Đổi mới đánh giá chất lượng đảng viên

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay pptx (Trang 70 - 71)

Chất lượng đảng viên là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng và năng lực (đức-tài) được thể hiện ở kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Đây là yếu tố quan trọng nhất, giữ vị trí quyết định tạo thành chất lượng đội ngũ đảng viên.

Đánh giá chất lượng đảng viên là đánh giá, phân loại đảng viên, làm rõ mặt mạnh mặt yếu, làm rõ ưu điểm, khuyết điểm của mỗi đảng viên, để phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch giáo dục, rèn luyện, phân công công tác cho đảng viên cũng như xem xét đưa những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi đảng. Đánh giá đảng viên đầy đủ, chính xác là cơ sở vững chắc cho công tác quản lý đảng viên. Đây cũng là một trong những giải pháp mà nghị quyết Trung ương VI khoá X đưa ra là: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên” [24, tr.108].

Đối với thành phố Hà Nội việc đổi mới đánh giá chất lượng đảng viên là cán bộ, công chức ở các đảng bộ phường cần làm tốt các vấn đề sau:

Một là, các cấp uỷ trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo sát sao làm cho đảng viên là cán bộ, công chức nắm vững nội dung, yêu cầu, cách thức tiến hành đánh giá chất lượng đảng viên, khắc phục tư tưởng hữu khuynh, nể nang né tránh, cũng như biểu hiện cá nhân, cục bộ, bè phái, lợi dụng đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên để đả kích lẫn nhau; đồng thời cụ thể hóa tiêu chuẩn đánh giá đảng viên là cán bộ, công chức phường theo Hướng dẫn số 20-HD/BTCTW ngày 10/10/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên nhằm khắc phục tình trạng đánh giá chất lượng đảng viên một cách chung chung thiếu chính xác.

Hai là, duy trì nề nếp, thực hiện nghiêm túc việc đánh giá chất lượng đảng viên hàng năm; gắn đánh giá chất lượng đảng viên là cán bộ, công chức phường với đánh giá chất lượng chuyên môn; tổ chức cho quần chúng phê bình đảng viên là cán bộ,

công chức phường, có thể công bố kết quả đánh giá sơ bộ về chất lượng đảng viên để lấy ý kiến của quần chúng và các đoàn thể, tổ chức đảng xem xét kết luận một cách dân chủ, công khai ý kiến của quần chúng về từng đảng viên và kết quả đánh giá chất lượng đảng viên là cán bộ, công chức phường.

Ba là, chỉ đạo nghiêm túc quá trình đánh giá chất lượng đảng viên nói chung, đảng viên là cán bộ, công chức phường nói riêng, uốn nắn kịp thời những lệch lạc như làm lướt, chạy theo thành tích. Ban tổ chức quận uỷ cần làm tốt việc thẩm định kết quả đánh giá chất lượng đảng viên của từng đảng bộ phường và hướng dẫn các đảng bộ phường xử lý kết quả đánh giá chất lượng đảng viên là cán bộ, công chức phường không đúng.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay pptx (Trang 70 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)