Các nhân tố vi mô

Một phần của tài liệu Thúc đẩy niêm yết cổ phiếu các công ty chứng khoán trên thị trường chứng khoán Việt Nam (Trang 34 - 36)

b- Tiêu chuẩn định tính

1.3.2 Các nhân tố vi mô

- Nhân tố về công bố thông tin. Việc công bố thông tin phải do người đại diện theo pháp luật của công ty hoặc người được uỷ quyền công bố thông tin thực hiện. Người đại diện theo pháp luật của công ty phải chịu trách nhiệm về nội dung thông tin do người được uỷ quyền công bố thông tin công bố. Các đối tượng công bố thông tin phải lập trang thông tin điện tử (website) của mình với đầy đủ các chuyên mục về quan hệ cổ đông, trong đó phải có Điều lệ công ty, Quy chế quản trị nội bộ, Báo cáo thường niên, Báo cáo tài chính định kỳ phải công bố theo quy định và các vấn đề liên quan đến kỳ họp Đại hội đồng cổ đông. Ngoài ra, trang thông tin điện tử phải thường xuyên cập nhật các thông tin phải công bố theo quy định tại Thông tư này. Các đối tượng công bố thông tin phải thông báo với UBCKNN, SGDCK và công khai về địa chỉ trang thông tin điện tử và mọi thay đổi liên quan đến địa chỉ này. Do vậy, đối với các công ty hoa ̣t đô ̣ng không ổn đi ̣nh thường ngần nga ̣i trong viê ̣c xúc

tiến niêm yết cổ phiếu.

Khi thông tin về doanh nghiệp được công bố một cách công khai, các công ty chứng khoán đã niêm yết luôn phải chịu áp lực giám sát của xã hội, áp lực phải nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh nhằm duy trì và tăng giá cổ phiếu trên TTCK và những người đứng đầu doanh nghiệp hiển nhiên sẽ chịu áp lực lớn nhất.

- Quyền kiểm soát của các cổ đông lớn: khi niêm yết, việc giao dịch mua bán cổ phiếu của công ty chứng khoán môt cách dễ dàng giữa các nhà đầu tư khiến cơ cấu cổ đông thường thay đổi, dẫn đến sự biến đổi và bất ổn định trong quá trình quản lý doanh nghiệp và có thể đe doạ đến quyền kiểm soát của các cổ đông lớn.

- Năng lực quản trị điều hành của công ty chứng khoán: Trong cùng một môi trường cạnh tranh như nhau, năng lực quản trị điều hành có liên quan trực tiếp tới thành công hay thất bại của mỗi công ty chứng khoán. Khi cổ phiếu đươ ̣c niêm yết ta ̣i Sở Giao di ̣ch Chứng khoán,các công ty chứng khoán phải tuân thủ chă ̣t chẽ nghĩa vu ̣ công bố thông tin và các quy đi ̣nh của Luâ ̣t Chứng khoán. Điều này sẽ khiến hoa ̣t đô ̣ng của các công ty chứng khoán đi vào chuyên nghiê ̣p hơn bởi vì chất lượng và uy tín của doanh nghiê ̣p sẽ được trực tiếp phản ánh qua giá cả niêm yết trên Sở Giao di ̣ch Chứng khoán hàng ngày. Điều này sẽ khiến cho các doanh nghiê ̣p hoa ̣t đô ̣ng công khai, minh ba ̣ch hơn và cũng nỗ lực hơn trong viê ̣c cung cấp di ̣ch vu ̣ qua việc gấp rút cơ cấu lại bộ máy tổ chức, bố trí lại cán bộ nhân sự, từng bước nâng cao hoàn thiện năng lực quản trị của mình để đáp ứng được các yêu cầu cao hơn của thị trường. - Nhu cầu tăng vốn mở rộng kinh doanh của các công ty chứng khoán.

Khi niêm yết cổ phiếu, doanh nghiê ̣p có thêm mô ̣t kênh huy đô ̣ng vốn dài ha ̣n vô cùng hiê ̣u quả. Kết quả của các đợt phát hành thành cổ phiếu thành công của các công ty chứng khoán ra công chúng sẽ đem la ̣i nguồn tài chính dồi dào phu ̣c vu ̣ cho nhu cầu vốn của hoa ̣t đô ̣ng kinh doanh di ̣ch vu ̣ chứng khoán và hoa ̣t đô ̣ng đầu tư của công ty. Các công ty chứng khoán đã có thể tham gia vào các thi ̣ trường đòi hỏi vốn lớn, rủi ro thấp như thi ̣ trường trái phiếu

- Vị thế, uy tín của công ty: khi niêm yết cổ phiếu, nhà đầu tư không chỉ biết đến doanh nghiê ̣p như là mô ̣t doanh nghiê ̣p cung cấp di ̣ch vu ̣ chứng khoán minh ba ̣ch và được công chúng đón nhâ ̣n qua giá cả của cổ phiếu và tham gia giao di ̣ch. Để được niêm yết chứng khoán, doanh nghiệp phải đáp ứng được những điều kiện chặt chẽ về mặt tài chính, hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như cơ cấu tổ chức…Do đó, những công ty được niêm yết trên thị trường là những công ty có hoạt động sản xuất kinh doanh tốt. Niêm yết cổ phiếu là một trong những cách thức quảng cáo tốt cho doanh nghiệp, từ đó thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Một phần của tài liệu Thúc đẩy niêm yết cổ phiếu các công ty chứng khoán trên thị trường chứng khoán Việt Nam (Trang 34 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w