Thơng qua chương trình 120 - GQVL hàng năm đã giải quyết được số lao động rất lớn cĩ việc làm ổn định, cĩ thu nhập, tăng tích luỹ cho gia đình xã hội. Thơng qua GQVL đưa khoa học kỹ thuật vào nơng thơn từ đĩ tạo ra cách làm ăn mới, gĩp phần hiện đại hố nơng nghiệp nơng thơn, giải quyết được nhiều vấn đề của xã hội như
Gĩp phần ổn định đời sống chính trị xã hội: chương trình đã tạo điều kiện cho một số doanh nghiệp và cá nhân cĩ tài năng, tiền vốn, kỹ thuật đầu tư làm ăn cĩ hiệu quả tăng thu nhập. Tạo cân bằng của mơi trường sinh thái.
Thơng qua việc tạo việc làm mới đã thúc đâỷ mặt tích cực, đồng thời hạn chế các mặt tiêu cực phát triển kinh tế, kích thích đầu tư tạo việc làm mới tại chỗ; đây là vấn đề then chốt, quan trọng hàng đầu để tạo ra sự ổn định về các mặt đời sống kinh tế và xã hội, tránh hiện tượng tăng thất nghiệp cơ học hoặc tăng dân số cơ học do số người lớn di chuyển tìm việc làm từ nơng thơn, từ vùng sâu vùng xa về thành thị.
Tạo ra cách làm ăn mới, lối sống mới: Thơng qua tạo việc làm đã làm chuyển biến nhận thức, phá vỡ tập quán lạc hậu của một bộ phận dân cư tạo ra sự thay đổi cơ bản về lối sống, về các mối quan hệ xã hội, thay đổi tính chất nghề nghiệp theo chiều hướng đa dạng hĩa việc làm. Một bộ phận người lao động khơng mạnh dạn đầu tư, khơng cĩ trình độ, khơng cĩ vốn thì hình thành một đội ngũ làm thuê dạng dịch vụ. Đời sống văn hĩa tinh thần theo đĩ nâng lên, các lễ hội văn hĩa được khơi phục, tạo ra khơng khí sơi động ở các vùng các địa phương.
Gĩp phần phát triển cân đối kinh tế trong vùng: Thơng qua cơng tác đầu tư phát triển định hướng sản xuất từ đĩ tạo ra nhiều ngành nghề mới, ngành nghề chế biến, tiểu thủ cơng nghiệp, ngành nghề truyền thống từ đĩ điều khiển các hoạt
động định hướng cho sự phát triển cân đối của nền kinh tế phù hợp với mục tiêu đã đặt ra.
Kích thích sự tăng trưởng trong nền kinh tế: Với chính sách ưu đãi về lãi suất và thời hạn cho vay, vốn cho vay GQVL là một cơng cụ tài chính quan trọng để kích thích sản xuất, điều chỉnh cơ cấu nền kinh tế theo các định hướng phát triển các vùng lãnh thổ, các ngành kinh tế mũi nhọn của vùng lãnh thổ, gĩp phần hiện đại hĩa nơng nghiệp nơng thơn.
Kết quả cụ thể về tình hình lao động và thất nghiệp của huyện tại phụ lục 4 cho thấy thực trạng cơ cấu lao động ở Hương Trà trong những năm qua tỷ lệ thất nghiệp giảm dần, tịan huyện năm 1997 tỷ lệ thất nghiệp là 2,55%, năm 2001 chỉ cịn 2,26%, điều đĩ chứng tỏ chương trình GQVL cho người lao động cĩ tác dụng nhất định. Với 3 vùng của huyện ta thấy cĩ sự khác biệt: vùng ven biển cĩ tỷ lệ thất nghiệp cao hơn, tiếp đĩ là vùng đồng bằng, vùng miền núi cĩ tỷ lệ thất nghiệp thấp. Lao động tập trung chủ yếu ở vùng đồng bằng chiếm tỷ lệ xấp xỉ 65%, phần cịn lại rải rác ở 2 vùng miền núi và ven biển.