng ở các bậc học.

Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất Trung tâm Học tập cộng đồng các xã, thị trấn; thường xuyên tổ chức kiểm tra và định hướng cho các Trung tâm Học tập cộng đồng hoạt động có hiệu quả, thúc đẩy phong trào xóa mù chữ và học tập suốt đời theo chương trình giáo dục cho mọi người.

Phát huy các mô hình đào tạo nghề có hiệu quả, tập trung giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động tại các ngành nghề và mô hình đạt hiệu quả về kinh tế có sẵn trên địa bàn huyện, phát triển các mô hình, nghề nghiệp mới có hiệu quả.

Duy trì kết quả công tác phổ cập cấp tiểu học, trung học cơ sở; chú trọng công tác phân luồng, hướng nghiệp học sinh các cấp trung học cơ sở, trung học phổ thông theo học các trình độ nghề nghiệp dài hạn, tập trung, chính quy nhằm tạo ổn định lâu dài về trình độ và chất lượng lao động qua đào tạo.

- Y tế:

Tiếp tục củng cố và hoàn thiện tổ chức mạng lưới y tế cơ sở, đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng, đề xuất đầu tư trang thiết bị cho các cơ sở y tế; Duy trì Trạm Y tế các xã, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về y tế và nâng cao tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế.

Tiếp tục thực hiện tốt chương trình phòng, chống dịch bệnh; phòng chống suy dinh dưỡng ở trẻ em. Tăng cường tuyên truyền trong nhân dân về ý nghĩa và lợi ích thiết thực khi tham gia bảo hiểm y tế nhằm nâng cao tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế. Đảm bảo tốt công tác khám và điều trị bệnh cho người dân trên địa bàn. Giám sát, phát hiện và xử lý tốt các ổ dịch, đồng thời chỉ đạo các xã, thị trấn thực hiện công tác vệ sinh môi trường nhằm góp phần phòng, chống

dịch bệnh, không để các ổ dịch phát sinh và lây lan trong cộng đồng.

- Văn hóa:

Nâng cao chất lượng Phong trào “TDĐKXDĐSVH”, đảm bảo 100% các ấp đạt chuẩn văn hóa; các xã đạt chuẩn xã văn hóa nông thôn mới.

Xây dựng, duy trì và phát triển các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thông qua việc xây dựng và phát triển các đội nhóm - câu lạc bộ ở xã, ấp. Đồng thời tìm kiếm, bồi dưỡng, phát huy các hạt nhân có năng khiếu làm nòng cốt cho phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở địa phương.

Phát huy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các Thiết chế văn hóa đã được đầu tư xây dựng nhằm phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa tinh thần của nhân dân.

Một phần của tài liệu 2bc_ket_qua_de_an_ntm_huyen_bc_gd_2010__2020 (3) (Trang 159 - 161)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(171 trang)
w