- Kế toỏn tiền lương tại Cụng ty sử dụng cỏc chứng từ cơ bản sau:
KOWI VIỆT NAM
3.2.3. Về việc đào tạo đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn
Cựng với việc thường xuyờn tuyển dụng của cụng ty là một đội ngũ nhõn viờn mới vào cụng ty làm việc mà đội ngũ này chủ yếu là làm việc bờn bộ phạn kinh doanh bỏn hàng cho lờn về trỡnh độ của đội ngũ này chỉ cần tốt nghiệp trung cấp chuyờn nghiệp trở lờn là được, cú ngoại hỡnh ưa nhỡn, khụng núi ngọng… cũn lại khi vào cụng ty thỡ cụng ty sẽ tiến hành mở cỏc lớp đào tạo nghiệp vụ bỏn hàng, chăm súc khỏch hàng từ đầu cho đội ngũ mới này và phải mất khoảng thời gian tương đối nữa thỡ họ mới cú thể bắt tay vào làm việc được do đú chi phớ bỏ ra là tương đối lớn. Vỡ vậy mà cụng ty lờn cú chớnh sỏch hợp lý để giữ chõn những nhõn viờn đó làm và cú kinh nghiệm làm việc tốt như vậy cú thể rỳt ngắn được thời gian xử lý nghiệp vụ xảy ra trong Cụng ty mà nú cũn kớch thớch sự cảm mến của họ với Cụng ty, nhờ vậy mà họ làm việc với nỗ lực hăng say hơn và đem lại những hiệu quả tốt nhất trong cụng việc hoàn thành.
Cụng ty cũng nờn cho những chớnh sỏch đào tạo thờm về nghiệp vụ chuyờn mụn cho kế toỏn bằng cỏch thuờ cỏc chuyờn gia hoặc cỏc kiểm toỏn viờn đó cú CPA dày dặn kinh nghiệm về giảng dạy nhằm làm tăng thờm năng lực làm việc và xử lý cỏc nghiệp vụ kế toỏn hiệu quả hơn và trỏnh được những sai xút khụng đỏng cú. Đồng thời cũng hướng dẫn cho kế toỏn viờn cú thể tiếp cận và đưa vào ứng dụng tốt hơn cỏc quy định, luật, thụng tu về kế toỏn mới. Đặc biệt trong kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương sẽ cú rất nhiều cỏc thụng tư, quy định mới nhất về thuế như thuế thu nhập cỏ nhõn, cỏch tớnh toỏn và thu nhập chịu thuế của người lao động,… tất cả cỏc cụng việc đú đều cần kế toỏn phải am hiểu kỹ về nú mới cú thể ứng dụng một cỏch nhần nhuyễn và đỳng đắn vào quỏ trỡnh hoạt động kinh doanh của Cụng ty được.