- đối với các hộ bị thu hồi ựất nông nghiệp ựược hỗ trợ chuyển ựổi việc
4.5.3 Giải pháp về tổ chức thực hiện
- đối với chủ ựầu tư khi thực hiện các dự án cần có quy ựịnh, bắt buộc: + Những cam kết ựã hứa với dân thì phải thực hiện nghiêm túc;
+ Cần quy ựịnh thời gian sử dụng lao ựộng có ựất bị thu hồi của ựịa phương làm việc trong các doanh nghiệp ựể khắc phục tình trạng thu hút lao ựộng chỉ là hình thức sau một thời gian ngắn lại sa thảị
+ Chủ ựộng phối hợp với chắnh quyền ựịa phương và các cơ sở ựào tạo ựể tuyển sinh, tổ chức các lớp dạy nghề cho người dân có ựất bị thu hồi tại doanh nghiệp...
- đối với nguồn lao ựộng trẻ, chắnh quyền ựịa phương và chủ ựầu tư vận ựộng, ựưa ra các giải pháp hợp lý sử dụng một phần diện tắch ựền bù cho ựào tạo nghề bắt buộc, ựồng thời có cơ chế buộc các Doanh nghiệp
phải có trách nhiệm tuyển dụng lực lượng lao ựộng thanh niên ựược ựào tạo vào làm việc.
- Chắnh quyền ựịa phương, chủ ựầu tư chủ ựộng hướng dẫn người dân sử dụng tiền ựền bù ựể ựầu tư cho công ăn, việc làm có hiệu quả. Thường xuyên tổ chức và thông tin chắnh xác qua các buổi tuyên truyền về chắnh sách, các quy ựịnh của pháp luật về ựất ựai, trọng tâm là những chủ trương của tỉnh tạo ựiều kiện cho người dân hiểu và thực hiện ựúng, ựảm bảo cho công tác GPMB ựược thực hiện ựúng tiến ựộ.
- Khi xây dựng phương án ựầu tư từng dự án, phải nghi rõ các khoản chi phắ ựào tạo nghề cho người có ựất bị thu hồi một cách cụ thể, rõ ràng, công khai ựể người dân biết và giám sát quá trình thực hiện.
- Các cơ quan nhà nước ựịa phương phải trực tiếp thu hồi ựất, không ựể tình trạng các chủ dự án tự thỏa thuận với dân; cùng một ựịa bàn, có dự án trả giá ựền bù cao, có dự án trả ựền bù thấp, ựiều này gây ra sự khiếu kiện trong dân, mất ổn ựịnh xã hộị..
-Lựa chọn những cán bộ ựủ phẩm chất ựạo ựức ựể thi hành công vụ, giáo dục tinh thần trách nhiệm của người cán bộ trong việc ựảm bảo việc làm, ựời sống cho người dân có ựất sản xuất bị thu hồi ựất...