1. 6 Sự cần thiết của đánh của đánh giá thực hiện công việc
2.1.4.1 Kết quả sản xuất kinh doanh từ năm 2005 đến năm 2007
Từ sau khi cổ phần hoá doanh nghiệp theo chủ trơng của tỉnh Công ty đã đạt đợc những kết quả đáng kể so với trớc khi cổ phần hoá doanh thu và lợi nhuận sau thuế tăng đời sống của ngời lao động đợc cải thiện thu nhập bình quân theo đầu ngời tăng cụ thể biểu hiện qua bảng sau:
Bảng 2.1: Kết quả sản xuất kinh doanh của Công Ty từ năm 2005 đến năm 2007
(Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh 3 năm từ năm 2005 đến năm 2007 công ty cổ phần đay và kinh doanh tổng hợp Thái Bình.)
- Xác định mức năng suất lao động bình quân (Wbq) và tiền lơng bình quân(TLbq).
MứcWbq05= Doanh thu 2005 = 28.340.000 ngàn = 76.594,59 ngàn đ/ngời Lao động bình quân 2005 370 ngời
Lao độngB Q 2006 374 ngời
MứcWbq07KH = Doanh thu 2007 KH = 36.000.0000 ngàn = 90.452,26 ngàn đ/ngời L Laođộng BQ 2007 KH 398 ngời
Mức Wbq07TH =Doanh thu 2007 TH = 36.345.000 ngàn = 93.192,31ngànđ/ngời Lao động BQ 2007 TH 390 ngời
TLbq05 = Quỹ tiền lơng 2005 = 4.153.400ngàn = 11.225,41 ngàn đ/ngời
Lao động bình quân 2005 370 ngời
TLbq06 = Quỹ tiền lơng 2006 = 4.527.322ngàn = 12.105,13 ngàn đ/ngời Lao động bình quân 2006 374 ngời
TLbq07KH =Quỹ tiền lơng 2007 KH = 5.461.400 ngàn = 13.722,11 ngàn đ /ngời Lao động BQ 2007 KH 398 ngời
TLbq07TH= Quỹ tiền lơng 2007 TH = 5.364.045ngàn = 13.753,96 ngàn đ/ngời
Lao động BQ 2007 TH 390 ngời
- Tốc độ tăng năng suất lao động ( IW), tốc độ tăng tiền lơng (Itl) của các năm. IW 05 -06 = Wbq06 x 100 -100 = 81.286,10 ngàn đồng x 100 -100 = 6.13% Wbq 05 76.594,59 ngàn đồng IW 06-07 = WbqTH 07 x 100 -100 = 93.192,31 ngàn đồng x 100 -100 = 14.64% Wbq 06 81.286,10 ngàn đồng
IW07TH = WbqTH07 x 100 -100 = 93.192,31 ngàn đồng x 100 -100 = 3,03% Wbq KH07 90.452,11 ngàn đồng ITL05-06 = TLbq06 x 100 -100 = 12.105,14 ngàn đồng x 100 -100 = 7,84% TLbq05 11.225,41 ngàn đồng ITL06-07 = TLbq07 x 100 -100 = 13.753,9 ngàn đồng x 100 -100 = 13,62% TLbq06 12.105,14 ngàn đồng ITL07th/kh =TLbq07TH x 100 -100 = 13.753,9 ngàn đồng x 100 -100 = 0,23% TLbq07KH 13.722,11 ngàn đồng
Qua số liệu trên ta thấy tốc độ tăng năng suất năm 2005 – 2006 là 6,13% năm 2006-2007 là 14,64% tăng 8,51% chứng tỏ công ty làm ăn hiệu quả. Năm 2007 kỳ thực hiện so với kỳ kế hoạch tăng 3,03%.
Tốc độ tăng tiền lơng năm 2005-2006 là 7,84% năm 2006-2007 là 13,62% tăng 5,78% điều đó chứng tỏ công ty quan tâm đến tiền lơng của ngời lao động tiền lơng của năm sau tăng hơn năm trớc.
Tốc độ tăng năng suất của năm 2005-2006 là 6,13% nhỏ hơn tốc độ tăng tiền lơng của năm 2005-2006 điều này chứng tỏ Công ty trả lơng cho nhân viên cha đúng nguyên tắc của tiền lơng Công ty làm ăn cha hiệu quả vẫn phải bù lỗ để trả lơng cho nhân viên.
Từ năm 2006- 2007 thì tốc độ tăng năng suất lao động là 14,64% tốc độ tăng tiền lơng là 13,62% cao hơn 1,02% chứng tỏ công ty làm ăn có hiệu quả hơn đã có tích luỹ nhng vẫn còn thấp còn phải khắc phục nhiều.
Tốc độ tăng năng suất của kỳ thực hiện năm 2007 tăng 3,03% so với kỳ kế hoạch chứng tỏ công ty hoàn thành vợt mức giao cho.Tốc độ tăng tiền lơng bình quân của năm 2007 kỳ kế hoạch so với thực hiên tăng 0,23% cho thấy Công ty đã hoàn thành vợt mức cho phép.Tốc độ tăng năng suất lao động của năm 2007 tăng so với tốc độ tăng tiền lơng bình quân là 2,8% chứng tỏ năm 2007 Công ty đã có tích luỹ để phát triển sản xuất cao hơn của 2 năm trớc.
Nh vậy qua phân tích ở trên ta thấy Công ty cổ phần đay và kinh doanh tổng hợp Thái Bình do mới chuyển đổi thành Công ty cổ phần, nhà nớc vẵn nắm 51% cổ phần do đó mà cha thoát khỏi chế độ làm việc còn trì trệ phụ thuộc vào nhà nớc nhân viên làm việc cha hiệu quả mà công ty vẫn phảii bù lỗ một phần.