TM & DV Thỏi Bỡnh An Giang
2.2.1 Trỏch nhiệm bộ mỏy làm cụng tỏc tuyển dụng tại Cụng ty TNHH TM & DV Thỏi Bỡnh An Giang & DV Thỏi Bỡnh An Giang
Giỏm đốc là người đứng đầu Cụng ty phải cú trỏch nhiệm lới nhất đối với cụng tỏc tuyển dụng, phải đưa ra được những đường lối phương hướng đỳng đắn đối với cụng tỏc tuyển dụng, chỉ đạo những người cú trỏch nhiệm tham gia vào cụng tỏc tuyển dụng thực hiện tốt nhiệm vụ, do đú cỏc kế hoạch tuyển dụng phải được lập chi tiết cụ thể
Phũng nhõn sự chịu trỏch nhiệm chớnh trong cụng tỏc tuyển dụng của Cụng ty, cỏc phũng ban khỏc cú nhu cầu về nguồn nhõn lực sẽ tập hợp số lượng lao động cần thiết để gửi lờn phũng nhõn sự, sau đú phũng nhõn sự sẽ tập hợp lại toàn bộ phiếu yờu cầu về nhu cầu nguồn nhõn lực của cỏc phũng ban, sau khi tập hợp xong sẽ gửi lờn giỏm đốc để phờ duyệt. Sau đú giỏm đốc sẽ quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng
Những người tham gia vào cụng tỏc tuyển dụng phải những người cú đủ tõm, đủ tầm, những người tham gia vào cụng tỏc tuyển dụng phải là những người cú kiến thức, cú trỡnh độ chuyờn mụn cao, gắn bú lau dài với Cụng ty, cú đạo đức tốt. Khi tiến hành cụng tỏc tuyển dụng thỡ những người như vậy sẽ cú trỏch nhiệm với Cụng ty, thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng với nghị lực, với quyết tõm, với lũng yờu nghề, sẽ thực hiện tốt nhiệm vụ mà cấp trờn giao phú, khụng vỡ vụ lợi, chớ cụng vụ tư, khụng thiờn vị, đỏnh giỏ cỏc ứng viờn một cỏch chớnh xỏc, đỏnh giỏ đỳng năng lực và trỡnh độ của cỏc ứng viờn
