Những kinh nghiệm

Một phần của tài liệu Chất lượng đội ngũ đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên (Trang 67 - 71)

- Tiêu chí về cơ cấu ĐNĐV là CBCTở các phường TPHN:

2.2.3.Những kinh nghiệm

Từ thực tế lónh đạo, với những kết quả đạt được và những yếu kém khuyết điểm trên, có thể rút ra một số kinh nghiệm thực tế lónh đạo sau:

Một là, phải thường xuyên coi trọng công tác xây dựng Đảng, giáo dục chính trị, tư tưởng, thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng và chỉnh đốn Đảng. nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên, nhất là ĐNĐV là CBCT. Đổi mới phương thức lónh đạo,

coi trọng công tác kiểm tra, đề cao kỷ luật Đảng, giữ vững nguyên tắc lónh đạo đảm bảo sự đoàn kết nhất trí.

Việc xây dựng, nâng cao chất lượng ĐNĐV là CBCT phải gắn với các mặt của công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền địa phương, và cần phải có sự quan tâm chỉ đạo, kiểm tra thường xuyên của cấp uỷ cấp trên. Công tác đảng viên là công tác xây dựng con người nờn rất phức tạp, phải kiờn trỡ, khộo lộo, lõu dài, đũi hỏi sự quan tõm, chỉ đạo sâu sát, thường xuyên của cấp uỷ cấp trên. Thiếu đi sự quan tâm này, các cấp uỷ cơ sở dễ buông lỏng, coi nhẹ công tác đảng viên.

Hai là, phải nắm vững và quán triệt các quan điểm, mục tiêu, phương hướng về CBCT, ĐNĐV là CBCT, nhất là ở cấp cơ sở. Kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của ĐNĐV là CBCT qua các thời kỳ để giáo dục, rèn luyện, xây dựng thế hệ ĐNĐV là CBCT hiện tại và tương lai; các cấp uỷ đảng phải hết sức quan tâm và làm tốt công tác cán bộ, công tác đảng viên; dự báo đỳng tỡnh hỡnh, bỏm sỏt yờu cầu nhiệm vụ chớnh trị, chủ động tạo nguồn CBCT, ĐNĐV là CBCT không chỉ trước mắt mà cho cả lâu dài. Phải xác định rừ vị trớ, vai trũ cảu ĐNĐV là CBCT, coi đây là lực lượng nũng cốt để xây dựng và phát triển ở địa phương.

Ba là, đảng viên là CBCT ở phường, đồng thời là cán bộ chủ chốt; do đó, họ là một trong những nhân tố quyết định sự thành bại trong công tác đảng viên ở các đảng bộ phường; vỡ vậy, cần cú quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ có phẩm chất đạo đức và trỡnh độ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đó quan tõm đến công tác cán bộ, chăm lo kiện toàn tổ chức trong hệ thống chính trị từ phường tới các cụm dân cư, tạo sự thống nhất cao của cả hệ thống chớnh trị trong quỏ trỡnh thực hiện nhiệm vụ chỉ tiờu kinh tế - xó hội, đó tranh thủ được sự ủng hộ, tham gia của cán bộ và nhân dân trong toàn phường trong việc xây dựng chính quyền và xây dựng và phong trào địa phương.

Vỡ vậy, cần phải đánh giá đúng thực trạng ĐNĐV là CBCT; động viên, phát huy ưu điểm, kiên quyết, kịp thời khắc phục những hạn chế, yếu kém. Muốn làm được điều này, phải đặt đảng viên trong môi trường và điều kiện cụ thể, trong mối quan hệ với

nhiệm vụ được giao để xem xét một cách toàn diện, khách quan. Đánh giá đảng viên phải dựa trên nguyên tắc, nhưng cũng phải thấu tỡnh, đạt lý.

Bốn là, phải biết bám sát vào sự lónh đạo, chỉ đạo của Quận uỷ, UBND quận và đồng thời cũng có sự phấn đấu cao trong qỳa trỡnh tổ chức thực hiện. Từ đó, đảng uỷ, cấp uỷ các chi bộ đó quan tõm tới cụng tỏc giỏo dục chớnh trị, tư tưởng, quán triệt, thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Đó kịp thời xây dựng và chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các chương trỡnh, kế hoạch đảm bảo phự hợp với tỡnh hỡnh địa phương. Mỗi phường ở mỗi quận lại có những đặc điểm riêng, do đó, cấp uỷ cơ sở muốn thực hiện tốt công tác đảng viên phải nắm vững quan điểm, chủ trương của Đảng, lý luận xây dựng Đảng; hơn nữa, phải nắm vững đặc điểm, thực trạng ĐNĐV là CBCT, xây dựng kế hoạch, chương trỡnh với cỏc nội dung, biện phỏp cụ thể thỡ mới cú thể thực hiện cú kết quả việc nõng cao chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN, thậm chí cho từng đảng viên là CBCT. Phải thực hiện tốt chế độ tự phờ bỡnh và phờ bỡnh. Đảng viên và ĐNĐV là CBCT phải thực sự là đầu tàu, gương mẫu trong việc tổ chức thực hiện. Chỳ ý tăng cường công tác kiểm tra của cấp uỷ để kịp thời uốn nắn những sai lệch, giải quyết những vướng mắc phỏt sinh và xử lý những trường hợp vi phạm, chăm lo củng cố, xây dựng sự đoàn kết nhất trí trong Đảng, phát huy sức mạnh hoạt động của các đoàn thể, cỏc tầng lớp nhõn dõn trong quỏ tỡnh tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở địa phương.

Năm là, phải thật sự quan tâm đến đời sống, quyền lợi của nhân dân, hướng về cơ sở khu dân cư, phát huy trí tuệ tập thể, đảm bảo công bằng, dân chủ giữ vững trật tự, kỷ cương, kỷ luật. Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân, tạo được phong trào quần chỳng rộng rói trong dõn cư.

Sáu là, cần quan tâm đúng mức công tác thi đua, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, biểu dương, nhân rộng những gương điển hỡnh, gương người tốt việc tốt, đồng thời tăng cường công tác vận động quần chúng, thực hiện quy chế dân chủ gắn liền với cải cách hành chính, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của nhân dân, tạo niềm tin của nhân dân vào Đảng và chính quyền, đoàn thể.

Chương 3

Phương hướng và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các phường thành phố Hà Nội hiện nay

3.1. Dự báo tình hình liên quan và phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các phường thành phố Hà Nội giai đoạn

Một phần của tài liệu Chất lượng đội ngũ đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên (Trang 67 - 71)