3. ðẶC ðIỂM TỔNG CÔNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM
3.1.3.Tình hình lao ñộ ng của Tổng công ty
Bảng 3.3. Tình hình lao ñộng của TCT Bưu chính Việt Nam năm 2008
STT Chỉ tiêu Số lượng Cơ cẩu (%)
1 Tổng số lao ñộng (người) 27.591
2 Phân theo giới tính 27.591 100,0
Nam 9.424 34,2
Nữ 18.167 65,8
3 Phân theo trình ñộ chuyên môn 100,0 ðại học, trên ñại học 4.479 16,2
Cao ñẳng 1.594 5,8
Trung cấp 6.072 22,0
Sơ cấp 14.115 51,2
Chưa ñào tạo 1.331 4,8 7 Phân theo tính chất công việc 27.591 100,0 Lao ñộng quản lý 3.686 13,4 Lao ñộng phụ trợ 3.510 12,7 Lao ñộng trực tiếp 20.395 73,9 8 Phân theo tính ổn ñịnh của công việc 29.444 100,0 Hợp ñồng không xác ñịnh thời hạn 25.980 88,2 Hợp ñồng từ 1-3 năm 1.611 5,5 Hợp ñồng thời vụ 1.853 6,3
(Nguồn: Ban tổ chức lao ñộng của VNPost)
Cụ thể hơn về tình hình lao ñộng (phụ lục 1,2,3)
Nhìn chung, tình hình lao ñộng trong VNPost ñông ñảo với 27.591 người trong ñó có 9.424 nam chiếm tỷ trọng là 34,2% và 18.167 nữ chiếm tỷ
trọng là 65,8%. Như vậy, tỷ trọng nữ nhiều hơn nam. Cơ cấu nhiều nữ sẽ làm VNPost gặp nhiều khó khăn trong quản lý và ñiều hành công việc do ñặc
Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ nông nghiệp ...53
ñiểm của lao ñộng nữ còn nhiều gánh nặng về gia ñình, chồng con. Trình ñộ ñại học và trên ñại học là 4.479 người chiếm tỷ trọng là 16,2%. Như vậy lao
ñộng trình ñộ cao còn thiếu. Trình ñộ cao ñẳng là 1.594 người chiếm tỷ trọng là 5,8%, trình ñộ trung cấp là 6.072 người chiếm tỷ trọng là 22%, trình ñộ sơ
cấp là 14.115 người chiếm tỷ trọng là 51,2%, lao ñộng chưa qua ñào tạo là 1.331 người chiếm 4,8%. Chứng tỏ chất lượng lao ñộng trong VNPost là chưa cao.