* Căn cứ vào tình hình thực tế, DN đưa ra một số mục tiêu:
- Duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và tiếp tục thâm nhập sâu vào thị trường EU, Mỹ..
- 100% các hợp đồng được giao đúng thời hạn, đúng chất lượng, đúng số lượng nhằm nâng cao uy tín cho DN.
- Tăng thu nhập và các khoản phúc lợi cho công nhân viên trong DN. - Sử dụng tối đa công suất máy móc thiết bị trong DN.
* Một số mục tiêu chủ yếu và kế hoạch sản xuất năm 2009 của DN
Bảng 21: Một số chỉ tiêu chủ yếu của DN năm 2009
STT Chỉ tiêu Đơn vị Kế hoạch 2009
1 Doanh thu thuần Tr.đ 11.450
2 Tổng nộp ngân sách Tr.đ 332,27
3 Lợi nhuận sau thuế Tr.đ 415,29
4
Lao động BQ Người 340
- Lao động trực tiếp Người 319
- Lao động gián tiếp Người 21
5
Thu nhập BQ Tr.đ/người/tháng 1,39
- Lao động trực tiếp Tr.đ/người/tháng 2,8 - Lao động gián tiếp Tr.đ/người/tháng 1,3 6 Năng suất lao động BQ Tr.đ/người 33,67
(Nguồn: Phòng kế hoạch)
*Các giải pháp chủ yếu để đạt được kế hoạch năm 2009:
- Rà soát, phân tích đánh giá chính xác năng suất, chất lượng của từng tổ sản xuất và giao cho các tổ tự đánh giá từng công nhân trong tổ mình.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua việc đào tạo nâng cao tay nghề dựa trên cơ sở phân tích năng suất, chất lượng ở trên từ đó nâng cao năng lực sản xuất của toàn DN.
- Phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật và tổ cắt phải phối kết hợp hoạt động một cách chặt chẽ để hoàn thành các đơn hàng hiệu quả nhất.
- Phòng kỹ thuật phải thực hiện tốt công tác sản xuất thử sản phẩm trước khi tiến hành sản xuất toàn bộ, tránh trường hợp các thông số của sản phẩm mẫu bị sai dẫn tới sai hàng loạt gây tổn thất lớn cho DN (ngoài ra còn phải tiến hành giặt thử sản phẩm mẫu kiểm tra các thông số trước và sau khi giặt).
- Các khoản chi phí tài chính phải được quản lý, giám sát một cách chặt chẽ đảm bảo luôn tiết kiệm và tình hình tài chính của DN lành mạnh.
- Quản đốc nắm rõ tình hình lao động trong khu vực. Đồng thời, Quản đốc cùng với các tổ trưởng tổ sản xuất cũng phải nắm rõ diễn biến lao động trong DN nhằm ngăn chặn những diễn biến xấu xảy ra như: công nhân không chuyên tâm vào công việc hoặc nghỉ việc.
- Luôn cập nhật những thay đổi chủ chương chính sách pháp luật của đảng và nhà nước như luật Thuế, luật Hải quan, luật Lao động để thực thi đúng pháp luật.