nhân tài trên báo chí hiện nay
Tuy đó đạt được những kết quả nhất định rất đáng ghi nhận trong việc tuyên truyền trên báo chí về vấn đề nhân tài và sử dụng nhân tài, song thực tế nghiên cứu lượng bài viết về các về vấn đề nhân tài, chính sách trọng dụng người tài của Đảng và Nhà nước ta trên báo chí, đặc biệt qua khảo sát trên báo Thanh niên, Tuổi trẻ và Vietnamnet thời gian qua cho thấy, cũn những hạn chế nhất định khiến cho công tác tuyên truyền chưa thật sự đạt hiệu quả cao và rộng khắp trong xó hội như mong muốn.
Những hạn chế này thể hiện ở các khía cạnh sau:
* Lượng bài viết về vấn đề nhân tài và sử dụng nhân tài trên báo chí chưa nhiều.
Báo Thanh niên, báo Tuổi trẻ Thành phố Hồ Chí Minh và báo Vietnamnet có số lượng độc giả lớn và tương đối ổn định. 3 tờ báo này được đánh giá là 3 tờ báo có uy tín vỡ nội dung rất phong phú, thường có quan điểm "nói thẳng, nói thật", dám đụng chạm đến những vấn đề gai góc của xó hội. Những tờ báo này hướng đến toàn bộ các đối tượng độc giả song độc giả trẻ luôn được dành vị trí ưu ái nhất trên trang báo. Những vấn đề liên quan đến cuộc sống, suy nghĩ, bước đường phấn đấu của lớp trẻ được 3 tờ báo này phản ánh khá sinh động. Trong đó, vấn đề người tài đó được các tờ báo này chú trọng với những chuyên trang, chuyên mục dài kỳ. Do vậy, số bài viết này tương đối lớn.
Tuy nhiên cũng phải thấy rằng, số lượng bài báo như vậy cũng chưa thật sự đạt yêu cầu về tuyên truyền.
Theo con số khảo sát thỡ tính trung bỡnh thỡ báo Thanh niên có tỷ lệ bài về đề tài này là 0,157 bài/số, chiếm tỷ lệ 15,7%. Tức là cứ 3 tháng thỡ có khoảng 14 bài, 1 tháng có 4,6 bài. Và như vậy, mỗi tuần có hơn một bài viết về vấn để này.
Báo Tuổi trẻ: 0,1 bài/số, chiếm tỷ lệ 9,15%. Tương ứng với 11 ngày có 1 bài.
Báo điện tử Vietnamnet do không thể có số lượng thống kê một cách chính xác do vấn đề kỹ thuật nên chỉ có kết quả tỡm kiếm bằng công cụ tỡm kiếm của chính tờ báo. Đây là kết quả tỡm kiếm:
140.000 kết quả tỡm kiếm từ vietnamnet.vn với từ khoá "nhân tài"
12.700 kết quả từ vietnamnet.vn với từ khoá "hiền tài"
Kết quả này thực sự không nói lên điều gỡ. Song khi truy cập vào các kết quả tỡm kiếm, số lượng bài viết về vấn đề nhân tài và sử dụng nhân tài cũng chiếm số lượng khá. Nhưng nhiều bài trong số đó có bản quyền thuộc về báo Tuổi trẻ và báo Thanh niên. Nên số bài viết thực sự của các phóng viên Vietnamnet khẳng định là chưa được nhiểu. Tất nhiên không thể phủ định báo Vietnamnet đó có nhiều bài viết rất hay, sâu sắc, tạo nên được diễn đàn trao đổi rộng rói trong nhân dân về vấn đề người tài và sử dụng người tài hiện nay.
Bên cạnh đó, tính thường xuyên của các bài viết về mảng đề tài này chưa đạt được. Do chưa có định hướng tuyên truyền từ các cơ quan lónh đạo, chỉ đạo công tác báo chí nên trong tuyên truyền về vấn đề này chủ yếu do tự phát, tự tổ chức và do nhận thức của từng cơ quan báo chí. Báo Thanh niên, báo Tuổi trẻ và Vietnamnet do ý thức được trách nhiệm của tờ báo là diễn đàn của thế hệ trẻ nên đó đăng tải nhiều bài viết về vấn đề này. Nhưng một số tờ báo khác như Tiền phong chẳng hạn, cũng là một tờ báo là diễn đàn của Thanh niên Việt Nam, song bài thuộc đề tài này số lượng rất ít.
Báo Thanh niên có thể nói là tờ báo tuyên truyền tích cực về đề tài này thể hiện ở số bài viết khá nhiều. Năm 2005 báo Thanh niên có 52 bài, năm 2006 có 67 bài nhưng
sang đến năm 2007, qua khảo sát thấy số lượng bài viết giảm hẳn, tính đến tháng 9 năm 2007 chỉ có 38 bài về chủ đề này.
Ở báo Tuổi trẻ cũng xảy ra tỡnh trạng tương tự, các bài xuất hiện không đều đặn. Việc thưa vắng các bài về chủ đề này trong một thời gian dài sẽ không có lợi về mặt tuyên truyền, giảm tác dụng của việc cổ vũ động viên người tài và việc tôn vinh người tài trong xó hội.
* Hỡnh thức tuyên truyền về đề tài này ở nhiều tờ báo chưa phong phú. Các thể tài báo chí khác, đặc biệt những bài viết về thể loại ký chõn dung - phổ biến với nờu gương tài năng - cũn thưa vắng.
Bên cạnh các hỡnh thức tuyên truyền rất hiệu quả về vấn đề này rất tốt ở báo Thanh niên, báo Tuổi trẻ Thành phố Hồ Chí Minh và báo điện tử Vietnamnet với các diễn đàn, chuyên trang, chuyên mục thỡ cũng phải thấy rằng nhiều tờ báo khác, hỡnh thức và nội dung tuyên truyền cũn khô cứng, chưa hấp dẫn, chưa có sự đổi mới. Báo Tiền phong tuy là một tờ báo có nhiều người đọc nhưng riêng khi tuyên truyền về chủ đề này lại tỏ ra thua kém báo Thanh niên, Tuổi trẻ và Vietnamnet. Không có những bài viết mang tính phân tích, đánh giá, bỡnh luận sâu sắc, không có những phóng sự, bút ký dấu ấn về người tài và hành trỡnh của họ trên đường tỡm kiếm thành công. Các bài chủ yếu là dạng phản ảnh hay ghi chép về chân dung các cá nhân tài năng trên các lĩnh vực. Hỡnh thức do vậy tương đối ổn định, chưa có những sự đột phá về hỡnh thức thể hiện. Do vậy mà các tin bài về đề tài này cũn mờ nhạt, không gây dấu ấn mạnh mẽ trong độc giả.
* Nhiều tác phẩm chưa đi sõu tỡm hiểu về bớ quyết thành cụng, phấn đấu của các cá nhân tài năng, chưa có những bài viết sâu, phân tích, lý giải đầy đủ về những tính chất điển hỡnh của người tài trong các lĩnh vực, khái quát lên để cả xó hội cựng học tập. Điều này phần nào hạn chế tới hiệu quả cổ vũ, động viên cũng như phản ánh về các chính sách trọng dụng người tài của Đảng và Nhà nước ta.
Trong quỏ trỡnh chuyển đổi nền kinh tế, có nhiều vấn đề đang đặt ra, cả trong hoạch định và thực thi chính sách, nhưng chưa được bỏo chớ chỳ ý tiếp cận, khai thỏc. Thớ dụ: những tài năng, những người năng động, dám nghĩ dám làm, thực hiện chủ
trương cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước, quản lý, sử dụng vốn, tài sản Nhà nước tiết kiệm, hiệu quả, những người tài trong các lĩnh vực nghề nghiệp ít phổ biến của đời sống xó hội như âm nhạc dân gian, những người đam mê và bảo tồn các giá trị văn hoá truyền thống... chưa được phát hiện, phổ biến, nhân rộng.
Khi đi vào cơ chế thị trường, do tác động của nhiều yếu tố nên tính ổn định và sự thể hiện của các nhân tố mới, điển hỡnh tiờn tiến, các tập thể cá nhân được coi là "nhân tài" cũng có những nét rất khác trước.
Hỡnh thức thể hiện trong bài viết về nhân tài đất nước, về chính sách sử dụng nhân tài chưa phong phú, sinh động, lôi cuốn người đọc, do vậy sức lan toả chưa lớn, hiệu quả tuyên truyền chưa cao. Các nhà báo cũn ngại đi vào một số khía cạnh cũn khuất lấp trong đời sống xó hội để tỡm ra nguyờn nhõn, đề xuất giải pháp. Đa số nêu thực trạng ở dạng chung chung, chưa chỉ rừ được những điều bất cập ở từng địa phương, từng đơn vị trong việc trọng dụng người tài phục vụ đất nước.
Bên cạnh việc khẳng định tính tích cực của báo Thanh niên, báo Tuổi trẻ và Vietnamnet trong tuyên truyền về vấn đề này với hỡnh thức và nội dung khá phong phú thỡ chúng ta cũng thấy rằng nhiều tờ báo khác kể cả những tờ đó được khảo sát như Tiền phong chẳng hạn, cỏc hỡnh thức bài viết và nội dung bài viết chưa phong phúc, thiếu sâu sắc. Ở báo Tiền phong chỉ một dạng bài duy nhất về mảng đề tài này đó là các bài phản ánh hoặc ký chõn dung. Chưa có các bài phóng sự dài kỳ như ở báo Thanh niên hoặc Tuổi trẻ và cũng chưa có những phân tích đánh giá một cách sâu sắc về thực trạng người tài và trọng dụng người tài trong xó hội ta hiện nay. Do hỡnh thức và nội dung tuyên truyền chưa đạt so với tầm của vấn đề nên có thể khẳng định, nhiều tờ báo tuyên truyền về vấn đề này cũn yếu, chưa hấp dẫn người đọc, chưa tạo ra được dư luận mạnh mẽ như báo Thanh niên và Tuổi trẻ đó làm được với các diễn đàn "Nước Việt Nam ta nhỏ hay không nhỏ" và diễn đàn "Vươn ra biển lớn".
Đây cũng là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng tuyên truyền, chất lượng từng bài báo về chủ đề này mà chúng ta cần có sự quan tâm nhất định để nâng cao hơn nữa hiệu quả tuyên truyền.
* Nhiều tờ báo trong hệ thống báo chí nước ta chưa chú trọng đúng mức trong tuyên truyền về vấn đề này.
Những bài viết về vấn đề nhân tài và sử dụng nhân tài chưa được một số cơ quan báo chí quan tâm, chưa thấy rừ được vai trũ, vị trớ của loại bài này, chưa chủ động tổ chức thành chuyên trang, chuyên mục định kỳ, có nền nếp. Vỡ vậy chưa gây dấu ấn sâu sắc trong lũng độc giả, chưa khiến độc giả say sưa đọc và đóng góp bài vở xây dựng chuyên trang, chuyên mục.
Nếu khảo sỏt chỉ riờng bỏo Thanh niờn, Tuổi trẻ và Vietnamnet thỡ chỳng ta tạm yên tâm về việc tuyên truyền về đề tài này những khi xem các tờ báo khác như Tiền phong, Nhân dân, Lao động… thỡ thấy tần suất xuất hiện cỏc bài dạng này rất ớt (thử thực hiện tỏc tỡm kiếm với từ khoỏ "nhân tài" với cỏch tỡm kiếm chỉ thị địa chỉ web). Từ đó cho thấy rằng, nhiểu tờ báo chưa coi trọng đúng mức vấn đề tuyên truyền về người tài và nhân tài đất nước. Không huy động được cả hệ thống báo chí cùng phối hợp tổ chức các đợt tuyờn truyền sõu rộng thỡ hiệu quả lan toả trong xó hội sẽ khụng cao. Chỉ riêng các tờ báo dành cho thế hệ trẻ mới đi sâu nghiên cứu, phân tích về vấn đề này là chưa đủ bởi đối tượng tác động của việc tuyờn truyền khụng chỉ là cỏc bạn trẻ mà cũn cả cỏc cấp lónh đạo và rộng rói cỏc tầng lớp nhõn dân. Vấn đề đặt ra là làm sao để nhiều tờ báo lớn và có uy tín khác trong hệ thống báo chí cùng đứng ra phối hợp, tổ chức tuyên truyền thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm nhằm gây tiếng vang trong dư luận, tạo ra một phong trào tôn vinh người tài rộng rói toàn xó hội. Điều này là đặc biệt cần thíêt nhất là trong giai đoạn hội nhập hiện nay và yêu cầu ngày càng cao về nguồn chất xám chất lượng cao cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.