Ƣu điểm số 1: Về tổ chức bộ mỏy kế toỏn: Xột về cơ bản thỡ tổ chức bộ mỏy kế toỏn của cụng ty đó hợp lý về việc đó tổ chức phõn cụng nhiệm vụ cho từng ngƣời trong phũng kế toỏn, làm việc cú khoa học và phối hợp nhịp nhàng giữa cỏc bộ phận kế toỏn với nhau trong phũng kế toỏn và tinh thần làm việc cú trỏch nhiệm cao của cỏc nhõn viờn trong phũng kế toỏn.
Ƣu điểm số 2: Về hỡnh thức kế toỏn và cụng tỏc hạch toỏn tại cụng ty Hải Âu: Cụng ty ỏp dụng hỡnh thức kế toỏn nhật ký chung và thực hiện trờn phần mền kế toỏn fasaccounting, hỡnh thức kế toỏn nhật ký chung dễ hạch toỏn, đối chiếu, kiểm tra khi cần thiết. Cụng ty nờn thờm một số mẫu sổ sỏch riờng nhƣ: phiếu theo dừi tổng hợp hàng nhập kho, xuất kho, tồn kho, sổ chi tiết thanh toỏn với ngƣời mua…. phục vụ trong cụng tỏc hạch toỏn của mỡnh để cho khõu quản lý đạt hiệu quả tốt hơn nữa.
Hạn chế số 1: Tuy nhiờn qua thời gian thực tập tại cụng ty em nhận thấy rằng việc tổ chức bộ mỏy kế toỏn của cụng ty chƣa đƣợc hợp lý lắm, nhất là trong cụng tỏc phõn cụng nhiệm vụ cho cỏc nhõn viờn kế toỏn, cú sự kiờm nhiệm nhiệm vụ của nhõn viờn kế toỏn khi một nhõn viờn phải đảm nhận nhiều cụng việc khỏc nhau cựng lỳc nhƣ vậy sẽ làm cho hiệu quả cụng việc giảm đi.
Hạn chế số 2: Bờn cạnh đú là việc tổ chức bộ mỏy kế toỏn tại cỏc chi nhỏnh thỡ lại gần nhƣ thừa nhõn viờn và lóng phớ nhõn cụng, cụng ty nờn xem xột lại việc
hoạt động kinh doanh tại cụng ty TNHH thƣơng mại tài chớnh Hải Âu
Hạn chế số 3: Về việc ỏp dụng cỏc tài khoản kế toỏn, cụng ty nờn thống nhất hệ thống tài khoản cấp 3 và cấp 4 của cụng ty đối với cỏc chi nhỏnh của mỡnh, điều này sẽ là cho cụng tỏc hạch toỏn nhanh và chuẩn xỏc hơn.
Hạn chế số 4: Cụng ty khụng nờn hạch toỏn phần chi phớ quảng cỏo và chi phớ bảo hành sản phẩm vào chi phớ quản lý DN vỡ làm nhƣ vậy là ghi chộp sai tài khoản phản ỏnh chi phớ.
Hạn chế số 5: Về hạch toỏn hàng tồn kho khụng đỳng thời gian phỏt sinh nghiệp vụ. Trong quỏ trỡnh hạch toỏn tiền lƣơng kế toỏn cụng ty khụng tiến hành lập bảng chấm cụng để theo dừi việc đi làm hàng ngày của cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty.