- Đối với nhõn viờn bảo vệ, tạp vụ, lao cụng
3.1.1 Nhận xột mụ hỡnh quản lý sản xuất kinh doanh và cụng tỏc kế toỏn của cụng ty
thụng tin cần thiết cho giỏm đốc và cỏc bộ phận cú liờn quan.
3.1.1 Nhận xột mụ hỡnh quản lý sản xuất kinh doanh và cụng tỏc kế toỏn củacụng ty
3.1.1 Nhận xột mụ hỡnh quản lý sản xuất kinh doanh và cụng tỏc kế toỏn củacụng ty hợp với điều kiện và đặc điểm sản xuất kinh doanh của cụng ty. Mụ hỡnh này được nghiờn cứu rất khoa học, từ cụng việc hạch toỏn ban đầu đến việc kiểm tra hợp lý hợp lý cỏc chứng từ kế toỏn đảm bảo số liệu hạch toỏn cú căn cứ hợp lý và trỏnh được sự phản ỏnh sai lệch của cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh. Việc hạch toỏn kế toỏn cung cấp kịp thời số liệu cho cỏc phũng ban quản lý khỏc của cụng ty. Bộ mỏy quản lý theo kiểu tập trung giỳp cho Ban giỏm đốc liờn tục nắm bắt được tỡnh hỡnh thực tế của cụng ty.Phũng kế toỏn của cụng ty cú sự bố trớ, phõn cụng cụ thể, rừ ràng với đội ngũ nhõn viờn kế toỏn nhiệt tỡnh, trung thực, gúp phần đắc lực cho việc hạch toỏn và quản lý của cụng ty.
3.1.1 Nhận xột mụ hỡnh quản lý sản xuất kinh doanh và cụng tỏc kế toỏn củacụng ty hợp với điều kiện và đặc điểm sản xuất kinh doanh của cụng ty. Mụ hỡnh này được nghiờn cứu rất khoa học, từ cụng việc hạch toỏn ban đầu đến việc kiểm tra hợp lý hợp lý cỏc chứng từ kế toỏn đảm bảo số liệu hạch toỏn cú căn cứ hợp lý và trỏnh được sự phản ỏnh sai lệch của cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh. Việc hạch toỏn kế toỏn cung cấp kịp thời số liệu cho cỏc phũng ban quản lý khỏc của cụng ty. Bộ mỏy quản lý theo kiểu tập trung giỳp cho Ban giỏm đốc liờn tục nắm bắt được tỡnh hỡnh thực tế của cụng ty.Phũng kế toỏn của cụng ty cú sự bố trớ, phõn cụng cụ thể, rừ ràng với đội ngũ nhõn viờn kế toỏn nhiệt tỡnh, trung thực, gúp phần đắc lực cho việc hạch toỏn và quản lý của cụng ty.
3.1.2.1 Ưu điểm
- Cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương được cụng ty tập hợp tương đối đầy đủ, phự hợp theo đỳng quy chế, chế độ của Nhà nước cũng như về quỏ trỡnh quản lý tài chớnh, tiền lương và cỏc khoản trớch BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định chung của Nhà nước. Do đú mà cụng ty luụn nắm bắt và quản lý chặt chẽ được tỡnh hỡnh biến động của quỹ lương và cỏc khoản trớch từ đú cú cỏc biện phỏp hữu hiệu để hạ giỏ thành sản phẩm, tiết kiệm tối đa chi phớ bỏ ra, nõng cao mức thu nhập cho cụng nhõn viờn.
- Đội ngũ cỏn bộ nhõn viờn phũng kế toỏn trong cụng ty cú trỡnh độ từ trung cấp trở lờn, cú lũng yờu nghề và nhiệt tỡnh đối với cụng việc, đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt cụng việc.
- Hệ thống sổ sỏch kế toỏn của cụng ty tương đối hoàn chỉnh, đỏp ứng những thụng tin hữu ớch cho việc quản lý của cụng ty và cỏc bờn liờn quan. Sổ sỏch kế