Đánh giá chung về quy trình kiểm toán khoản mục phải trả người lao động và

Một phần của tài liệu PHAMTHIBICHHUYEN-ĐHKT7 (Trang 72)

động và các khoản trích theo lương và cung cấp dịch vụ tại SVC - CN Cần Thơ.

- SVC – CN Cần Thơ là một công ty Kiểm toán lớn mạnh tại TP.Cần Thơ, Công ty đã không ngừng vươn lên phát triển cả về chất lượng lẫn số lượng đội ngũ KTV. Ưu điểm nổi bật nhất của SVC – CN Cần Thơ là có Ban lãnh đạo nhiệt tình, tài năng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có tầm nhìn chiến lược định hướng cho sự phát triển của công ty. Ngoài ra, công ty còn có đội ngũ

KTV và trợ lý KTV được đào tạo có hệ thống, chuyên môn nghiệp vụ cao, năng nổ, nhiệt tình trong công việc, khả năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.

- Công ty thường xuyên cập nhật những thông tư, nghị định, chế độ mới về thuế, kế toán và kiểm toán cho đội ngũ nhân viên. Định kỳ, công ty có tổ chức các buổi hội thảo để các KTV và trợ lý KTV có thể cập nhật kiến thức mới, đồng thời qua đó, các KTV có thể trao đổi kinh nghiệm với nhau. Công ty luôn tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên có điều kiện phát triển tốt nhất, thường xuyên tạo điều kiện để các trợ lý KTV cấp 3 đi thi lấy chứng chỉ KTV, tạo điều kiện để các trợ lý và KTV học thêm ngoại ngữ để có thể tiếp xúc với khách hàng là công ty nước ngoài.

- Quy trình kiểm toán chung và các CTKiT cho từng khoản mục trên BCTC được xây dựng cụ thể tạo thuận lợi cho các KTV trong quá trình thực hiện công tác kiểm toán

Một phần của tài liệu PHAMTHIBICHHUYEN-ĐHKT7 (Trang 72)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(120 trang)
w