Bài học kinh nghiệm ựối với Việt Nam

Một phần của tài liệu Nghiên cứu một số giải pháp chủ yếu giải quyết việc làm cho lao động nữ huyện yên phong, tỉnh bắc ninh (Trang 41)

Qua thực tiễn giải quyết việc làm cho lao ựộng nữ của các nước trên thế giới và thực tiễn ở Việt Nam, ta có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm cụ thể như sau:

Trước hết, cần xác ựịnh ựúng vị trắ của nền kinh tế trong xu thế phát triển ựể từ ựó ựề ra các chắnh sách thắch hợp.

Một trong những nhân tố quyết ựịnh thành công của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện ựại hóa nông thôn là sự quan tâm của các cấp chắnh quyền ựặc biệt trong việc tạo môi trường pháp lý thuận lợi, khuyến khắch phát triển nông thôn. Cần ựẩy mạnh các chắnh sách hỗ trợ, ựào tạo nghề cho người lao ựộng nữ.

Tiếp tục hoàn thiện các chắnh sách ựất ựai, giao quyền sử dụng ựất lâu dài cho người nông dân và ựồng thời thu hồi ựất nông nghiệp phục vụ cho sự nghiệp ựô thị hóa phải giải quyết việc làm cho số lao ựộng thiếu việc làm do mất ựất.

Phát triển nông nghiệp, nông thôn trước hết phải nhằm mục ựắch xóa ựói, giảm nghèọ Cần có sự phối hợp giữa ựịa phương với các chương trình, dự án cấp quốc gia về xóa ựói giảm nghèọ

Khuyến khắch các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở ựịa phương phát triển, ựặc biệt là phát triển các làng nghề tiểu thủ công nghiệp ở ựịa phương.

Tăng cường hoàn thiện hệ thống quý tắn dụng nhằm cung cấp nguồn vốn cho người nông dân sản xuất.

Xuất khẩu lao ựộng là một hướng ựi mới nhằm tạo việc làm và tăng thu nhập cho người lao ựộng.

Quan tâm ựến vấn ựề tái thất nghiệp, hỗ trợ thất nghiệp và một số chắnh sách an sinh xã hội ựối với lao ựộng nữ.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu một số giải pháp chủ yếu giải quyết việc làm cho lao động nữ huyện yên phong, tỉnh bắc ninh (Trang 41)