chức bờn ngoài.
Chỉ tiờu Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
Tổng kinh phớ(đồng) 73.504.300 82.374.750 153.892.000
Tổng số CBNV(người) 55 54 64
Tổng số lượt người tham gia ĐT(lượt người)
393 403 727
Kinh phớ đào tạo bq 1 CBVC(đồng/người/năm)
Kinh phớ ĐT bq 1 người/lớp(đồng/người/lớp)
187.033,84 204.403,84 211.680,88
( Nguồn: Phũng phũng kế toỏn ngõn quỹ, NHNo&PTNT Long Biờn)
Việc tớnh chi phớ cần phải tớnh thờm cả chi phớ cơ hội để xỏc định thời điểm đào tạo , hỡnh thức đào tạo phự hợp khụng ảnh hưỏng đến kinh doanh
2.3.2.6. Lựa chọn và đào tạo giảng viờn.
Chi nhỏnh sử dụng cả giảng viờn kiờm chức và giảng viờn ngoài.
Khỏi niệm giảng viờn kiờm chức: Giảng viờn kiờm chức là cỏc chuyờn viờn, cỏn bộ của NHNNo&PTNT Việt Nam đang cụng tỏc tại cỏc đơn vị thuộc hệ thống NHNNo&PTNT Việt Nam; cú trỡnh độ học vấn từ bậc đại học trở lờn, cú năng lực về nghiệp vụ chuyờn mụn phự hợp với chương trỡnh khúa học, cú khả năng truyền đạt kiến thức nghiệp vụ, cú đạo đức tốt, cú sức khỏe do Tổng giỏm đốc NHNNo&PTNT Việt Nam quyết định cụng nhận bằng văn bản10.
Điều kiện để trở thành giảng viờn kiờm chức:
-Trỡnh độ: tốt nghiệp đại học trở lờn, chuyờn mụn giỏi, cú khả năng nghiờn cứu tổng hợp.
- Cú 2 năm kinh nghiệm trở lờn, chuyờn mụn, thực hành giỏi, cú khả năng truyền đạt , nhiệt tỡnh với nghề, cú tinh thần trỏch nhiệm với đào tạo.
- Cú phẩm chất đạo đức tốt, cú uy tớn.
- Đó tham gia giảng dạy và được bồi dưỡng qua cỏc khúa đào tạo về nghiệp vụ sư phạm do TTĐT tổ chức.
- Được cấp chứng chỉ thời hạn 3 năm và được cấp lại khi đủ điều kiện.
Chi nhỏnh thường xuyờn chăm lo, tạo điều kiện cho giảng viờn kiờm chức học tập nõng cao trỡnh độ sư phạm và trỡnh độ chuyờn mụn tớnh đến hết 31/12/2007 chi nhỏnh cú 22 giảng viờn kiờm chức, những người này được TGĐ NHNNo& PTNT Việt Nam cấp chứng chỉ cụng nhận căn cứ những tiờu chớ mà NHNNo&PTNT Việt Nam đó đưa ra. Giảng viờn kiờm chức của chi nhỏnh được cử đi đào tạo tại trụ sở chớnh cỏc chương trỡnh đào tạo như: chương trỡnh của WB( IPCAS), chương trỡnh
đào tạo chuyờn gia đầu ngành trờn cơ sở dự ỏn hợp tỏc đào tạo giữa NHNNo&PTNT Việt Nam và cỏc tổ chứ khỏc. Những người này sẽ là nũng cốt trong cụng tỏc đào tạo nõng cao trỡnh độ CBVC chi nhỏnh. Họ giỏi chuyờn mụn và được đào tạo theo chương trỡnh chuẩn quốc tế, nờn họ dễ dàng truyền thụ cho học viờn cả lý thuyết và thực tiễn cụng việc.
Giảng viờn thuờ ngoài từ cỏc bộ, trường, viện, chuyờn gia của ngõn hàng trờn thế giới. Họ được tập huấn để nắm được mục tiờu chương trỡnh đào tạo trước mỗi đợt đào tạo.
Ưu điểm : Giảng viờn kiờm chức nắm rừ tỡnh hỡnh cỏn bộ chi nhỏnh và hoạt động của chi nhỏnh nờn cú những phương phỏp phự hợp ,giảng viờn thuờ ngoài là những người giỏi cả chuyờn mụn và kỹ năng sư phạm vỡ đó được lựa chọn tương đối kĩ và được kiểm định qua nhiều lần tổ chức lớp.
Nhược điểm: Giảng viờn kiờm chức đôi khi kỹ năng sư phạm chưa tốt, trỡnh độ và chất lượng giảng dạy của họ chưa được kiểm nghiệm và đánh giỏ. Hoạt động của họ chủ yếu là tập huấn văn bản nghiệp vụ ở cấp đơn vị. Giảng viờn ngoài khụng am hiểu sõu hoạt động chi nhỏnh nờn đôi khi bài học xa rời thực tế. Nguồn giảng viờn này khụng chủ động được kế hoạch và ngày càng khú vỡ mức thự lao phải trả ngày càng cao hơn mức TTĐT và chi nhỏnh được phộp chi trả.
Nguyờn nhõn: NHNNo& PTNT Việt Nam chưa cú chủ trương xõy dựng đội ngũ giảng viờn chuyờn nghiệp từ số giảng viờn kiờm chức này. Mức thự lao cho giảng viờn ngoài ngày càng cao hơn mức TTĐT và chi nhỏnh được phộp chi trả.
2.3.2.7. Đánh giỏ hiệu quả đào tạo và phỏt triển NNL tại chi nhỏnh Long Biờn.
•Về mặt số lượng