Hàng năm, công ty đều tiến hành tổ chức đào tạo và thi nâng bậc cho những công nhân đủ điều kiện nhằm nâng cao trình độ tay nghệ của họ đáp ứng được yêu cầu của công việc cũng như đáp ứng nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ của người lao động. Bảng số liệu sau đây thể hiện kết quả thi nâng bậc của công nhân trong công ty:
Bảng 2.13
Kết quả thi nâng bậc thợ
Đơn vị: Lượt người
Chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
Số người dự thi nâng bậc thợ 77 70 73
Số người thi đỗ và được nâng bậc 35 46 57
Tỷ lệ % đỗ và được nâng bậc 45,45 65,71 78,1
Nguồn: Phòng Tổ chức Quản trị Hành chính
Số người đủ tiêu chuẩn thi nâng bậc thợ hàng năm tương đối nhiều, bình quân trong 3 năm là 73 người. Năm 2006 có 77 người tham gia thi nâng bậc thợ thì có 35 người đỗ và được nâng bậc chiếm 45,45% tổng số người dự thi. Tỷ lệ này là thấp cho thấy chất lượng đào tạo thi nâng bậc thợ của công ty năm 2006 không cao. Tỷ lệ số người thi đạt và được nâng bậc tăng dần qua các năm sau. Cụ thể là, năm 2007 tỷ lệ thi đạt chiếm 65,71% và năm 2008 chiếm 78,1%. Điều này chứng tỏ rằng chất lượng của các khóa đào tạo nâng bậc thợ cho công nhân đã được cải thiện và nâng cao.
Tóm lại, thông qua kết quả học tập, kết quả thi nâng bậc thợ cho thấy chất lượng đào tạo ở công ty chưa cao, đa số người lao động đạt kết quả khá và trung bình trong đó tỷ lệ học viên đạt loại trung bình vẫn chiếm tỷ lệ cao.