Cần thiết phải sắp xếp lại tổ chức bộ máy và cán bộ ở Ngân hàng cơ sở nhằm nâng cao năng lực mở rộng hoạt động kinh doanh phục vụ cho

Một phần của tài liệu Đánh giá hoạt động tín dụng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh huyện văn lâm -hưng yên (Trang 95 - 97)

- Dự báo nhu cầu vốn cho đầu t− đến năm 2010.

4.4.2.9:Cần thiết phải sắp xếp lại tổ chức bộ máy và cán bộ ở Ngân hàng cơ sở nhằm nâng cao năng lực mở rộng hoạt động kinh doanh phục vụ cho

2005 2006 2007 Chỉ tiêu Số tiền 05/

4.4.2.9:Cần thiết phải sắp xếp lại tổ chức bộ máy và cán bộ ở Ngân hàng cơ sở nhằm nâng cao năng lực mở rộng hoạt động kinh doanh phục vụ cho

sở nhằm nâng cao năng lực mở rộng hoạt động kinh doanh phục vụ cho phát triển sản xuất nông nghiệp và kinh tế nông thôn trên địa bàn.

Chi nhánh NHNN cơ sở là 1 đại diện pháp nhân hạch toán kinh tế nội bộ là đơn vị nhận khoán tài chính, kinh doanh tổng hợp do NHNN tỉnh giaọ Vì vậy đội ngũ cán bộ phải đ−ợc sắp xếp hợp lý, theo chức năng nhiệm vụ phù hợp với chiến l−ợc kinh doanh nhằm mục đích:

- Đáp ứng yêu cầu quy mô ngày càng phát triển của nền kinh tế nông thôn, khai thác các tiềm lực của kinh tế địa ph−ơng để mở rộng tín dụng kinh doanh và phục vụ phát triển kinh tế.

Cụ thể:

+ Cần bố trí đội ngũ cán bộ theo h−ớng giảm biên cán bộ kém năng lực, kém phẩm chất, giảm bớt cán bộ kế toán hành chính, để đảm bảo đủ lực l−ợng cán bộ tín dụng ở địa bàn khu vực cụm kinh tế. Sắp xếp cán bộ có năng lực chuyên môn có khả năng nghiệp vụ tín dụng nắm giữ vị trí then chốt ở địa bàn kinh doanh chủ yếu, thực hiện nghiêm tiêu chuẩn hoá cán bộ l/nh đạo từ Ban Giám đốc đến các phòng, bộ phận nghiệp vụ.

+ Luôn luôn nâng cao đạo đức, phẩm chất và trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ tín dụng: Học tập văn bản pháp luật, nâng cao kiến thức pháp

luật; Bồi d−ỡng kiến thức thị tr−ờng, nghiệp vụ thông qua các lớp chuyên đề do tỉnh và Trung −ơng mở từng b−ớc tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, th−ờng xuyên phát động và sơ tổng kết thi đua nêu g−ơng tốt đồng thời có biện pháp xử lý nghiêm những cán bộ có sai phạm.

+ Cần có kế hoạch bồi d−ỡng kiến thức xây dựng và thẩm định dự án đối với cán bộ, cách tiếp cận và phân tích dự án cho vay, cán bộ tín dụng phải vừa là ng−ời thẩm định dự án vừa là ng−ời t− vấn cho dự án xin vaỵ Đây là điều kiện rất quan trọng để Ngân hàng tiếp cận và mở rộng đầu t− phục vụ cho phát triển kinh tế trên địa bàn.

Một phần của tài liệu Đánh giá hoạt động tín dụng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh huyện văn lâm -hưng yên (Trang 95 - 97)