Hiện nay công ty cổ phần thực phẩm Đức Việt có khoảng 375 cán bộ công nhân viên trong đó khối văn phòng có 94 người, nhà máy có 281 người. Về trình độ chuyên môn có 01 tiến sĩ, 01 thạc sĩ, 40 người có trình độ Đại học và những cán bộ kỹ sư có trình độ kinh doanh. Lực lượng lao động trẻ của công ty chiếm tỷ lệ cao trên 70% là lực lượng lao động đầy đủ nhiệt tình, nhiệt huyết nhưng họ vẫn còn thiếu kinh nghiệm. Do đó để đạt được năng suất, hiệu quả lao động tối đa công ty cần có chính sách đào tạo thêm nghiệp vụ cho lao động trẻ. Ngoài ra để nâng cao doanh thu và đẩy mạnh quá trình thu hồi nợ, công ty đã áp dụng chế độ khen thưởng doanh thu giúp công nhân có thêm thu nhập ngoài lương cơ bản.
STT Bộ phận Số người
1 Ban giám đốc và nhân sự văn phòng tại Hà Nội
94
2 Nhân sự nhà máy 281
- Bộ phận gián tiếp 105
- Bộ phận trực tiếp 176
Nhà máy chế biến của công ty với 3 phân xưởng: phân xưởng chế biến, phân xưởng pha lọc, lò giết mổ
Phân xưởng chế biến chia thành 4 tổ sản xuất: tổ xay trộn, tổ nhồi, tổ lò, tổ đóng gói xuất nhập.
Sơ đồ 2.1: Sơ đồ bộ máy tổ chức sản xuất công ty cổ phấn thực phẩm Đức Việt:
* Về cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành và kiểm soát của Công ty như sau:
Đại hội cổ đông (ĐHCĐ): Là cơ quan quyết định cao nhất của công ty, ĐHĐCĐ gồm tất cả cổ đông có quyền tham dự và biểu quyết theo quy định tại điều lệ.
Hội đồng Quản trị (HĐQT): Là cơ quan quản lý của công ty, có toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của ĐHCĐ.