3. đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2.3Từ giáo viên và cán bộ quản lý
Bảng 4.10: Kết quả ựiều tra ý kiến của GV và CBQL tại 3 TTDN
Trung tâm dạy nghề
Chỉ tiêu Hiệp Hòa Xuân Xuân Hà Phong Số GV và CBQL cho rằng 15 15 15
CSVC của TTDN chưa ựáp ứng ựược với yêu cầu 8 7 7
Số ựầu nghề mà TTDN ựang ựào tạo là phù hợp 4 6 6
Thực tập tại các doanh nghiệp là rất cần thiết 15 15 15
Tuyên truyền quảng bá của TTDN là hiệu quả 5 6 6
Cần phát triển ựào tạo nghề ựa dạng, nhiều bậc học 15 15 15
đa số học nghề xong sẽ tìm ựược việc làm 8 7 7
Kết hợp phát triển ựào tạo nghề và tạo việc làm và
nâng cao tay nghề là rất cần thiết 15 15 15
(Nguồn: Kết quả ựiều tra thực tế, tháng 5 năm 2010)
Ý kiến ựóng góp của GV và CBQL là những người trực tiếp tạo ra kết quả ựào tạo của các TTDN là rất quý báu, giúp lãnh ựạo ựơn vị biết rõ chất lượng của mình và năng lực của ựợn vị, từ ựó có bước ựi ựúng hướng ựể ựạt kết quả caọ
Qua ựiều tra, phỏng vấn phần lớn GV và CBQL cho rằng ựiều kiện CSVC của Trung tâm chưa ựáp ứng ựược yêu cầu ựào tạo; thiếu trang thiết bị
hiện ựại, ựồng bộ. 100% GV ựược hỏi ý kiến cho rằng việc kết chặt chẽ giữa dạy nghề và tạo việc làm và nâng cao tay nghề là rất cần thiết; 100% GV và CBQL cho rằng sự cân ựối giữa dạy tại TTDN và trực tiếp xuống các công ty, xắ nghiệp thực tập là rất hợp lý. Số GV và CBQL cho rằng số lượng ựầu nghề mà cơ sở ựang lựa chọn dạy là chưa phù hợp, cần mở rộng thêm nghề ựào tạọ Việc mở thêm nhiều ngành học, ựào tạo nhiều cấp học (sơ cấp nghề; trung cấp nghề; cao ựẳng nghềẦ) là rất cần thiết với các TTDN.
4.2.4. Từ doanh nghiệp sử dụng lao ựộng ựã học nghề tại các TTDN Bảng 4.11: Kết quả ựiều tra ý kiến của các DN sử dụng lao ựộng