PHỤ LỤC Dự ỏn 1: Sõn golf và dịch vụ tổng hợp Tõn Sơn Nhất

Một phần của tài liệu 121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên (Trang 79 - 81)

II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 Xõy dựng chương trỡnh đào tạo và phỏt triển

PHỤ LỤC Dự ỏn 1: Sõn golf và dịch vụ tổng hợp Tõn Sơn Nhất

d. Giải phỏp: Tạo nguồn kinh phớ và ỏp dụng cỏc chớnh sỏch khuyến khớch đối với hoạt động đào tạo và phỏt triển

PHỤ LỤC Dự ỏn 1: Sõn golf và dịch vụ tổng hợp Tõn Sơn Nhất

Dự ỏn 1: Sõn golf và dịch vụ tổng hợp Tõn Sơn Nhất

Đơn vị đầu tư: Cụng ty cổ phần đầu tư Long Biờn Địa điểm dự ỏn: Quận Tõn Bỡnh, Tp Hồ Chớ Minh.

Miờu tả dự ỏn: Giỏp Sõn bay Tõn Sơn Nhất, thuộc địa phận Quận Tõn Bỡnh, cỏch trung tõm thành phố khoảng 4 km.

Quy mụ dự ỏn: Với sõn golf 36 lỗ Tổng diện tớch 162,26ha

Nhà Thiết kế: Sõn Golf được thiết kế bởi Cụng ty N & H Golf Course Architects- Cụng ty thiết kế sõn golf hàng đầu của Úc.

Cỏ dựng trờn Green: Cỏ dựng trờn Green là giống cỏ TIP EAGLE (TE) của Mỹ. Sõn cú tổ chức đỏnh vào ban đờm.

Tiện ớch cụng cộng: * Biệt thự cho thuờ

* Hơn 1000 Căn hộ cao cấp cho thuờ * Nhà Cõu lạc bộ

* Khỏch sạn * Nhà hàng

* Phũng hội nghị 500 chỗ ngồi với đầy đủ tiện nghi cao cấp * Cõu lạc bộ sức khoẻ

* Nhà trẻ

* Trường tiểu học

* Trường Trung học cấp 2 & 3 Hàn Quốc * Trường Trung học cấp 2 & 3 Quốc tế. Vốn đầu tư: 1400 tỷ VND

Địa điểm dự ỏn: Quận Long Biờn - Thành phố Hà Nội

Miờu tả dự ỏn: Giỏp Sõn bay Gia Lõm, thuộc địa phận Quận Long Biờn, cỏch trung tõm thành phố Hà Nội khoảng 5 km.

Quy mụ dự ỏn:

1.Diện tớch: 117,16 ha 2.Số lỗ golf: 27 lỗ

3.Thời điểm dự kiến đưa vào hoạt động: Dự kiến sẽ đưa 18 lỗ golf vào hoạt động trong thỏng 12/2009

4.Nhà Thiết kế: Sõn Golf được thiết kế bởi Cụng ty N&H Golf Course Architects- Cụng ty thiết kế sõn golf hàng đầu của Úc.

5.Cỏ dựng trờn Green: Cỏ dựng trờn Green là giống cỏ TIP EAGLE (TE) của Mỹ. 6.Sõn golf cú tổ chức đỏnh vào ban đờm.

Tiện ớch cụng cộng: * Villa

* Nhà Cõu lạc bộ * Khỏch sạn * Nhà hàng

* Khu liờn hợp thể thao

Một phần của tài liệu 121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên (Trang 79 - 81)