- Tiêu chí về cơ cấu ĐNĐV là CBCTở các phường TPHN:
3.2.6. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các quận uỷ, Thành uỷ trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các phường thành
phố Hà Nội hiệnnay
ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN là một bộ phận quan trọng của TPHN, vỡ vậy, để nâng cao chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN cần cú sự quan tõm, lónh đạo, chỉ đạo của của TUHN, các quận uỷ, chính quyền và các đoàn thể chớnh trị - xó hội ... Không những thế, càng cần có sự phối kết hợp giữa các phường trong cùng một quận và giữa các phường có sự giáp ranh với nhau để tăng cường hơn nữa sự lónh đạo của ĐNĐV là CBCT cũng như phát huy nhiều hơn nữa năng lực, chuyên môn của ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN.
Nhiệm vụ trọng tâm của cấp phường là lónh đạo cỏc lĩnh vực kinh tế - xó hội, anh ninh - quốc phũng, xõy dựng đảng bộ, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân, hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Tập thể cấp uỷ, trong đú vai trũ của CBCT, nhất là ĐNĐV là CBCT có ý nghĩa quyết định quan trọng trong việc thực hiện những nhiệm vụ được giao. Tuy vậy, khụng thể thiếu sự lónh đạo, quản lý, chỉ đạo, kiểm tra của cấp trên mà trực tiếp Thành uỷ, các quận uỷ.
TUHN, các quận uỷ cần nắm chắc những mặt mạnh, mặt yếu của từng người trong ĐNĐV là CBCT các phường TPHN, cán bộ nào có khả năng phát triển, cán bộ nào cần thay thế, từ đú cú kế hoạch lónh đạo, bố trí ĐNĐV là CBCT cho đúng người, giao việc cho đúng tầm, hướng dẫn cơ sở về tiêu chuẩn các chức danh chuyên trách. Chủ động xây dựng và thực hiện tốt quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ kế cận.
TUHN, các quận uỷ thường xuyên quan tâm, chỉ đạo, định hướng giúp cho ĐNĐV là CBCT phát huy tính chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tháo gỡ những vướng mắc để hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời cần tạo điều kiện để các ban, ngành, đoàn thể của thành phố hướng về cơ sở, giúp ĐNĐV là CBCT trong lónh đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của địa phương. Tăng cường công tác quản lý ĐNĐV là CBCT, nắm chắc đội ngũ CBCT, ĐNĐV là CBCT, từng nguồn cán bộ, từng cán bộ ... Muốn vậy, phải theo một quy trỡnh chặt chẽ. Việc quản lý cỏn bộ phải xuất phỏt từ nhiệm vụ chớnh trị, quản lý con người gắn với quản lý cụng việc, quản lý hồ sơ cán bộ gắn với con người hoạt động thực tiễn.
Các giải pháp trên có quan hệ chặt chẽ, thống nhất, hỗ trợ lẫn nhau nên phải tiến hành đồng bộ, không được xem nhẹ một giải phỏp nào. Trong quỏ trỡnh vận dụng vào thực tiễn, sẽ nảy sinh nhiều vấn đề mới, cho nên các giải pháp trên đây cần phải được nghiên cứu, đánh giá hiệu quả và bổ sung điều chỉnh cho phù hợp.
KẾT LUẬN
Vấn đề đảng viên là một trong những vấn đề quan trọng trong quỏ trỡnh xõy dựng Đảng cũng như trong sự nghiệp cách mạng của Đảng. V.I.Lênin đó từng núi: "Phấn đấu để nâng cao danh hiệu đảng viên cao hơn nữa, cao hơn nữa". Vỡ vậy, ĐNĐV và chất lượng ĐNĐV cú vai trũ quan trọng; đặc biệt là ĐNĐV là CBCT ở TPHN vỡ đây là trái tim của cả nước, là trung tâm chính trị, văn hoỏ, kinh tế, xó hội, an ninh, quốc phũng của cả nước. Do đó, việc nâng cao chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN là một trong những nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của công tác xây dựng Đảng trong mọi giai đoạn.
ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN là một bộ phận không thể thiếu được trong vai trũ lónh đạo, quản lý cấp cơ sở - các phường của Thủ đô Hà Nội; vỡ thế, đây cũng chính là hạt nhân đảm bảo sự lónh đạo của Đảng đối với toàn ĐNĐV của TPHN và cả đội ngũ cỏn bộ, cụng chức cấp xó, phường, thị trấn của TPHN.
Trong nhiệm kỳ qua, ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN đó đóng góp được những thành công không nhỏ, góp phần tạo dựng đưa đất nước đi lên. Bên cạnh đú, họ cũn được giáo dục, bồi dưỡng, tự rốn luyện mỡnh để giữ vững được phẩm chất đạo đức cách mạng, nâng cao năng lực công tác, xứng đỏng với vai trũ tiờn phong gương mẫu của người đảng viên cộng sản.
Tuy vậy, ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN vẫn cũn cú những yếu kộm, bộc lộ những khuyết điểm, tồn tại. Một số đảng viên giữ cương vị chủ chốt của các phường nhưng đó giảm sỳt lũng nhiệt tỡnh trong cụng tỏc, lợi dụng chức quyền của mỡnh để nhũng nhiễu dân, một số ít đó thoỏi hoỏ, biến chất... coi trọng đồng tiền hơn tất thảy... Không ít người đó khụng phỏt huy được vai trũ tiờn phong gương mẫu trước quần chúng. Do đó, để đánh giá chất lượng ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN đạt được kết quả như ý muốn, cần phải quỏn triệt nghiờm tỳc, đầy đủ và kịp thời những quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước. Hơn nữa, cần nắm được
vai trũ của ĐNĐV là CBCT ở các phường để từ đó làm tốt các giải pháp một cách đồng bộ và có hiệu quả. Qua những giải pháp mang tính chất cơ bản, định hướng trên sẽ có tác dụng rất lớn đối với ĐNĐV là CBCT ở các phường TPHN và cả cấp uỷ, các tổ chức đoàn thể quần chúng khác.
Nâng cao chất lượng ĐNĐV là CBCT ở TPHN là một việc làm vừa khó khăn, vừa phức tạp, phải làm thường xuyên, đũi hỏi sự kiờn trỡ, tin tưởng vào ĐNĐV là CBCT. Hơn nữa, cần có sự quan tâm, chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên, với chính quyền và các đoàn thể cơ sở, đồng thời phát huy tính chủ động, tự rèn luyện của mỗi đảng viên, nhất là ĐNĐV là CBCT.