I. THẤT NGHIỆP
2.Một số khái niệm cơ sở
- Những người trong độ tuổi lao động là những người ở độ tuổi cĩ nghĩa vụ và quyền lợi lao động theo quy định đã ghi trong hiến pháp.
- Lực lượng lao động là số người trong độ tuổi lao động đang cĩ việc hoặc chưa cĩ việc làm nhưng đang tìm kiếm việc làm.
Ở VN, những người đang làm việc cĩ thể nằm trong tuổi lao động hoặc ngồi tuổi LĐ. Số người ngồi tuổi LĐ cĩ việc làm được tính vào lực lượng lao động theo giới hạn (>13 và <65). Như vậy lực lượng lao động gồm 2 thành phần:
+ Những người ngồi tuổi lao động những nằm trong khoảng 13 -16 tuổi đang cĩ việc làm.
- Số người thất nghiệp gồm những người trong độ tuổi lao động, cĩ khả năng lao động, đang tìm việc nhưng chưa cĩ việc làm.
Theo định nghĩa trên, những người ngồi tuổi LĐ, cho dù đang tìm việc và khơng cĩ việc làm thì cũng khơng được xem là TN. Hoặc 1 người trong tuổi LĐ, cĩ khả năng LĐ, nhưng khơng hề cĩ hành động tìm việc thì cũng khơng phải là người TN. Những thành phần nêu trên được xếp ngồi lực lượng LĐ.
- Người cĩ việc làm là những người đang làm cho các các cơ sở sản xuất kinh doanh, văn hố, xã hội,...
- Ngồi những người cĩ việc và thất nghiệp, những người cịn lại trong độ tuổi lao động được coi là những người khơng nằm trong lực lượng lao động, bao gồm người đi học, nội trợ gia đình,... và một bộ phận khơng muốn tìm việc làm vì các lý do khác nhau.