Với bề dầy lịch sử trong ngành kiểm tốn Việt Nam và các chiến lược kinh doanh hợp lý và hiệu quả, VACO đã khơng ngừng gặt hái được những thành cơng. Kết quảđĩ thể hiện ở những chỉ tiêu sau:
Bảng 2.1: Những kết quả đạt được trong những năm gần đây
Đơn vị: triệu đồng
STT Chỉ tiêu N2002 ăm N2003 ăm N2004 ăm N2005 ăm N2006 ăm
1 Tổng doanh thu 37,432 36,048 51,620 64,826 82,075
2 Lợi nhuận trước thuế 1,608 2,543 2,427 3,535 1,250
3 Lợi nhuận sau thuế 1,094 1,830 1,748 2,545 774
4 Nộp ngân sách Nhà nước 4,213 6,526 8,713 7,212 12,078
5 Tổng số lao động (người) 351 327 379 427 450
6 Thu nhập bình quân
(nghìn đồng/người/tháng) 2,796 3,628 3,886 4,525 6,000
7 Số lượng khách hàng 681 732 780 - -
Nguồn: Bảng cáo bạch cơng ty Kiểm tốn Việt Nam
Chỉ trong vịng 4 năm doanh thu của cơng ty đã tăng lên hơn gấp hai lần từ 37.432.000.000đ năm 2002 lên đến 82.075.000.000đ năm 2006 cho thấy hoạt
động kinh doanh của cơng ty ngày càng hiệu quả, cơng ty ngày càng cĩ nhiều hợp đồng kiểm tốn cĩ giá trị lớn, số lượng khách hàng cũng khơng ngừng mở
rộng, uy tín của cơng ty ngày càng được khẳng định. Tốc độ tăng trưởng trung bình của doanh thu hàng năm đạt 20% - cao nhất trong số các cơng ty kiểm tốn
ở Việt Nam. Số lượng khách hàng liên tục tăng. Nếu như năm 2002 cĩ 681 khách hàng thì ngay các năm sau đĩ số lượng khách lên tới 732 (2003) và 780 (2004), trung bình một năm số lượng khách hàng của cơng ty tăng lên 50 đơn vị, trong đĩ luơn chiếm tỷ lệ lớn nhất là các doanh nghiệp Nhà nước. Điều này cĩ
được là do cơng ty cĩ một bề dày lịch sử lâu nhất trong ngành kiểm tốn Việt Nam và tiếp thu được phương pháp kiểm tốn hiện đại xếp vào loại khoa học và hiệu quả nhất trên tồn thế giới.
Lợi nhuận của cơng ty cũng tăng lên gần gấp đơi sau 3 năm hoạt động gần
đây từ năm 2002 đến 2005. Điều này phù hợp với sự tăng lên của doanh thu và số lượng lao động của cơng ty.
Số nộp ngân sách Nhà nước cũng tăng lên khơng ngừng. VACO với tư
cách là một doanh nghiệp cĩ nguồn kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước
kinh doanh thu được từ các năm, gĩp phần làm giàu thêm ngân sách, giảm bớt khĩ khăn về nguồn kinh phí của Nhà nước.
Khi mới ra đời, VACO chỉ cĩ một trụ sở tại Hà Nội với 9 nhân viên, nhưng cho đến nay, tổng số nhân viên đã lên tới 450 người với 3 chi nhánh mở
thêm ở Hải Phịng, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng – đơng nhất trong số các cơng ty kiểm tốn. Chất lượng nhân viên luơn là mục tiêu hàng đầu của cơng ty. Hiện nay số nhân viên của cơng ty cĩ trình độ đại học và trên đại học là 423 người, trình độ cao đẳng là 3 người, trung cấp 6 người và các trình độ khác là 18 người
(Nguồn: Bảng cáo bạch cơng ty Kiểm tốn Việt Nam).
Các nhân viên của cơng ty luơn được đào tạo chuyên nghiệp theo mục tiêu “quốc tế hĩa đội ngũ nhân viên Việt Nam” hướng tới đảm bảo chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế. Các số liệu dưới đây sẽ minh chứng cho điều đĩ
(Nguồn: Tài liệu giới thiệu cơng ty VACO):
• Cơng ty cĩ 12 nhân viên tham gia chương trình Phát triển nghề nghiệp tồn cầu tại Mỹ với thời gian 2 năm, nhiều nhất trong các cơng ty kiểm tốn
đang hoạt động tại Việt Nam;
• Trên 50% số nhân viên được đào tạo ngắn hạn và dài hạn ở nước ngồi;
• 4% nhân viên cĩ bằng thạc sỹ trong nước và quốc tế; • 10% nhân viên đã và đang học chương trình ACCA;
• Số lượng kiểm tốn viên quốc gia (CPA) nhiều nhất trong số các cơng ty kiểm tốn đang hoạt động tại Việt Nam (chiếm 20% tổng số CPA trong cả
nước);
• Cĩ số lượng kiểm tốn viên quốc tế nhiều nhất Việt Nam (23 người CPA-US, CPA-Australia, CPA-England, CPA-Japan-Korea-NewZeland và 12 người ACCA);
• 35% nhân viên cĩ văn bằng 2 bậc đại học về chuyên ngành luật, tài chính doanh nghiệp, thương mại;
Cĩ thể nĩi vị thế và danh tiếng của cơng ty khơng những đứng đầu Việt Nam mà cịn đang vươn dần vị trí ra khu vực và quốc tế.