Những khú khăn, thuận lợi trong vấn đề tổ chức đào tạo và phỏt triển nguồn

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam potx (Trang 60 - 61)

4. Thực trạng cụng tỏc đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực

4.8. Những khú khăn, thuận lợi trong vấn đề tổ chức đào tạo và phỏt triển nguồn

Nhõn lực tại cụng ty BHNT Prudential Việt Nam:

* Thuận lợi:

- Cụng ty cú nguồn tài chớnh vững vàng, ổn định đảm bảo cho sự phỏt triển toàn diện và liờn tục cỏc chương trỡnh giỏo dục đào tạo.

- Cỏc khoỏ học đa dạng, phong phỳ ở mọi cấp độ kiến thức khỏc nhau phự hợp với trỡnh độ học vấn của nhõn viờn.

- Cú nguồn giảng viờn giàu kinh nghiệm, trỡnh độ chuyờn mụn cao, tận tỡnh và đầy nhiệt huyết với cụng tỏc giảng dạy.

- Nhõn viờn được tiếp cận nhanh chúng với những tiến bộ khoa học kỹ thuật trong khu vực cũng như trờn thế giới thụng qua mạng nội bộ và cỏc chương trỡnh trực tuyến.

- Trang thiết bị học tập như mỏy tớnh nối mạng, phũng học riờng, chuyờn biệt cựng cỏc tư liệu sỏch vở luụn được trang bị và cập nhật đầy đủ tại mọi chi nhỏnh văn phũng của cụng ty.

- Nhõn viờn luụn được khuyến khớch học hỏi, sỏng tạo và khụng ngừng tự hoàn thiện kiến thức của mỡnh.

- Cụng ty luụn tạo mọi điều kiện để nhõn viờn cú kiến thức chuyờn nghiệp về Bảo hiểm thăng tiến và được cụng nhận xứng đỏng tại những vị trớ cao trong tương lai.

- Tạo mọi điều kiện để nhõn viờn khụng ngừng học hỏi và luụn cú tinh thần ham học thụng qua cỏc chương trỡnh Phỳc lợi và ưu đói.

* Khú khăn:

- Cỏc khoỏ học chuyờn ngành khụng đến được với những nhõn viờn ở cỏc tỉnh xa thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chớ Minh.

- Nhiều thụng tin đào tạo của phũng Nhõn sự khụng được nhõn viờn chỳ ý do tớnh chất cụng việc hoặc do quỏ tập trung vào kinh doanh.

- Trưởng phũng cỏc phũng ban chưa xỏc định được chớnh xỏc nhu cầu học tập, đào tạo của nhõn viờn gõy ra tỡnh trạng lóng phớ.

- Cỏc khoỏ học trong giờ hành chớnh chưa thu hỳt được nhiều nhõn viờn tham gia hoặc nhõn viờn vẫn chưa nhận thức được rừ tầm quan trọng của cỏc khoỏ học.

- Trỡnh độ ngoại ngữ chuyờn ngành Bảo hiểm của nhõn viờn cũn thấp do vậy cú sự hạn chế trong việc tiếp cận những phương tiện tự học như sỏch vở, Internet, cỏc khoỏ thi về chuyờn ngành Bảo hiểm Quốc tế.

- Nhõn viờn chưa vận dụng được nhiều những kiến thức đó học vào trong cụng việc hiện tại của mỡnh.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam potx (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(83 trang)