thành phố Hà Nội
Về quản lý thông qua thực hiện nhiệm vụ đảng viên: các chi bộ cơ quan phường đều coi trọng quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường thông qua thực hiện nhiệm vụ đảng viên. Việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên là cán bộ, công chức phường đó cú sự chuyển biến đáng kể. Ngoài nhiệm vụ công tác chuyên môn, phần lớn đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội có nhiệm vụ được giao với tư cách là đảng viên, như phõn cụng theo dừi địa bàn dân cư, nhóm hộ, phong trào, chuyên đề .v.v... Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ đã thật sự là một cơ sở quan trọng để nắm bắt năng lực, phẩm chất của đảng viên.
Về quản lý thông qua sinh hoạt chi bộ: Các cấp ủy, chi bộ cơ quan phường đã cố gắng duy trì và thực hiện nghiêm công tác quản lý đảng viên theo phân cấp; duy trì sinh hoạt chi bộ có nền nếp để phân công, giao nhiệm vụ cho các đồng chí trong cấp ủy quản lý, kiểm tra, giám sát bộ phận đảng viên là cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý của chi bộ.
Thông qua sinh hoạt chi bộ hàng tháng, các đợt tự phê bỡnh và phờ bỡnh, cỏc đợt học tập nghị quyết đó quản lý và đánh giá đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội tương đối chặt chẽ về chấp hành chế độ sinh hoạt đảng, thái độ học tập, nhận thức, tư tưởng chính trị và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các chi bộ cơ quan phường đó triển khai nhiều biện phỏp để thực hiện quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường trong sinh hoạt chi bộ như: thực hiện chế độ báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, chế độ tự phê bình và phê bình định kỳ, sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm ...
- Về quản lý đảng viên thông qua phong trào cách mạng của quần chúng ở địa phương. Quần chúng nhân dân có vai trò rất quan trọng trong công tác xây dựng đảng và công tác quản lý đảng viên. Qua điều tra, 79% ý kiến được hỏi đánh giá cấp ủy và chi bộ đã coi trọng hình thức này trong công tác quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường. Đảng ủy các phường thường xuyên phân công đảng ủy viên tham gia sinh hoạt cùng các chi bộ hàng tháng để nắm bắt tình hình lãnh đạo của chi bộ và trách nhiệm của đảng viên; Ban thường vụ đảng ủy phường thường xuyên xuống các địa bàn dân cư để nắm bắt và lắng nghe ý kiến phản ánh của nhân dân về đảng viên trong đảng bộ nói chung và đảng viên là cán bộ, công chức nói riêng. Các cấp ủy kịp thời giải quyết khiếu nại của nhân dân có liên quan đến đảng viên theo thẩm quyền nên đã tạo được lòng tin của nhân dân, khuyến khích nhân dân tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng và phê bình đảng viên.
- Về phối hợp với chi bộ nơi cư trú trong công tác quản lý đảng viên: Các cấp ủy luôn nhắc nhở đảng viên thực hiện nghiêm túc Quy định số 76-QĐ/TW và Hướng dẫn số 23-HD/TCTW ngày 14 tháng 10 năm 2003 của Ban Tổ chức Trung ương “Về thực hiện quy định 76-QĐ/TW”. Sự phối hợp giữa tổ chức đảng nơi đảng viên công tác và tổ chức đảng nơi đảng viên đang cư trú trong công tác quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường đã góp phần củng cố mối quan hệ giữa Đảng với nhân dân, khắc phục biểu hiện sống xa dân, thiếu trách nhiệm với địa phương nơi cư trú; tạo ra tính tự giác, gương mẫu trong việc chấp hành những chủ trương, quy định của Đảng và chính quyền địa phương, nâng cao uy tín của họ với nhân dân. Đồng thời, việc phối hợp quản lý trong quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường giúp cho các cấp ủy nắm chắc và đánh giá đúng các mối quan hệ xã hội và hoàn cảnh gia đình để kịp thời giúp đỡ, động viên họ phấn đấu vươn lên làm tròn nhiệm vụ của một người đảng viên.
- Về quản lý thông qua kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng và nhân dân. Nhận thức đúng vai trò của kiểm tra, giám sát trong quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường , cấp ủy và chi bộ thực hiện công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với đảng viên nói chung và đảng viên là cán bộ, công chức phường nói riêng theo quy định, trong đó, coi trọng kiểm tra giám sát việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh
thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật. Các chi bộ tập trung kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết của chi bộ của cấp trên, thực hiện nhiệm vụ do chi bộ phân công và theo nhiệm vụ, tiêu chuẩn đảng viên; việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống và mối quan hệ với tổ chức đảng nơi cư trú.
Qua kiểm tra, giám sát cấp ủy và chi bộ đã sâu sát từng đảng viên, nắm bắt toàn bộ các hoạt động như: trình độ năng lực, tình hình chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, các mối quan hệ của đảng viên, từ đó giáo dục, rèn luyên, nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường để họ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Cấp uỷ, chi bộ đã tăng cường tổ chức cho nhân dân phường tham gia giám sát, quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức nghiêm túc việc chi bộ giao nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ, thực hiện thành nề nếp chế độ tự phê bình và phê bình trong đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường. Qua kiểm tra, giám sát, cấp uỷ, chi bộ có thêm thông tin về quá trình hoạt động của đảng viên là cán bộ, công chức, kịp thời chấn chỉnh, uốn nắn những hạn chế lệch lạc.
Một số cấp ủy đó thụng qua cỏc tổ chức quần chỳng và nắm dư luận trong nhân dân kịp thời phát hiện những biểu hiện bất thường của đảng viên trong quan hệ xó hội, sinh hoạt của bản thõn và gia đỡnh để có biện pháp giáo dục, nhắc nhở, uốn nắn kịp thời.
- Quản lý đảng viên thông qua công tác quản lý hồ sơ cũng được chú trọng. Hàng năm các chi bộ cơ quan phường đã tổ chức nghiêm túc việc bổ sung lý lịch đối với đảng viên là cán bộ, công chức phường, thông qua đó nắm chắc các thay đổi lớn của đảng viên.
- Quản lý đảng viên bằng sự phối hợp với quản lý cán bộ của chính quyền, đoàn thể. Các chi bộ cơ quan phường đã thực hiện sự phối hợp khá chặt chẽ với người phụ trách các ban, ngành của chính quyền, đoàn thể trong phường để theo dừi, quản lý, đánh giá đảng viên thực hiện nhiệm vụ được phân công, sử dụng kết quả đánh giá chuyên môn làm một tiêu chí quan trọng để đánh giá đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội.
Cùng với sự quản lý đảng viên của các cấp ủy, chi bộ trong thời gian qua, công tác quản lý đảng viên ở các đảng bộ phường của thành phố Hà Nội luôn có sự tham gia tích cực của các tổ chức, các lực lượng. Ban Tổ chức quận ủy đã làm tốt công tác tham mưu cho các quận ủy Hà Nội trong việc hướng dẫn nghiệp vụ quản lý đảng viên cho các phường. Đồng thời, Ban Tổ chức quận ủy thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, giúp đỡ đảng ủy các phường kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc về nghiệp vụ công tác đảng viên; nắm vững số lượng, chất lượng, cơ cấu; đảm bảo phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng cùng tham gia quản lý đảng viên là cán bộ, công chức.
- Đã coi trọng việc phát huy vai trò tự quản lý của đảng viên. Qua điều tra, 63% ý kiến được hỏi cho rằng trong những năm qua, các đảng bộ phường của thành phố Hà Nội kết hợp tốt sự quản lý của các cấp ủy, chi bộ với sự tự quản lý của mỗi đảng viên . Các cấp ủy, chi bộ đã tăng cường giáo dục đảng viên là cán bộ, công chức phường ở các đảng bộ phường, đề cao vai trò, trách nhiệm trong tự tu dưỡng, rèn luyện và tự quản lý; đồng thời, tạo mọi điều kiện cho đảng viên học tập để nâng cao trình độ mọi mặt, phân công các đồng chí trong cấp ủy kèm cặp, theo dõi, giúp đỡ. Những đảng viên khi xếp loại cuối năm chỉ đạt ở mức đảng viên đủ tư cách có mặt hạn chế hoặc đảng viên vi phạm tư cách, cấp ủy, chi bộ định rõ thời gian để đảng viên khắc phục, phấn đấu tiến bộ. Từng đảng viên đã đề cao vai trò tự quản lý, kết hợp tốt quá trình tự rèn luyện với tự phê bình. Vì vậy, đại đa số đảng viên là cán bộ, công chức phường ở các đảng bộ phường của thành phố Hà Nội có ý thức, trách nhiệm, gương mẫu trong tự quản lý.
Kết quả tự quản lý của đảng viên là cán bộ, công chức phường ở các đảng bộ phường của Hà Nội được thể hiện qua việc chấp hành tốt chủ trương, đường lối và những quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; qua phân loại đảng viên cuối năm.