của các đảng bộ phường thành phố Hà Nội giai đoạn hiện nay
Tiêu chí là tính chất, dấu hiệu làm căn cứ để nhận biết, xếp loại một sự vật, một khái niệm.
Đánh giá cán bộ là vấn đề hệ trọng, rất nhạy cảm và phức tạp, đây là khâu mở đầu cú ý nghĩa quyết định trong công tác cán bộ, là cơ sở để tiến hành việc bố trí, sử dụng và thực hiện các chính sách cán bộ. Tiêu chí đánh giá chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN phải dựa vào tiêu chuẩn cán bộ, tiêu chuẩn đảng viên và lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao làm thước đo, làm căn cứ chủ yếu để đánh giá năng lực và phẩm chất. Ở cấp phường trong giai đoạn hiện nay, việc đánh giá cán bộ, đặc biệt là ĐNĐV là CBCT là khâu quan trọng và khó nhất trong công tác đảng viên, công tác cán bộ. Vỡ vậy phải đổi mới về quan điểm đánh giá cán bộ, đó là có cơ chế đánh giá một cách khoa học, khách quan, dân chủ, công bằng, thúc đẩy họ phấn đấu vươn lên, phát huy trí tuệ tài năng của ĐNĐV là CBCT, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Từ quan niệm về chất lượng ĐNĐV của Đảng và cả ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN thỡ việc đánh giá cần phải căn cứ ở cả ba tiêu chí: Chất lượng đảng viên, số lượng ĐNĐV, cơ cấu ĐNĐV.
Tiêu chí đánh giá chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN phải căn cứ vào tiêu chuẩn chung của cán bộ, tiêu chuẩn chung của người đảng viên thời kỳ hiện nay. Những tiêu chuẩn về ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN cần có quy định cụ thể gắn với chức trách, nhiệm vụ, môi trường và điều kiện thực hiện nhiệm vụ được giao.
Tiêu chí đánh giá chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN cần phải căn cứ theo Hướng dẫn số 20-HD/TW của BTC TW và Hướng dẫn số 13-HD/TU của TUHN để làm tiêu chí đánh giá. Qua đó, cần xác định ở những điểm như sau:
- Tiêu chí về chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN:
Theo Hướng dẫn số 20-HD/TW của BTC TW và Hướng dẫn số 13-HD/TU của TUHN về đánh giá chất lượng đảng viên để xem xét ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN và căn cứ vào Hướng dẫn số 483-HD/TC của TUHN, TUHN tổ chức triển khai việc đánh giá, phân loại thông qua việc ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN tự nhận loại ở ba mức:
+ Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành vượt mức các yêu cầu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao về số lượng, chất lượng, thời gian. Có đề xuất sáng kiến, cải tiến đó được áp dụng trong thực tiễn, có giá trị làm tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Gương mẫu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định.
+ Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Đạt các yêu cầu, nhiệm vụ được giao về số lượng, chất lượng, thời gian; có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống lành mạnh; thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định.
+ Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Chưa đạt các yêu cầu, nhiệm vụ được giao về số lượng, chất lượng, thời gian; có thiếu sót về đạo đức, lối sống; có sai phạm trong việc thực hiện các chủ trương, đường lối, Điều lệ Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghĩa vụ của cán bộ, công chức.
Đa số ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN đủ tiêu chuẩn xếp loại I, là dấu hiệu hàng đầu thể hiện ĐNĐV là CBCT có chất lượng tốt.
Với yêu cầu đánh giá ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN như trên, từ đó, cho thấy ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN được đánh giá là đảm bảo yêu cầu chất lượng khi có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, trỡnh độ, năng lực tốt, đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn đảng viên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những phẩm chất đó biểu hiện ở
chỗ có lập trường, quan điểm chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, không dao động trước những khó khăn của thời cuộc, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tận tuỵ phục vụ nhân dân, quan hệ mật thiết với quần chúng nhân dân, biết dựa vào nhân dân để khai thức các mặt công tác và rèn luyện, phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành, các đoàn thể; có văn hoỏ ứng xử và cú lối sống nghĩa tỡnh, cú tinh thần trỏch nhiệm trong cụng tỏc; luụn cú ý thức học hỏi phấn đấu vươn lờn, cú hiểu biết lý luận chớnh trị về chủ nghĩa Mỏc - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có năng lực, trỡnh độ tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cú ý thức tổ chức kỷ luật cao, đoàn kết nội bộ, tự giác chấp hành sự phân công của tổ chức, cú ý thức tự phờ bỡnh và phờ bỡnh, biết tiếp thu và sửa chữa khuyết điểm, đấu tranh kiên quyết với những quan điểm sai trái, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được chuyên môn đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
- Tiêu chí về số lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN:
Khi đánh giá chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN không thể bỏ qua tiêu chí này. Song, số lượng đảng viên chỉ có ý nghĩa khi xem xột nú trong mối quan hệ với chất lượng đảng viên. ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN có đông, ĐNĐV có chất lượng tốt thỡ nhiệm vụ của đảng bộ, của TUHN và cả toàn Đảng sẽ thực hiện đạt kết quả cao. Trái lại, nếu số lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN dù đông, nhưng chất lượng đảng viên kém thỡ khụng thể hoàn thành tốt nhiệm vụ cỏch mạng. Vậy nên, chỉ cần số lượng đảng viên hợp lý, những mỗi đảng viên có chất lượng tốt cũn hơn số lượng đảng viên đông nhưng chất lượng kém.
Số lượng đảng viên là hợp lý khi số lượng đảng viên đỏp ứng yờu cầu xõy dựng tổ chức, lónh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng và sự phát triển về số lượng đảng viên bảo đảm những yêu cầu về chất lượng, tức là ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN được giỏo dục, rốn luyện, quản lý, phỏt huy tốt vai trũ tiờn phong, gương mẫu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được quần chúng nhân dân tín nhiệm, việc phát triển đảng viên bảo đảm đúng phương châm, phương hướng, điều kiện, tiêu chuẩn đảng viên.
Tớnh hợp lý về số lượng đảng viên là CBCT ở các phường TPHN được xem xét trên yêu cầu bảo đảm đúng, đủ các chức danh đối với CBCT ở các phường TPHN, yêu cầu, nhiệm vụ và đặc điểm của ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN; quy luật vận động, phát triển của ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN. Với tỷ lệ khá cao, mức 92 - 95% là hợp lý. Đối với Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND là 100% đó khẳng định mạnh mẽ hơn chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN. Những CBCT chưa phải là đảng viên mà không có ý thức, sự phấn đấu, nỗ lực trong học tập, rốn luyện, cụng tỏc sẽ khú cú thể tồn tại lõu dài với chức danh hiện tại của mỡnh.