Thực trạng hoạt động marketing của công ty TNHH Kapstex Vina 2.1 Phân tích hoạt động Marketing của công ty TNHH Kaps tex Vina
2.2. Cơ cấu bộ phận marketing
Hiện nay công ty chưa có phòng Marketing, phòng kinh doanh chịu trách nhiệm đối với các hoạt động marketing. Phòng kinh doanh lập kế hoạch cho các hoạt động: Phát triển thị trường, quảng cáo, phân phối và bán hàng, nghiên cứu và phân tích nhu cầu của từng thị trường... Phòng kinh doanh trực thuộc cơ cấu tổ chức của công ty. Từng quý phòng kinh doanh đánh giá lại thị trường, nhu cầu của khách hàng
Suy thoái kinh tế toàn cầu năm 2009 ảnh hưởng mạnh một cách tiêu cực đến nền kinh tế Việt Nam. Sức mua tại thị trường xuất khẩu đã giảm đi so với các năm trước làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp, trong đó có Kaps Tecx Vina. Mặc dù vậy, công ty vẫn hết sức cố gắng vì mục tiêu chung
Sơ đồ 4: Cơ cấu phòng kinh doanh:
Bảng 9: Danh sách nhân viên phòng kinh doanh:
Họ và tên Năm
sinh
Trình độ chuyên môn Số năm
kinh nghiệm
Chức vụ
Nguyễn Thị Hải Yến 1978 Đại học ngoại ngữ 15 Trưởng phòng
Nguyễn Thị Thu Hà 1983 Đại học kinh tế 8 Nhân viên xuất khẩu
Nguyễn Nhung Tuyết 1986 Cao đẳng kinh tế 5 Nhân viên nhập khẩu
Trần Thị Trang 1990 Cao đắng ngoại ngữ Nhân viên mới Nhân viên xuất khẩu
Với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, có nhiều năng lực trong công tác Marketing, hứa hẹn nhiều tiềm năng lớn. Nhìn chung đội ngũ nhân viên có trình độ nhưng chủ yếu trình độ chuyên môn là ngoại ngữ, khả năng giao tiếp với khách hàng nước ngoài là tốt nhưng về chức năng quản trị lại chưa được đào tạo qua trường lớp. Vì vậy sẽ gây khó khăn trong việc quản lý và xâm nhập thị trường. Do vậy với đội ngũ nhân viên của bộ phận kinh doanh cần cho có phương án gửi đi học các lớp đào tạo về quản trị kinh doanh đặc biệt là quản trị marketing.
Công ty đã có những chính sách đãi ngộ thích đáng cho toàn thể các bộ công nhân viên trong công ty nói chung và bộ phận kinh doanh nói riêng.
Đã đăng kí các khóa học ngoại khóa dành cho cán bộ marketing. Thường xuyên cử nhân viên đi tập huấn ở phòng thương mại và công nghệ Việt Nam. Học những buổi học về quản trị.
Thường xuyên giao lưu trao đổi với các hội thảo, hội chợ, hội doanh nghiệp nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
- Nhận xét: Cơ cấu lao động trong công ty hiện tại hợp lý với đội ngũ nhân viên có trình độ, kỹ năng công việc thành thạo. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng thêm
Trưởng phòng
Nhân viên xuất khẩu khách hàng chung Nhân viên xuất khẩu khách hàng Trung Quốc
những cán bộ công nhân viên có trình độ cao để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. Công ty đang chú trọng tuyển dụng nhân lực cho bộ phận Marketing và nhân lực có trình độ chuyên môn cao.