I. Những đặc điểm của Cụng ty ảnh hưởng tới cụng tỏc tiền lương
2. Phõn tớch tiết kiệm (vượt chi) quỹ tiền lương 2005-2006 của Cụng ty
Với việc phõn tớch kết cấu quỹ tiền lương của Cụng ty và qua số liệu bảng 14 ta thấy, năm 2006 việc thực hiện quỹ tiền lương đó tăng so với kế hoạch đặt ra là:
3.565.032.991- 3.283.667.000= 281.365.991 đồng.
Điều này thể hiện quỹ tiền lương của Cụng ty năm 2006 đó vượt chi so với kế hoạch đề ra hay mức vượt chi tương đối quỹ tiền lương năm 2006 là 281.365.991 đồng.
Đồng thời tổng thu năm 2006, thực hiện được là 6.362.512.000 đồng đó tăng cao so với kế hoạch đặt ra chỉ là 5.230.979.000 đồng. Hay tốc độ tăng tổng thu thực hiện so với kế hoạch 2006 là:
6.362.512.000- 5.230.979.000 ì 100= 21,63% 5.230.979.000
Với việc khuyến khớch người lao động khi tổng thu tăng lờn, Cụng ty quy định cứ tăng 2% tổng thu thỡ quỹ tiền lương tăng 0,5%. Khi đú mức vượt chi tương đối quỹ tiền lương bằng:
3.565.032.991-3.283.667.000ì(1+ 21,63ì0,005 )= 103.801.698 đồng 2
Qua việc tớnh toỏn trờn, mức vượt chi tương đối và tuyệt đối quỹ tiền lương thực hiện so với kế hoạch năm 2006 của Cụng ty đều cao. Những nguyờn nhõn nào đó dẫn đến tỡnh trạng trờn và làm cho Ngõn sỏch Nhà nước
Năm 2006 được đỏnh giỏ là năm xảy ra nhiều biến động bất ngờ của thời tiết. Vụ đụng xuõn 2005-2006, đầu vụ cú nhiều đợt rột đậm, rột hại xảy ra, mỗi đợt kộo dài từ 3 đến 5 ngày, đầu thỏng nhiệt độ thấp nhất xuống tới 8oC- 10oC. Hạn hỏn cũng xảy ra nghiờm trọng nhất trong vũng 100 năm qua, mực nước thấp nhất sụng Hồng tại Liờn Mạc 2,25m ngày 21/02/2006. Lượng mưa trung bỡnh từ thỏng 10/2005 đến thỏng 4/2006 là 278,2mm xấp xỉ bằng lượng mưa trung bỡnh cựng kỳ nhiều năm, nhưng lại phõn bố khụng đều, cỏc thỏng 1 và thỏng 2 cần nhiều nước để đổ ải và gieo cấy thỡ lượng mưa lại quỏ ớt (thỏng 1:1mm; thỏng 2: 23,3mm). Vụ mựa năm 2006, cú 10 cơn bóo ảnh hưởng đến nước ta, Sụng Hồng cú một đợt lũ ở gần bỏo động 2 (Thượng lưu cống Liờn Mạc 10,85m ngày 20/07/2006) lưu vực hệ thống thuỷ nụng sụng Nhuệ chịu ảnh hưởng mưa lớn dồn dập kộo dài (từ 15/08- 20/08) của cơn bóo số 4 nờn cú lũ xấp xỉ bỏo động 3 (tại Đồng Quan) +4,65m ngày 20/08/2006) lượng mưa bỡnh quõn toàn hệ thống từ thỏng 05/2006 đến 31/12/2006 là 1206,2mm thấp hơn cựng kỳ của năm 2005 là 253,1mm. Để đảm bảo và ứng cứu kịp thời vụ mựa cho người nụng dõn, cỏn bộ, cụng nhõn viờn đó tăng thời gian làm đờm và làm thờm giờ. Do đú, quỹ tiền lương làm đờm và làm thờm giờ đó tăng so với kế hoạch đặt ra. So với kế hoạch đặt ra thỡ tốc độ tăng tiền lương làm thờm giờ thực hịờn được là 17,15% tương ứng là 24.785.000 đồng. Quỹ tiền lương làm đờm tăng cũng đó làm cho quỹ tiền lương để tớnh đơn giỏ tăng 6,97 % so với kế hoạch đặt ra. Đồng thời, với những biến cố thất thường của thời tiết những người lao động trong Cụng ty vẫn lao động hết mỡnh để đảm bảo năng suất chất lượng cho người lao động (tổng thu thực hiện cao hơn kế hoạch đặt ra là 21,63%), do đú, cú nhiều thành tớch trong lao động sản xuất và do đú quỹ tiền thưởng đó tăng 44,83%. Đõy là điều đỏng mừng trong Cụng ty khai thỏc cụng trỡnh thuỷ lợi Sụng Nhuệ.
Bảng 14: Kết cấu quỹ tiền lương thực hiện và kế hoạch năm 2006
TT vị tăng(%)
1 Quỹ tiền lương theo đơn giỏ
Đồng 2.958.556.000 3.165.265.991 6,97 2 Quỹ tiền lương bổ
sung
- 105.895.000 130.062.000 22,82
3 Quỹ tiền lương phụ cấp
- 38.663.000 48.227.000 24,74
4 Quỹ tiền lương làm thờm giờ
- 144.553.000 169.338.000 17,15
5 Quỹ khen thưởng - 36.000.000 52.140.000 44,83
6 Quỹ tiền lương chung - 3.283.667.000 3.565.032.991 8,57
( Nguồn Phũng Tổ chức hành chớnh)