Những vấn ựề ựặt ra cho nghiên cứu chuyển ựổi nghề nghiệp của lao

Một phần của tài liệu Luận văn nghiên cứu chuyển đổi nghề nghiệp của lao động nữ nông thôn huyện gia lâm (Trang 99 - 101)

nữ nông thôn huyện Gia Lâm

Năm 2007, toàn huyện có 59.351 LđN với tốc ựộ tăng bình quân 2,37%/năm ựang tạo ra sức ép lớn trong việc giải quyết việc làm cho người lao ựộng của huyện Gia Lâm. Tuy không phải là huyện nghèo nhưng ựa phần LđN nông thôn vẫn làm nông nghiệp là chủ yếu, trong chủ trương phát triển ựất nước như hiện nay, ựất nông nghiệp sẽ bị thu hồi một phần dành cho xây dựng cơ sở hạ tầng. Những người LđN sẽ có nguy cơ thất nghiệp cao vì họ không có nhiều cơ hội cũng như khả năng tham gia vào các KCN, KCX, KđT như những lao ựộng nam giới. Với tốc ựộ tăng LđN nông thôn như hiện nay thì không chỉ ở Gia Lâm với mà các ựịa phương khác thì giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao ựộng ựang là một vấn ựề nhức nhối.

Thứ hai là về chất lượng lao ựộng.

Tắnh ựến nay, toàn huyện mới có khoảng hơn 20% LđN ựã qua ựào tạo nghề, con số này cho thấy chất lượng lao ựộng nữ của huyện là chưa cao. điều này ảnh hưởng rất lớn ựến các mặt kinh tế - xã hội của huyện, ựặc biệt là ảnh hưởng trực tiếp ựến việc chuyển ựổi nghề nghiệp cho lao ựộng nữ nông thôn hiện nay. để ựáp ứng ựược yêu cầu công việc trong quá trình ựổi mới ựòi hỏi người lao ựộng phải biết phát huy năng lực bản thân, tắch cực học hỏi, có trình ựộ tay nghề. Nhưng ựối với những lao ựộng chưa qua ựào tạo thì ựây quả là một khó khăn lớn. Thay ựổi nhận thức của bản thân về công việc là một ựiều có ý nghĩa quan trọng, họ phải có ý thức tự thay ựổi mình thì mới mong tìm ựược những công việc mới, phù hợp. Việc ựào tạo nghề cho 80% lao ựộng nữ nông thôn trong huyện là một vấn ựề không nhỏ ựặt ra ựối với chắnh quyền ựịa phương.

Thứ ba là vấn ựề thất nghiệp và giải quyết việc làm

Trong tình trạng ựất ựai bị thu hẹp, lao ựộng lại ngày một gia tăng, vấn ựề thất nghiệp là một tất yếu không thể tránh khỏi. LđN gặp khó khăn hơn so với lao ựộng nam trong việc tìm kiếm công việc mới. Số LđN trong có tuổi từ 18 Ờ 25 ựang trong thời ựộ tuổi cần có việc làm. Nếu huyện không có những chắnh sách phù hợp về việc làm sẽ gây ảnh hưởng lớn tới các mặt của về kinh tế - xã hội của huyện.

Bảng 4.16: Kiến nghị của lao ựộng nữ ựối với chắnh quyền ựịa phương

Stt Nội dung Số ý kiến (người) Tỷ trọng (%)

1 Cho vay vốn tạo việc làm 18 15

2 Cung cấp thông tin về thị trường 11 9.17

3 Cung cấp thông tin về các thủ tục pháp lý 8 6.67

4 Giúp thuê mướn lao ựộng 5 4.17

5 Giúp học nghề miễn phắ 66 55

6 Ý kiến khác 12 10

Tổng cộng 120 100

Nguồn: Tổng hợp nghiên cứu của tác giả.

Một phần của tài liệu Luận văn nghiên cứu chuyển đổi nghề nghiệp của lao động nữ nông thôn huyện gia lâm (Trang 99 - 101)