Tổ chức lao động là một tổ hợp những hoạt động mà công ty thực hiện để phục vụ cho người lao động của công ty hoàn thành tốt công việc được giao. Tại công ty cổ phần xây dựng 559 công tác tổ chức va bố trí nới làm việc được coi trọng đúng mức và nhận được sự hài lòng từ phía người lao động. Tại văn phòng của công ty, nơi làm việc của các phòng ban được bố trí phù hợp với chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban. Nơi làm việc được bố trí thuận tiện nhất để người lao động có thể làm việc, với đầy đủ trang thiết bị, phục vụ cho công việc như máy tính, máy Fax, máy in, bàn, ghế, tủ hồ sơ cá nhân,….tại văn phòng của công ty, nơi dễ nhìn nhất có đặt thiết bị phòng cháy chữa cháy để phòng những trường hợp bất trắc xảy ra. Là một công ty xây dựng nên công ty rất quan tâm đến việc trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cho công nhân và kĩ sư của công ty tại công trường. Năm 2007 công ty cung cấp số trang thiết bị bảo hộ cho cán bộ công nhân viên của công ty là 91% thì con số này đến năm 2008 đã tăng đến 97% và năm 2009 là 98%. Đối với cán bộ mới được tuyển vào, công ty luôn kịp thời bổ sung dụng cụ bảo hộ để công nhân viên yên tâm công tác. Công ty chỉ cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cho công nhân làm việc tại công ty theo đúng quy định của pháp luật. Không có việc đối xử không công bằng giữa nhân viên cũ và nhân viên mới tuyển vào tại công ty.
Công ty luôn cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho việc thi công của công trình như: máy xúc,máy san, máy ủi, ….đều đảm bảo chất lượng và số lượng. Tại công trường mà công ty đang thi công có sự bố trí nhà ở , nán bạt để công nhân viên nghỉ ngơi, giải lao ăn ở và sinh hoạt dưới sự quản lý tập trung của đội trưởng các đội thi công và các kĩ sư trưởng. Đây là điểm mạnh của công ty.
II/ Phân tích và đánh giá công tác tuyển chọn lao động của công ty cổ phần xây dựng 559 giai đoạn 2007 đến nay.