- Cụng ty tham gia nhiều cụng tỏc tuyển dụng sẽ đỳc rỳt được kinh
2.4.1. Nguyờn nhõn dẫn đến hạn chế trong cụng tỏc tuyển dụng tại Cụng ty TNHH TM & DV Thỏi Bỡnh An Giang
TNHH TM & DV Thỏi Bỡnh An Giang
Hiện nay Cụng ty TNHH TM & DV Thỏi Bỡnh An Giang tuyển dụng được số lượng cụng nhõn viờn khụng phải lớn do một số nguyờn nhõn sau
Do quy mụ hoạt động kinh doanh là nhỏ nờn Cụng ty dự kiến tuyển dụng với số lượng ớt vỡ thế mà số lượng cỏc ứng viờn tham gia khụng nhiều, dẫn đến tỡnh trạng số lượng cỏc ứng viờn trỳng tuyển vỡ thế là ớt
Do nội dung thụng tin đăng tải về tuyển dụng chưa được hấp dẫn, chưa được bắt mắt, dẫn đến tỡnh trạng số lượng ứng viờn tham gia ứng tuyển là khụng nhiều
Do thếu chuyờn nghiệp trong phỏng vấn, nờn thiếu kinh nghiệm khi tham gia phỏng vấn, thiếu kinh nghiệm đỏnh giỏ dẫn đến tỡnh trạng tuyển sai người, sai vị trớ, những ứng viờn giỏi họ cú thể sẽ thất vọng về nhà tuyển dụng
Do Cụng ty khụng nghiờn cứu kỹ lưỡng hồ sơ của cỏc ứng viờn, nguồn hồ sơ ứng tuyển khụng đảm bảo, khụng cú chất lượng, nờn để cú được hồ sơ đạt đỳng tiờu chuẩn thỡ rất khú, dẫn đến tỡnh trạng gõy khú khăng trong cụng tỏc tuyển dụng
Do thiếu sự đồng nhất trong bộ phận tuyển dụng, việc đỏnh giỏ cỏc ứng viờn khụng đồng đều, gõy ảnh hưởng đến cụng tỏc tuyển dụng
Do thiếu tinh thần trỏch nhiệm, cỏn bộ tham gia tuyển dụng khụng làm việc nhiệt tỡnh, nờn họ thiếu ý thức khi tham gia tuyển dụng nờn gõy ảnh hưởng, cụng tỏc tuyển dụng sẽ mắc phải nhiều sai sút
Do tỡnh hỡnh hoạt động của Cụng ty, do nhiệm vụ cụng việc của từng người, việc sắp xếp thời gian phỏng vấn và lịch phỏng vấn là rất khú, gõy kộo dài thời gian, ảnh hưởng đến cụng tỏc tuyển dụng
Do yờu cầu của cụng việc mà Cụng ty phải tiến hành tuyển dụng một cỏch gấp gỏp sẽ dẫn đến tỡnh trạng kiểm tra, đỏnh giỏ cỏc ứng viờn khụng được kỹ càng
Do Cụng ty hứa suụng, khi đăng tải thụng tin tuyển dụng một khỏc, khi ứng viờn tham gia vào phỏng vấn doanh nghiệp lại khụng thực hiện theo đỳng như thụng tin đó đăng tải vớ dụ như mức lương, mức thưởng…Nờn cỏc ứng viờn sẽ cú nguy cơ khụng tham gia phỏng vấn tiếp là rất cao
Đối với người được người khỏc giới thiệu, do Cụng ty quỏ tin tưởng vào sự giới thiệu mà bỏ qua nhiều cụng đoạn kiểm tra nờn rất rễ gõy ra những sai lầm trong đỏnh giỏ tuyển dụng
Do sự thoả thuận về mức lương mức thưởng đối với cỏc ứng viờn chưa thoả đỏng nờn việc cỏc ứng viờn bỏ khụng tham gia phỏng vấn là điều khụng trỏnh khỏi.
CHƯƠNG 3:
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CễNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CễNG TY TNHH TM & DV
THÁI BèNH AN GIANG