ty. Dưới đây là một số giải pháp:
+ Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tính tổ chức kỷ luật, tính cộng đồng trách nghiệm trong công việc, thực hiên các nhiệm vụ được phân công cho tập thể cán bộ, công nhân và lao động của công ty.
+ Thực hiện trao đổi kinh nghiệp quản lý với các đơn vị khác cùng ngành, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý kinh doanh và tài chính cho công ty. Đối với nhân viên của công ty, là những người có ảnh hưởng tới công tác quản lý chi phí sản xuất kinh doanh trực tiếp vận hành các thiết bị công nghệ mới hiện đại nên trong thời gian tới để nâng cao tay nghề, năng suất lao động của đội ngũ này, công ty nên:
+ Xây dựng chế độ lương, khen thưởng phù hợp đối với nhân viên, các bộ phận, có các biện pháp khuyến khích vật chất kịp thời đối với các cán bộ, đơn vị khi đàm phán được nguồn cung cấp sản phẩm mới, chất lượng tốt với giá cả hợp lý hoặc khi nhận được các hợp đồng mới, lớn với các đối tác quan trọng, những cá nhân, đơn vị có những giải pháp, sáng kiến, thành tích trong việc tiết kiệm lao động sáng tạo, hiệu quả. Cơ chế khen thưởng phù hợp góp phần thúc đẩy hiệu quả, phát huy tinh thần làm việc của cán bộ nhân viên, theo đó hỗ trợ đẩy nhanh quá trình sản xuất, bán hàng, cung cấp sản phẩm đến khách hàng của công ty.
+ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ phận kế toán, tài chính tăng cường đào tạo cán bộ có kiến thức chuyên môn, đặc biệt là kiến thức về tài chính.
quản lý tình hình tài chính của công ty. Thông qua đó cân đối nguồn vốn, cân đối hoạt động thu – chi trong năm nhằm mục đích nâng cao kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng VKD của công ty. Dưới đây là một số giải pháp:
+ Hoàn thiện công tác lập kế hoạch tài chính. Tính toán, đề xuất nhu cầu vốn lưu động cần thiết trong năm, và lập kế hoạch dự toán chi phí, lượng hàng,… cần nhập trong năm.
+ Thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt đông. Kết thúc mỗi năm tài chính thì công ty cần lập báo cáo nhằm mục đích báo cáo tình hình hoạt động trong năm, đánh giá kết quả thực tế đạt được so với kế hoạch đặt ra. Từ đó, công ty cần điều chỉnh và đặt ra kế hoạch phù hợp hơn trong năm tới.